Coca-Cola FEMSA busca a su próximo Ejecutivo de Planeación S4H.

Propósito general del rol:

Responsable de asegurar un buen entendimiento y homologación de los procesos de planeación de la demanda, así como identificación de puntos de dolor y oportunidades e iniciativas a considerarse en el Roadmap futuro.

Conocimientos técnicos y formación o escolaridad:

• 4 años de experiencia profesional en áreas comerciales o administrativas, con experiencia en manejo de proyectos y procesos de abastecimientos.
• Tiene el conocimiento de las funciones del área de planificación de la demanda y las necesarias especificas para aplicar los procesos de negocio y diseñar la solución, tomando las decisiones clave con respecto a la funcionalidad.
• Manejo de proyectos.
• Experiencia en abastecimientos, relación con supply.
• Órdenes de pedido y conocimiento de entrega y suministro.

Responsabilidades:

Decisiones en definiciones de procesos, homologación y entendimiento de países. Debe tener la capacidad de entender las necesidades de todas las operaciones y decidir para el diseño de la migración.

• Toma de decisiones sobre el diseño, prioridades, beneficios del proyecto
• Sesiones de entendimiento con operación (Abasto y Supply)
• Comunicación entre el equipo de proyecto y los diferentes puntos de contacto dentro de la operación
• Apoyar y coordinar la planificación de objetivos semanales
• Soluciones funcionales a requerimientos específicos
• Participar y soportar durante la ejecución de los workshops con ejecutivos
• Evaluar alternativas y formular recomendaciones
• Participar en las juntas de estatus
• Validar capacidades, procesos y prioridades

Soft skills:

Liderazgo, innovación y tecnología, orientación a resultados.