**关于 Airdev**
几十年来，定制软件的开发需要掌握某种编程语言。如今，借助诸如 Bubble

这类无代码平台，你可以通过可视化方式创建高质量的软件产品——无需编写任何一行代码。

Airdev 是最初成立、规模最大的、且评价最高的无代码开发机构。我们与遍布全球的顶尖无代码开发者、产品经理（PM）和设计师网络合作，覆盖 20+ 个国家。这些团队已为从个人独立创业团队到《财富》100 强企业的客户交付了数百个应用。

除了使用无代码的外部承包团队外，我们还打造了一套世界级的流程与支持工具包，帮助团队跨时区协作更加顺畅——使项目能够在数周内交付，而不是数月，成本也显著更低。

**关于产品经理（Product Manager）岗位**
产品经理将客户的愿景转化为清晰的产品需求，并在引导远程团队成功落地的同时，交付真正的价值。

我们的模式为产品经理岗位带来全新的思路：远程且灵活，同时相较传统产品经理岗位具有显著更高的产出效率。这使得产品经理能够在每年交付几十个完整的全栈产品，从而加速学习与影响力的提升。

主要职责包括：
– 与客户沟通项目，明确所需功能
– 帮助客户评估不同方案、边界情况，以及最简单的构建方式
– 解答涉及 API 集成或复杂工作流的技术问题
– 基于项目需求及我们的标准制定详细的规格说明
– 管理开发与设计团队交付项目，并根据需要提供反馈与支持
– 协助客户基于数据、最佳工程实践和客户反馈对产品进行迭代优化
– 高级产品经理也会指导与培养其他产品经理

**我们看重什么**
我们重视硬技能与软技能的结合，并与我们的 核心价值观

保持一致。该岗位看重的特质包括：
– **分析能力与面向客户的经验：** 理想候选人应具备 3 年以上分析型、面向客户岗位经验（例如管理咨询、金融或产品管理）。高级候选人应具备 7 年以上相关经验。
– **出色的沟通能力：** 产品经理的大部分时间都在与客户直接沟通，因此必须能够在口头与书面表达中清晰且合乎逻辑地传达信息。高级产品经理可能还需要指导与辅导他人，这也是加分项。
– **对无代码的真诚兴趣：** 候选人应当对无代码的颠覆潜力，以及重新定义传统机构模式并建立新标准的机会充满热情。
– **产品洞察力与对简洁性的承诺：** 产品经理应能够快速识别从想法到产品的最简路径，不受行业或应用场景限制。
– **分析型思维：** 高质量软件的创建往往在逻辑层面较为复杂，因此强大的概念与逻辑推理能力至关重要。
– **时间管理与任务导向：** 由于我们同时服务众多客户并持续按期交付，候选人应高度自律、有组织且可靠。
– **享受智力与创意挑战：** 为真实的人类需求解决技术问题，需要创造力与严谨并存——喜欢挑战难题的人非常适合该岗位。

***AirDev 的多元、平等与包容（DEI）**
AirDev 致力于让软件开发对更多样化的人群和组织变得更易获得。我们重视客户、合作伙伴与员工之间的多元，并努力构建包容性的环境，为所有员工、合作伙伴与申请者提供平等机会——无论其种族、宗教、年龄、性别、国籍、性取向、性别认同、神经多样性、残障，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的身份。我们希望从招聘流程开始，并贯穿组织的各个部分，成为真正的平等机会雇主。