Senior-Coach und Berater für Workforce-Wellbeing

last updated May 13, 2026 19:03 UTC

Lyra Health

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Lyra Netherlands ist auf Programme zur Unterstützung von Mitarbeitenden (Employee Assistance) und auf Workforce Mental Health spezialisiert. Wir unterstützen Mitarbeitende, Führungskräfte, Selbstständige und deren Familienangehörige durch Coaching, Beratung, Therapie und Erstlinien-Beratung – einschließlich rechtlicher und finanzieller Orientierung. Sie werden Teil eines eng verbundenen Teams aus neun Kolleginnen und Kollegen, in dem Zusammenarbeit, Freude und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir bieten ein herzliches und offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Initiative geschätzt wird. Sie können sich auf Abwechslung freuen: Sie arbeiten mit einer vielfältigen Gruppe niederländisch- und englischsprachiger Klientinnen und Klienten aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Rollen.

Helfen Sie anderen, sich weiterzuentwickeln und zu inspirieren – als Senior Coach/Beraterin!
Sind Sie eine erfahrene und proaktive Fachkraft, die Energie daraus zieht, herausfordernde Fälle zu begleiten? Macht es Ihnen Freude, Ihr Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen und deren Entwicklung zu inspirieren? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Ihre Rolle
Als Senior Coach/Beraterin führen Sie telefonische Erstgespräche (Intakes) durch und begleiten (komplexe) Coaching- und Beratungsprozesse. Sie helfen Klientinnen und Klienten dabei, persönliche und arbeitsbezogene Themen anzugehen – mit dem Ziel, ihr Wohlbefinden und ihre Funktionsfähigkeit zu verbessern. Zudem tragen Sie zum Wachstum des Teams bei, indem Sie Kolleginnen und Kollegen anleiten und sich im Peer-Consulting austauschen.

  • Telefonische Erstgespräche und Gespräche im Coaching/Beratungskontext (online, telefonisch und manchmal vor Ort)
  • Telefonische Services (zwischen 9:00 und 17:00 Uhr, gemäß Dienstplan)
  • Case Management sowie Beratung zu Weiterleitungen an das Netzwerk
  • Peer-Consulting und Mentoring für Kolleginnen und Kollegen sowie Netzwerkpartner
  • Teilnahme am Chat-Feld an vereinbarten Tagen
  • Aktive Beteiligung am täglichen kurzen Arbeitsmeeting und am wöchentlichen Teammeeting

Wen wir suchen

Unbedingt erforderlich

  • Abschluss Bachelor oder Master (HBO/WO) in Psychologie, Beratung, Sozialarbeit oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit einer Vielzahl von Themen
  • Eine stabile, offene Persönlichkeit mit Sinn für Humor
  • Ergebnisorientiert und auf den Punkt
  • Fließend Niederländisch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Wohnsitz im Bundesland Utrecht

Wünschenswert

  • Erfahrung mit mehreren Methodenansätzen
  • Fähigkeit, fließend zwischen Therapieformen und Coaching-Modellen zu wechseln
  • Kenntnisse evidenzbasierter Interventionen (z. B. CBT, MBCT)
  • Expertise zu Themen wie Burnout & Stress, Trauma und Neurodiversität
  • Humor und Kreativität einsetzen, ohne dabei die Tiefe zu verlieren
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und Hintergründen
  • Erfahrung in der Geschäftswelt

Was wir Ihnen bieten

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, in der Sie direkt zur psychischen Gesundheit beitragen
  • Ein enges Team mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
  • Abwechslung und Herausforderung; kein Tag ist wie der andere
  • Flexibles Arbeiten – sowohl im Büro als auch von zu Hause
  • Ein Firmenlaptop und ein Firmenhandy
  • Erstattung von Reisekosten und ein Rentensystem (Pensionsscheme)
  • Ein interessantes internationales Klientel
  • Gehalt zwischen 3.600 € und 4.000 € (bei 40-Stunden-Woche), abhängig von Alter und Erfahrung

Interessiert?
Sind Sie die Senior Coach/Beraterin, die wir suchen? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen (Lebenslauf) und Ihr Motivationsschreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir können für Teile des Bewerbungsprozesses auf Künstliche Intelligenz (KI) zurückgreifen, z. B. zur Prüfung von Bewerbungen, zur Analyse von Lebensläufen, zur Zusammenfassung von Interviews oder zur Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztlich von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr Informationen darüber möchten, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.

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