تسعى شركة Piton Labs إلى تعيين ممثل تطوير أعمال متحمّس للمساعدة في الانتقال إلى المرحلة التالية من توسّعنا. وباعتبارك أول شخص في هذا الدور، ستلعب دورًا محوريًا في تنمية قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. يُفضَّل بشدة المرشحون الموجودون في مناطق زمنية بين GMT‑8 (الساحل الغربي في الولايات المتحدة) وGMT‑3، على الرغم من إمكانية النظر في حالات أخرى وفقًا لظروف كل حالة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستشارك في دورة المبيعات كاملة—من البحث عن العملاء المحتملين إلى إتمام الصفقات—بدعم من فريقنا المؤسِّس. لا يُشترط امتلاك معرفة تقنية عميقة، لكن وجود فهم أساسي لتطوير البرمجيات وصناعة التكنولوجيا سيساعدك على توصيل قيمة حلولنا بشكل واضح إلى العملاء المحتملين.

وتشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:
– تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات
– بناء وتنفيذ استراتيجيات مبيعات لأسواقنا الأساسية (الشركات الناشئة والابتكار المؤسسي)
– التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة معلومات العملاء ومتطلباتهم
– بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل المنتظم
– تقديم العروض التقديمية والشرح العملي الذي يوضح كيف تحل حلولنا مشكلات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخص مُتحمّس ولديك خبرة قوية في تطوير الأعمال. فأنت بطبيعتك تبني العلاقات وتحافظ عليها. وتميّزك هذه الأمور:
– **تحمّل المسؤولية:** ترغب في الإشراف على العملية كاملة والمساهمة في توجيه نمو الشركة
– **بناء العلاقات:** تستطيع تشكيل شراكات وتحويل المعارف إلى عملاء
– **التفكير الاستراتيجي:** تفهم ديناميكيات السوق ويمكنك تقديم تقنيتنا بفعالية
– **الوعي التقني:** لست مهندسًا، لكنك تفهم المشهد الرقمي بما يكفي لتوضيح قيمة حلولنا بوضوح

إذا كان هذا يشبهك، فنحن نود التحدث معك.

**المتطلبات العامة**
– إتقان أو تحدث الإنجليزية بطلاقة
– 4 سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال، ويفضَّل أن تكون في بيئة تقنية
– سجل مثبت في توليد فرص أعمال جديدة

**سياسة العمل عن بُعد**
– وظيفة عن بُعد بالكامل دون مكتب فعلي
– تفضيل المرشحين في الولايات المتحدة مع وجود تصريح للعمل
– اعتبار ثانوي للمرشحين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على التداخل لمدة 4–6 ساعات مع توقيت الساحل الشرقي في الولايات المتحدة في معظم الأيام
– مناسبة للباحثين عن عمل أثناء السفر (العمل أثناء التنقل) الذين لا يحتاجون لموقع ثابت

**لماذا تنضم إلينا؟**
– راتب أساس تنافسي بالإضافة إلى عمولات غير محدودة
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
– عمل عن بُعد بالكامل
– توازن ممتاز بين العمل والحياة، حتى عند العمل مع شركات ناشئة سريعة النمو قد لا تلتزم بساعات عمل صارمة بعد الدوام

إذا كنت متحمسًا للمساعدة في دفع نموّنا وتعتقد أنك تستطيع إحداث أثر حقيقي، تواصل معنا لنتحدث.