Nous pensons qu’au cours des prochaines années, la manière dont les gens interagissent avec leurs finances va évoluer de façon spectaculaire. Nous sommes déterminés à accompagner ce changement en construisant les outils et les expériences utilisés par des milliers de développeurs pour créer leurs propres produits. Plaid alimente la technologie dont des millions de personnes ont besoin pour vivre des vies financières plus saines. Nous travaillons avec des milliers d’entreprises — comme Venmo, SoFi, plusieurs sociétés du Fortune 500 et de nombreuses banques parmi les plus importantes — afin d’aider les gens à connecter facilement leurs comptes financiers aux applications et services qu’ils souhaitent utiliser. Le réseau de Plaid couvre 12 000 institutions financières aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Europe. Fondée en 2013, l’entreprise a son siège à San Francisco, avec des bureaux à New York, à Washington, D.C., à Londres et à Amsterdam.

L’équipe Produit de Plaid conçoit le réseau qui soutient la finance ouverte. Notre équipe Europe fait partie des équipes les plus dynamiques chez Plaid, et nous cherchons à renforcer l’équipe Produit pour atteindre nos objectifs ambitieux dans les domaines des Paiements et du Crédit. Nos responsables produit sont curieux, avancent vite et sont obsédés par la valeur créée pour les clients, en mettant au point des expériences intuitives et fiables qui aident les gens à s’épanouir financièrement.

En tant que Product Manager chez Plaid, vous définirez et piloterez des produits qui permettent à des millions de personnes de connecter, d’acheminer et de gérer leur argent. Vous collaborerez avec les équipes d’ingénierie, de design et de go-to-market pour transformer les besoins des clients en produits significatifs et de haute qualité.

**Responsabilités**
– Prendre la responsabilité d’un domaine produit : définir les problèmes, formuler des hypothèses ambitieuses pour les résoudre, et mener l’exécution avec des équipes pluridisciplinaires.
– Construire la feuille de route à partir des données, du retour clients et des signaux du marché. Comprendre qu’un excellent produit requiert à la fois créativité et analyse, et trouver le bon équilibre.
– Échanger directement avec les clients et les équipes go-to-market pour affiner vos idées.
– Démontrer une excellente compréhension des exigences métier.
– S’associer avec l’ingénierie et le design pour livrer des expériences intuitives et de haute qualité.
– Utiliser des indicateurs et des insights utilisateurs pour mesurer la performance et améliorer les résultats.
– Communiquer clairement, aligner les parties prenantes et guider les décisions. Être parmi les meilleurs communicateurs et interagir efficacement avec un large éventail d’audiences.
– Travailler avec un état d’esprit de fondateur : simplifier, aller vite et accueillir le feedback.
– Continuer à apprendre et contribuer à élever le niveau pour les produits et la culture de Plaid.

**Qualifications**
– 1 à 4 ans d’expérience dans un rôle orienté produit (par ex. Product Manager, APM, opérateur de startup, fondateur ou analyste produit).
– Preuves de succès dans la conception ou le lancement de produits de bout en bout.
– Expérience avérée de collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie et de design pour créer de la valeur rapidement.
– Excellentes compétences en communication écrite et orale ; capacité à expliquer clairement des concepts complexes.
– À l’aise dans des environnements rapides, ambigus et en évolution.
– Capacité à prendre des décisions et à s’approprier les résultats.
– Familiarité avec l’utilisation de l’IA dans le travail produit au quotidien, par exemple pour le prototypage, la recherche ou l’analyse.
– Expérience dans une startup en phase initiale ou en forte croissance.
– [Atout] Expérience dans la fintech.

Chez Plaid, notre mission est de donner à chacun l’accès à la liberté financière. Pour soutenir cette mission, nous cherchons à construire une équipe diversifiée de personnes motivées, profondément attachées à rendre l’écosystème financier plus équitable. Nous savons que de solides compétences peuvent provenir à la fois d’expériences professionnelles et d’expériences personnelles vécues. Nous vous encourageons à postuler même si votre parcours ne correspond pas parfaitement à chaque élément de la description du poste. Nous cherchons en permanence des personnes qui apporteront quelque chose d’unique à Plaid.

Plaid est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l’origine nationale, l’ethnie, la religion ou les convictions religieuses, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement ou des conditions médicales liées), l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, le statut de personne transgenre, les stéréotypes sexuels, l’âge, le statut militaire ou celui de vétéran, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée légalement. Nous examinons également les candidatures qualifiées ayant des antécédents judiciaires conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Plaid s’engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une assistance pour votre candidature ou vos entretiens en raison d’un handicap, contactez-nous à accommodations@plaid.com

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats ici