تبحث شركة Piton Labs عن ممثل تطوير أعمال متحمّس للانضمام إلينا ونحن ندخل مرحلة نمو جديدة. وبصفتك أول تعيين في هذا الدور، ستساهم بشكل محوري في توسيع قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. نُفضّل بشدة المرشحين الموجودين ضمن المنطقة الزمنية GMT-8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وحتى GMT-3، رغم أنه قد تتم مراعاة غيرهم على أساس كل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستشارك في دورة المبيعات الكاملة بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات، بدعم من فريقنا المؤسِّس. لا يُشترط امتلاك خبرة تقنية عميقة، لكن فهمًا جيدًا لتطوير البرمجيات ومشهد التكنولوجيا سيساعدك على توصيل قيمة حلولنا بوضوح إلى العملاء المحتملين.

ستتمثل مسؤولياتك الرئيسية في:
– تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم
– تمثيل Piton Labs في الفعاليات والمؤتمرات والاجتماعات
– تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبيعات لأسواقنا الرئيسية (الشركات الناشئة والابتكار على مستوى المؤسسات)
– التعاون مع فريق الهندسة لنقل احتياجات العملاء وملاحظاتهم
– بناء والحفاظ على علاقات قوية من خلال التواصل المنتظم
– تقديم العروض التوضيحية والشرح العملي الذي يوضح كيف تعالج حلولنا تحديات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخص طموح ولديك سجل قوي في تطوير الأعمال. إن بناء العلاقات والحفاظ عليها يأتيان لك بشكل طبيعي. ويُميّزك أنك:
– تتخذ المبادرة: تحب إدارة العملية من بدايتها إلى نهايتها والمساهمة في تشكيل مستقبل الشركة
– تبني الروابط: تتفوّق في إنشاء الشراكات وتحويل المعارف إلى عملاء
– تفكر استراتيجيًا: تفهم اتجاهات السوق وتعرف كيفية تموضع تقنيتنا
– تفهم التكنولوجيا: لست مهندسًا، لكنك ملمّ بالتقنية بما يكفي للتواصل الفعّال حول قيمة حلولنا

إذا كان هذا الوصف ينطبق عليك، سنكون سعداء بلقائك.

**المتطلبات العامة**
– إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى قريب من مستوى الناطقين بها
– خبرة 4 سنوات أو أكثر في تطوير الأعمال، ويفضّل أن تكون داخل شركة تقنية
– القدرة المثبتة على توليد فرص عمل جديدة

**سياسة العمل عن بُعد**
– عمل عن بُعد بنسبة 100% دون مكتب فعلي
– تفضيل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة مع وجود تصريح قانوني للعمل
– اعتبار ثانوي للمرشحين الموجودين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على العمل مع تداخل زمني مدته 4 إلى 6 ساعات مع توقيت الساحل الشرقي للولايات المتحدة في معظم الأيام
– توافق مع أسلوب حياة الرحّالة الرقميين، دون قيود على الموقع

**لماذا تنضم إلينا؟**
– تعويض تنافسي يشمل راتبًا أساسيًا مع عمولات غير محدودة
– إجازة مدفوعة لمدة أربعة أسابيع
– بيئة عمل دائمة بالكامل عن بُعد
– توازن ممتاز بين العمل والحياة حتى عند التعاون مع شركات ناشئة سريعة النمو، ودون عمل في عطلات نهاية الأسبوع

إذا كنت ترغب في المساهمة في دفع نموّنا وتؤمن أنك تستطيع إحداث أثر حقيقي، أرسل لنا رسالة ولنبدأ الحديث.