Akzeptierte Standorte:
Wir berücksichtigen derzeit Bewerber aus den USA, Kanada und den meisten Ländern in Lateinamerika und Europa sowie aus ausgewählten Ländern in Afrika und Asien. Die vollständige Liste aller berechtigten Standorte finden Sie über den bereitgestellten Link. Diese Position ist vollständig remote.

Loom‑Video:
Unser Gründer und CEO, Gabe Greenberg, hat ein ausführliches Loom‑Video aufgenommen, das wir dringend empfehlen anzusehen. Sie können es über den bereitgestellten Link abrufen.

Überblick:
Sie werden Teil eines spezialisierten Annotationsteams, das Trainingsdaten für einige der weltweit fortschrittlichsten KI‑Systeme erstellt. Vorkenntnisse im Bereich KI sind nicht erforderlich. Dies ist eine Gelegenheit, mit einem bedeutenden Unternehmen im Bereich KI und große Sprachmodelle zusammenzuarbeiten. Wir suchen motivierte zukünftige Entwickler, die daran interessiert sind, KI‑Modelle dabei zu unterstützen, besseren Code zu erzeugen. Die Arbeit umfasst in der Regel abgegrenzte, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie mit diesen Modellen interagieren, während sie ihre Programmierfähigkeiten verbessern.

Was werde ich tun:
– Bewertung von KI‑generiertem Code und Erstellung klarer, verständlicher Erklärungen zu Ihrem Entscheidungsprozess. Sie schreiben keinen Code.
– Diese Position ist vollständig auf RLHF ausgerichtet und keine traditionelle Software‑Engineering‑Rolle. Gründliche Detailgenauigkeit, die Fähigkeit, Dokumentationen sorgfältig zu lesen, sowie die Fähigkeit, Ihre Logik beim Vergleich von Codebeispielen vollständig zu erläutern, sind entscheidend.

Vergütung:
– Beschäftigte in den USA: 30 USD pro Stunde.
– Beschäftigte außerhalb der USA: 20 USD pro Stunde in den meisten Ländern (vollständige Aufschlüsselung im bereitgestellten Link).
– Nach Abschluss dieses Tier‑2‑Projekts können Sie sich für Tier‑3‑Rollen qualifizieren, die eine höhere Vergütung bieten: 50 USD pro Stunde für Entwickler in den USA und 35 USD pro Stunde in den meisten anderen Ländern (vollständige Details über den Link).
– Erwartet wird eine Mindestarbeitszeit von 15 Stunden pro Woche, ohne Maximalgrenze. Viele Entwickler arbeiten 20–40 Stunden pro Woche, einige sogar mehr als 40 Stunden. Sie können so viel arbeiten, wie Sie möchten. Die Bezahlung erfolgt wöchentlich und basiert auf den Stunden, die Sie auf der Plattform arbeiten.

Vertragsdauer:
– Der Vertrag ist langfristig und hat kein festes Enddatum.
– Sie können den Vertrag jederzeit beenden. Wir wünschen uns eine Verpflichtung von sechs Monaten, aber wenn die Rolle nicht zu Ihnen passt, haben wir volles Verständnis.

Flexible Arbeitszeiten:
Sie müssen mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten, können jedoch problemlos über 40 Stunden hinausgehen. Entwickler erstellen ihre eigenen Zeitpläne. Wenn Sie tagsüber eine längere Pause einlegen möchten, ist das völlig in Ordnung. Die Vergütung richtet sich nach der Zeit, die Sie auf der Plattform mit der Bearbeitung von Coding‑Aufgaben verbringen, nicht nach selbst gemeldeten Stunden.

Bewerbungsprozess:
1. Reichen Sie Ihre Bewerbung über das Ashby‑Formular ein.
2. Wenn Ihr Profil gut passt, erhalten Sie ein asynchrones Videointerview mit zwei Fragen (insgesamt etwa vier Minuten).
3. Absolvieren Sie ein 35‑minütiges Live‑Technikinterview mit dem G2i‑Technikteam. Eine solide Leistung führt zu einem Angebot. Wir führen diese Interviews im Auftrag des Unternehmens durch.
4. Nehmen Sie an einem Gruppengespräch teil, in dem wir weitere Fragen zur Rolle beantworten und Ihnen beim Unterzeichnen der G2i‑Nutzungsbedingungen für Entwickler helfen.
5. Wir koordinieren mit dem Unternehmen die Finalisierung Ihres Onboardings.

Erforderliche Qualifikationen:
– Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
– Vollständige Englischkenntnisse.
– Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und ansprechend zu erklären.
– Hervorragende Detailgenauigkeit und Konsistenz im Schreiben.