نبذة عنا

تأسست Flashbots في عام 2020 كمجموعة بحثية وتطويرية تركز على الحد من الآثار السلبية والمخاطر الوجودية المرتبطة بالقيمة القصوى القابلة للاستخراج (MEV). ومنذ ذلك الحين، أحدثنا تأثيراً كبيراً في منظومة العملات المشفرة من خلال mev-geth وFlashbots Protect وMEV-Boost وMEV-Share والأبحاث المفتوحة الموسعة، بالإضافة إلى مشروعنا القادم SUAVE.

مهمتنا بسيطة: الإيضاح، وتوسيع نطاق الوصول، وتوزيع القيمة.

نهدف إلى ضمان أن تكون القيمة المتولدة على شبكات البلوك تشين العامة اللامركزية شفافة وعادلة التوزيع. ونحقق ذلك من خلال إنتاج أبحاث متقدمة، وبناء بنية تحتية أساسية، وتنظيم مجتمع متنوع تحكمه حوافز مختلفة.

ثقافتنا جريئة وغير تقليدية وتتميز بالتميز. نحن مستكشفون وبناؤون ومخترقون ومفكرون. نعمل بهدوء وثقة، لكن خلف هذا الهدوء التزام راسخ بالسعي نحو الأفضل.

نحن نبحث عن مدير منتجات للانضمام إلى فريق بناء الكتل لدينا. ستتولى في هذا الدور توجيه خريطة الطريق لباني الكتل الخاص بنا على شبكة إيثريوم، وإطلاق منتجات جديدة وأدوات تطوير للمستكشفين والباحثين والمتداولين.

المسؤوليات الرئيسية

– التعاون مع المستكشفين والباحثين ومطوري التطبيقات لجمع الرؤى وفهم احتياجاتهم وتحويل الملاحظات إلى متطلبات منتج
– إجراء بحوث السوق وتحليل المنافسين لتحديد التوجهات والفرص والمخاطر
– تحديد ومتابعة وتفسير مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم نجاح المنتج وتوجيه القرارات عبر مجالات المنتج
– قيادة فريق متعدد التخصصات عبر دورة حياة المنتج كاملة، من الاكتشاف إلى التنفيذ ثم التوسع

المؤهلات المطلوبة

– خبرة في العمل كمستكشف أو باحث
– شغف عميق وفهم واسع لمشهد التداول في إيثريوم
– تقدير قوي لأدوات التطوير عالية الجودة
– القدرة على استخدام البيانات لدفع تطوير المنتج
– ميل إلى العمل السريع والكفاءة في البيئات الديناميكية
– مهارات تواصل ممتازة وخبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات

تفاصيل مهمة

– تعويض عبر الأسهم يتجاوز معدلات السوق بشكل كبير
– إجازات غير محدودة مع قدر كبير من الحرية والاستقلالية
– مزايا صحية تنافسية للموظفين في الولايات المتحدة
– ميزانية سنوية بقيمة 3000 دولار للتعلم والتطوير الشخصي
– العمل مع بعض من أقدر المواهب في مجال العملات المشفرة
– المساهمة في الحفاظ على اللامركزية وحرية الوصول ومقاومة الرقابة في عالم التشفير
– عمل عن بُعد بالكامل — يمكنك العمل من أي مكان
– سفر مدفوع من الشركة — لقاءان للفريق سنوياً في مواقع عالمية مختلفة، إضافة إلى سفر لحضور فعاليات عند الحاجة

تلتزم Flashbots ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن نشجع جميع الأفراد المؤهلين على التقديم بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الإثنية أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة.