¡Hola! ¿Te interesa realizar trabajo por contrato que genere un impacto social positivo? Nos encantaría agregar tu información a nuestra lista de contratistas. ¿Podrías contarnos un poco sobre ti y sobre lo que haces?

Por ejemplo, una persona diseñadora podría decir “UX y UI” o “investigación de diseño e identidad”; una persona ingeniera podría decir “Ruby on Rails, React, iOS y Fortran”; una analista podría decir “analítica, Heap, Mixpanel”; una persona gerente de producto podría decir “estrategia de producto, gestión de cuentas”, y así sucesivamente.

¡Esperamos leer tu solicitud! Te pedimos que no utilices IA para responder las preguntas de la carta de presentación. Recibir respuestas idénticas dificulta evaluar adecuadamente a las personas candidatas. ¡Gracias!

Igualdad de oportunidades y compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión

Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo diverso y equitativo porque creemos que fortalece a nuestro equipo.

Exygy valora la diversidad en el lugar de trabajo y anima especialmente a mujeres, personas de color, personas LGBTQIA, personas con discapacidades, minorías étnicas, personas inmigrantes, personas mayores y otras personas de comunidades subrepresentadas o diversas a postularse. Exygy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, religión, origen nacional, discapacidad, ascendencia, estado civil, condición de veterano, condición médica o cualquier otra categoría protegida por la ley. Se espera que todas las personas empleadas y contratistas de Exygy mantengan un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, tratando a todas las personas con dignidad y respeto.