Description du poste

Tether aide les entreprises — telles que les plateformes d’échange, les portefeuilles, les processeurs de paiement, les institutions financières et les distributeurs automatiques — à utiliser facilement des jetons adossés à des réserves sur diverses blockchains. Grâce à la technologie blockchain, Tether permet un stockage, un envoi et une réception rapides, sécurisés, mondiaux et peer‑to‑peer de jetons numériques à une fraction du coût des méthodes traditionnelles. La transparence est un principe fondamental de la plateforme.

Rejoignez Tether et contribuez à façonner l’avenir de la finance numérique

Chez Tether, nous ne faisons pas que créer des produits — nous menons une transformation financière mondiale. Nos solutions avancées permettent aux entreprises d’intégrer facilement des jetons adossés à des réserves sur différents réseaux blockchain. Grâce à la puissance de la blockchain, Tether soutient des transactions instantanées, sécurisées, mondiales et moins coûteuses, reposant sur une transparence et une confiance solides.

Innovez avec Tether

Tether Finance : notre gamme comprend l’USDT, le stablecoin le plus utilisé au monde, adopté par des centaines de millions d’utilisateurs, ainsi que des services de tokenisation d’actifs numériques à la pointe de la technologie.

Et ce n’est que le début :

Tether Power : soutenir une croissance durable grâce à des solutions énergétiques qui réutilisent le surplus d’énergie pour le minage de Bitcoin via des pratiques respectueuses de l’environnement dans des installations avancées et diversifiées géographiquement.
Tether Data : faire progresser l’innovation en IA et dans la technologie peer‑to‑peer avec des solutions qui réduisent les coûts d’infrastructure et améliorent la communication mondiale — illustré par KEET, notre application phare pour un partage de données sécurisé et privé.
Tether Education : élargir l’accès à un apprentissage numérique de haute qualité, permettant aux individus de réussir dans l’économie numérique et des plateformes, et favorisant le développement et les opportunités à l’échelle mondiale.
Tether Evolution : allier technologie et potentiel humain pour repousser les limites et créer un avenir où innovation et capacité humaine avancent ensemble de manière transformative.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre équipe opère entièrement à distance à travers le monde, réunissant les meilleurs talents sur plusieurs continents. Si vous souhaitez avoir un impact dans la fintech, vous collaborerez avec des experts de premier plan, explorerez de nouvelles voies et contribuerez à définir les normes de l’industrie. Nous avons connu une croissance rapide, resté agiles et nous sommes imposés comme un leader du secteur.
Si vous avez d’excellentes compétences en communication en anglais et souhaitez contribuer à l’une des plateformes les plus innovantes au monde, Tether est l’endroit idéal.
Êtes‑vous prêt à construire l’avenir ?

À propos du poste

Nous recherchons un Senior Operating Associate pour rejoindre notre équipe entièrement distante. Ce rôle collabore étroitement avec les dirigeants et les équipes internes pour soutenir la croissance de l’entreprise, dégager des synergies entre les différents secteurs et travailler directement avec les cadres exécutifs sur l’analyse stratégique, la supervision, l’exécution d’initiatives majeures, la planification commerciale, le suivi et le reporting des KPI. L’équipe opérationnelle est actuellement composée de deux personnes travaillant en étroite collaboration avec plusieurs équipes Tether.

Responsabilités :

• Collaborer avec la direction pour évaluer et améliorer le potentiel de croissance, la performance et l’efficacité opérationnelle.
• Travailler avec les responsables stratégiques de chaque ligne d’activité pour définir des KPI réalistes, créer des cadres de reporting et maintenir une communication continue.
• Analyser les dynamiques du secteur, co‑concevoir des stratégies de croissance et exécuter les plans définis.
• Gérer un portefeuille d’entreprises dans un secteur donné, incluant la communication quotidienne avec les équipes de direction et la supervision des initiatives de création de valeur. Les projets peuvent inclure stratégie go‑to‑market, analyses concurrentielles, synergies de coûts, investissements, fonds de roulement et examens des achats.
• Piloter la planification, les prévisions et la due diligence pour soutenir la croissance et l’expansion régionale. Développer des scénarios d’affaires pluriannuels pour guider la direction dans les décisions d’investissement (capex, opex, M&A et ressources humaines).
• Soutenir l’innovation et identifier les opportunités d’accroître les revenus et la rentabilité dans les investissements clés.
• Aider aux initiatives de croissance, y compris les acquisitions et les stratégies de partenariat. Identifier et étudier de nouvelles opportunités commerciales au sein et en dehors des lignes d’activité actuelles.
• Aider les investisseurs à identifier, prioriser et exécuter des projets stratégiques clés. Présenter des plans stratégiques et de croissance clairs et orientés ROI pour validation.
• Assurer la collaboration et la communication entre les entreprises du portefeuille sur les initiatives partagées, en impliquant les bonnes équipes pour atteindre les objectifs de synergie.
• Identifier et superviser les besoins en capital humain pour maximiser l’efficacité des équipes et générer davantage de revenus.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente requis ; MBA ou expérience équivalente souhaité.
• Minimum 5 ans d’expérience ; un parcours en conseil, banque d’investissement et/ou private equity est un plus (par exemple, 2–3 ans en conseil + 2–3 ans en industrie).
• Au moins 2 ans d’expérience dans l’industrie des paiements souhaités.
• Solide connaissance de la planification des ressources, de la planification de la demande, de la budgétisation, de la planification commerciale et de la stratégie d’entreprise. Une expérience dans les domaines suivants est un atout :
– Coordination d’équipes transverses
– Reporting direct ou interaction étroite avec des cadres exécutifs
– Conseil stratégique pour entreprises multinationales, incluant acquisitions, intégration post‑fusion et amélioration opérationnelle
– Élaboration de plans d’affaires, budgets, modèles opérationnels, rapports de due diligence, documents pour investisseurs et présentations de direction
– Due diligence d’acquisition (commerciale, financière, juridique, fiscale, technologique, organisationnelle) et/ou soutien post‑acquisition
– Expérience en communication, ventes, gestion de produit ou de ligne d’activité, benchmarking et prévisions
• Excellentes capacités d’analyse, de recherche de marché, de jugement commercial et de présentation. Doit être organisé, fiable, proactif et capable de gérer la pression avec précision.
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle, avec la capacité de s’exprimer de manière professionnelle, diplomatique et persuasive.
• Capacité démontrée à respecter les engagements et à protéger les informations confidentielles.
• Capacité à créer et mettre en œuvre des plans stratégiques à court et long terme ; aptitude à gérer des relations externes avec divers partenaires et parties prenantes.
• Capacité à travailler quotidiennement avec des équipes de direction à plusieurs niveaux.
• Quelques déplacements peuvent être nécessaires.