Einstiegsposition im DevOps‑Bereich bei Fintual

last updated March 16, 2026 19:03 UTC

Fintual

HQ: Hybrid

  • OFF: Gran Santiago, Región Metropolitana de Santiago
  • Full-Time
  • All Other Remote

more jobs in this category:

  • -> Transcriptionist @ Literably
  • -> Remote Freelance Writers for Entry-Level Blogging Work @ We Write Blog Posts
  • -> English Transcript Editor @ 3Play Media
  • -> Data Entry Operator @ Tower Health
  • -> Data Entry specialist @ RMJ4U

Bei Fintual machen wir Investieren einfach, transparent und für alle zugänglich.

Wir haben mit der Idee begonnen, dass jede Person – unabhängig von ihrem Vermögen – klug investieren und ihr Vermögen aufbauen können sollte. Die Hälfte unserer Kundinnen und Kunden sagt, dass sie vor Fintual keine Erfahrung im Umgang mit ihren Finanzen hatte. Unsere Herausforderung ist es daher, sie zu begleiten und ihnen zu helfen, Investieren zu einer Gewohnheit zu machen.

Wir sind außerdem das erste Startup in der spanischsprachigen Region Lateinamerikas, das eigene Investmentfonds aufgelegt hat.

Durch den Einsatz von Technologie und Automatisierung können wir kostengünstiges, vollständig digitales Investieren ohne Mindestbetrag anbieten. Deshalb ist ein exzellentes Team entscheidend – und wir suchen die richtige Person, um unser Dev‑Team zu verstärken.

Wir stellen für das Mutual‑Funds‑Squad ein. Wir betreuen den gesamten Lebenszyklus der Investmentfonds unserer Kundinnen und Kunden, einschließlich der App‑ und Web‑Erfahrung für das Erstellen und Finanzieren von Zielen sowie der operativen Seite der Fonds selbst (wie unseren beliebten Risky Norris). Wie man sieht, sind wir ein zentrales und funktionsübergreifendes Squad bei Fintual.

Was wir suchen:
• Du bist eine starke Programmiererin oder ein starker Programmierer und hast echte Freude am Coden. Du programmierst seit mindestens zwei Jahren formal (Fullstack / Frontend / Backend). Jede Sprache ist willkommen; Erfahrung mit Ruby (on Rails), React (Native), Django, Go oder Python ist ein Plus. Falls du einige davon nicht kennst, hast du hier Zeit, sie zu lernen.
• Du interessierst dich für operative Abläufe und findest gerne Wege, diese zu automatisieren. Wir suchen jemanden, der Verantwortung dafür übernimmt, Abläufe zu verbessern und zu automatisieren.
• Du willst lernen und fühlst dich wohl damit, auch außerhalb deiner gewohnten Aufgaben zu arbeiten – so wie alle im Team.
• Du kommunizierst klar, offen und ehrlich. Bei Fintual schätzen wir präzise Kommunikation, Verletzlichkeit und Direktheit.
• Dein Englisch ist gut genug. Perfekte Flüssigkeit ist nicht nötig, aber du solltest es verstehen, darin schreiben und programmieren können und technische Inhalte lesen können.

So läuft der Prozess ab:
Bevor du dich bewirbst, musst du diese Aufgabe lösen und bei deiner Bewerbung einen GitHub‑Link zu deiner Lösung hinzufügen:

Erstelle eine einfache Portfolio‑Klasse, die eine Sammlung von Aktien enthält. Jede Aktie hat eine „aktueller Preis“-Methode, die ihren jüngsten Preis zurückgibt. Das Portfolio enthält außerdem eine Gruppe „allokierter“ Aktien, die die Zielverteilung definieren (zum Beispiel 40% META, 60% AAPL).
Füge eine Rebalance‑Methode hinzu, die bestimmt, welche Aktien gekauft oder verkauft werden müssen, um die Zielallokation zu erreichen.
Füge Dokumentation oder Kommentare hinzu, die deine Überlegungen erklären.
Wichtig: Wenn du LLMs verwendest, ist das völlig in Ordnung – füge einfach die Gespräche bei.

Nach dem Code‑Review folgen diese Schritte:
• Screening‑Interview (30 Min) mit jemandem aus Devs und People, um dich kennenzulernen und mehr über die Rolle zu erzählen.
• Technisches Interview (50 Min) mit Live‑Coding.
• Gespräch (30 Min) mit der Squad‑Managerin oder dem Squad‑Manager.
• Referenzchecks – und du kannst auch unsere prüfen, indem du 15 Minuten mit drei frei gewählten Teammitgliedern von Fintual sprichst.

Wenn du eine Frau bist, gehörst du zu den nur 35% der Personen, die ein MINT‑Fach studiert haben. Nach unserer Erfahrung bewerben sich Frauen seltener, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn du unsicher bist: Bewirb dich trotzdem.

Vergütung:
Die Stelle beginnt bei 1,6 Mio. netto, mit Anpassungen je nach technischem Level.

Einige unserer Benefits:
• 7 Wochen Urlaub pro Jahr – mindestens 5 musst du nehmen.
• Aktienoptionen nach einem Jahr.
• Krankenversicherung für Behandlungskosten.
• Frühstück und Mittagessen im Büro.
• Meeting‑freie Dienstage und Freitage.
• 12 Wochen Elternzeit für den nicht gebärenden Elternteil.
• Wenn du innerhalb einer Stunde Entfernung vom Büro wohnst, solltest du zweimal pro Woche vorbeikommen.
• Du kannst mit deinem Team zeitlich begrenztes Work‑from‑Anywhere abstimmen (innerhalb ±1 Stunde zu Chile oder Mexiko).

Fintual wurde 2018 von Y Combinator, dem dy/dx‑Programm der Stanford University und von Investorinnen und Investoren wie Kaszek, Hi Ventures (früher ALLVP) und Sequoia unterstützt (frühe Investorinnen und Investoren von Google, WhatsApp, Instagram, Stripe, PayPal, LinkedIn und mehr).

Willst du mehr über unsere Geschichte erfahren? Hier klicken.

Apply info ->

To apply for this job, please visit the application page

Shopping Cart
There are no products in the cart!
Total
 0.00
0