Bloom 是一家提供全方位服务的职场设计咨询公司，本次与一位 Bloom 合作伙伴携手，协助其招聘应付账款专员。作为人才顾问，我们在整个招聘过程中担当您与合作伙伴之间的联系桥梁。我们从不使用自动筛选工具——每一份简历都由人工亲自审阅，以确保公平与一致性。一旦录用，您将直接加入客户团队。期待收到您的申请。

——-

大家好，我是 Natalie Dusome，Poppy & Peonies 的创始人兼首席执行官。我们是一个充满活力的品牌，坚信风格与功能可以并行。我们专注于打造实用且设计精美的产品，让日常生活变得更轻松。

Poppy & Peonies 的故事源于我的个人经历。女儿 Poppy 出生后，我发现原先的配件已不适合新的生活方式。我需要兼具时尚与实用、且拥有良好收纳设计的包袋。找不到理想选择后，我决定自己设计，于是 Poppy & Peonies 在 2015 年诞生了。

从那以后，我们经历了巨大的成长。从最初在我家地下室发货，到登上 Dragons’ Den 节目，再到扩展新品类、与优秀的意见领袖和品牌合作，我们一路走来并不轻松，但社区的支持始终推动我们前进。

我们非常重视可持续性与动物福利。所有产品均采用高品质素皮制造，完全素食、无动物实验，并获得 PETA 认证。我们坚持无塑料包装，并使用可回收、可堆肥、可生物降解材料。我们不断改进产品与供应链的可持续性，以降低环境影响。

职位介绍

作为我们的应付账款专员，您将为 Poppy & Peonies 的日常运作提供关键支持。在会计主管的指导下，您将负责完整的应付账款流程——确保供应商付款准确及时、费用分类正确、财务记录可靠。您的细心与组织能力，将为公司的持续增长打下坚实的财务基础。

您喜欢处理细节，擅长遵循规范流程，并以准确性为荣。您将与团队协作，并维护良好的供应商关系。

这听起来像是您吗？

• 您热爱准确性、结构化流程与清晰账目吗？
• 您擅长日常流程，同时也愿意面对突发挑战？
• 您喜欢与供应商及内部团队合作解决账务差异？
• 您愿意在幕后推动运营顺畅进行吗？
• 您希望在一个充满活力、走在潮流前沿的品牌中成长吗？

如果是，我们非常期待认识您。

工作内容

应付账款与费用管理：
• 管理从发票提交到付款完成的全流程。
• 审核、编码并快速、准确地处理发票。
• 将发票与采购订单和收货文件进行匹配并解决差异。
• 根据政策处理员工报销及公司信用卡对账。
• 维护最新的供应商信息及付款条款。

供应商与内部协作：
• 作为供应商咨询的主要联系人。
• 与运营、生产与物流、市场团队协作处理账务问题。
• 通过及时准确付款维护良好的供应商关系。

月末结账与报告：
• 编制应付账款相关分录与对账。
• 协助预提费用并确保费用正确入账。
• 通过完善文件支持审计与年终流程。

合规与内部控制：
• 确保费用符合内部政策与审批流程。
• 核对销售税准确性并发现问题。
• 协助维护稳健的内部控制。

流程优化与扩展：
• 寻找通过文档改进与自动化提升流程效率的机会。
• 协助系统升级、新工具导入及政策更新。
• 支持临时财务项目及跨部门合作。

任职条件

• 2–4 年以上应付账款或财务运营相关经验，具备快节奏环境经验尤佳。
• 注重细节且保持高准确度。
• 熟悉 QuickBooks 等会计软件及 Dext、Expensify 等工具。
• 熟练使用 Excel 或 Google 表格。
• 高度组织能力、可靠度强，能按时完成周期性任务。
• 良好的沟通能力与团队合作精神。
• 能独立工作，同时支持团队目标。
• 积极、解决问题导向，愿意学习成长。

若您未满足所有条件也没关系。我们重视好奇心、成长性与热情。如果这份工作令您兴奋，我们鼓励您申请。

招聘流程

• 与 Bloom 人才顾问 Erica 进行视频通话
• 与财务副总裁 Natalie 及会计 Hunter 进行视频面试
• 完成居家作业
• 与创始人兼 CEO Natalie Dusome 进行视频面试
• 背景调查
• 发放录用通知

工作地点与时间

• 我们寻找居住在北美东部时区、愿意加入远程团队的候选人。

薪酬与福利

• 年薪 70,000–80,000 加元
• 3 周带薪休假
• 每年 1500 加元健康支出账户
• 每年 250 加元经期保健预算
• 每年 1000 加元产品津贴
• 一次性 400 加元居家办公设备补贴

AI 在招聘中的使用

透明度对我们非常重要。在 Bloom，AI 仅用于协助撰写职位描述、面试问题及相关材料，以提高清晰度与一致性。然而，我们绝不会使用 AI 来搜寻、评估、筛选或面试候选人。每份申请均由人工审阅，每场面试均由真人进行，最终决定也由人作出。人工判断始终是核心。

与 Bloom 一样，Poppy & Peonies 也致力于提供公平的招聘体验。为确保公平，招聘经理不会回复有关此职位或其他职位的私人信息。请通过 Bloom 提交申请。

我们的招聘方式

Poppy & Peonies 致力于公平与机会均等。我们不会因种族、肤色、宗教、性别、民族、性取向、年龄、残障、婚姻状况、性别认同或退伍军人身份等因素而歧视。我们欢迎认同公司价值观、积极进取且富有同理心的人加入。

我们致力于提供包容且无障碍的招聘体验。如果您在任何阶段需要协助或调整，请告知我们。如需无障碍支持或使用其他格式，请在申请中附注或发送邮件至 erica@buildwithbloom.com。