Bonjour ! Nous sommes WebFX, une agence de marketing axée sur les revenus et couvrant tout le tunnel de conversion, basée aux États‑Unis. Élue à neuf reprises parmi les Meilleurs Lieux de Travail, nous serions ravis de faire votre connaissance. Notre entreprise a connu une croissance rapide pour atteindre plus de 700 collaborateurs, doublant de taille au cours des cinq dernières années. Nous comptons désormais des spécialistes dans six bureaux américains, plus de 20 États, ainsi que dans le monde entier, représentant plus de 18 pays, dont des équipes au Guatemala et en Afrique du Sud.

Alors que WebFX et nos filiales — comme Nutshell CRM, SEO.com et TeamAI — continuent de se développer, nous misons sur une croissance stratégique et durable, en commençant par construire une équipe composée de collaborateurs d’exception. C’est là que vous intervenez.

Nous recherchons des personnes souhaitant nous aider à offrir des solutions de marketing axé sur les revenus, hautement performantes et couvrant tout le tunnel de conversion, à des entreprises de taille moyenne partout dans le monde. Nous aimons notre travail, nous nous engageons à générer de vrais résultats pour nos clients, et nous cherchons des personnes fières de leur travail et désireuses de rejoindre une entreprise qui partage cet état d’esprit.

Pourquoi rejoindre WebFX ?

Nous proposons la même culture forte et le même ensemble complet d’avantages à tous nos collaborateurs, quel que soit leur lieu de résidence. En plus d’un salaire de base très compétitif, nous offrons un partage des profits, des primes de performance, ainsi qu’une assurance santé (dont dentaire, vision et soins médicaux virtuels). Pour soutenir votre réussite à long terme, nous proposons des formations de pointe dans des domaines comme le SEO organique, le SEO local, le PPC ou Google Analytics, ainsi que des parcours de carrière structurés et des incitations continues à l’apprentissage — vous pouvez littéralement être payé pour poursuivre votre formation. Et ce n’est qu’un début.

Quelques avantages supplémentaires dont profite notre équipe :

– Stabilité à long terme pour tous les collaborateurs, quel que soit leur poste ou leur pays. Beaucoup de nos employés internationaux sont avec nous depuis plus de dix ans.
– Une culture centrée sur l’humain — en cas de difficulté, vous n’êtes jamais seul.
– Des relations solides et durables avec clients et collègues, grâce à un turnover exceptionnellement faible.
– Un poste entièrement à distance, vous permettant d’économiser temps et frais de déplacement.
– Un équipement complet pour le bureau à domicile, comprenant ordinateur, double écran, casque, internet haut débit, générateur, etc.
– L’accès à nos logiciels et outils propriétaires développés par notre équipe R&D, ainsi qu’aux meilleures plateformes tierces.
– L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui ne collabore qu’avec des clients partageant nos valeurs.
– Des promotions basées sur le mérite et des augmentations annuelles.
– Des opportunités de développement professionnel virtuel et des activités d’équipe, dont des rencontres mensuelles.
– Une invitation à FXFest — une semaine annuelle, tous frais payés, dans notre siège aux États‑Unis pour les employés internationaux ayant au moins un an d’ancienneté.
– La possibilité de contribuer à des initiatives philanthropiques mondiales via notre programme FXBuilds.
– Un véritable esprit de communauté — nous célébrons vos réussites, valorisons votre parcours et accueillons chaque membre de manière égale.

Ce que vous recevrez

Une formation de haut niveau et un développement professionnel continu :

– Chaque nouveau collaborateur participe à notre programme Bootcamp pour développer les compétences nécessaires à son rôle.
– Formations dispensées par des développeurs, designers, marketeurs et autres experts primés, accès à une vaste plateforme d’apprentissage en ligne et expérience avec des clients issus de nombreux secteurs.
– Développement continu via des sessions mensuelles, Lunch-and-Learns et ressources avancées.
– Programme FXLearns, qui vous récompense pour votre participation aux formations.
– Formation à nos processus et procédures éprouvés, développés au fil des années avec plus de 1 500 clients, avec amélioration continue encouragée.

Opportunités d’évolution

WebFX a doublé de taille en cinq ans, et les promotions au mérite sont nombreuses pour ceux qui atteignent ou dépassent leurs objectifs. Nous privilégions la promotion interne — 95 % de nos évolutions en leadership proviennent de l’interne. Chaque poste possède un parcours d’évolution clairement défini.

Nous n’attendons pas que vous sachiez tout — nous encourageons l’expertise approfondie et spécialisée. En tant qu’agence complète, nous disposons d’experts dans chaque département pour vous permettre de vous concentrer sur la maîtrise de votre spécialité.

Horaires de travail

Les heures principales sont du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 15 h 30 EST, pour s’aligner sur les horaires de nos clients. Des options supplémentaires sont possibles selon votre fuseau horaire, avec compensation pour les chevauchements avec les horaires US.

Qui recherchons-nous ?

Nous cherchons un chef de projet digital ou web expérimenté pour rejoindre notre équipe Interactive. Le candidat idéal dispose d’une expérience en agence et peut servir de lien principal entre les clients et l’équipe design/développement pour assurer une livraison ponctuelle des projets. Des postes intermédiaires et seniors sont disponibles.

Qualités et expériences clés :

– Expérience en gestion de projets de refonte de sites web
– Expérience WordPress (un plus)
– Excellentes compétences en communication et service client
– Sens aiguisé du design web attractif
– Capacité démontrée à livrer des projets de qualité, dans les temps et le budget
– Aptitude à gérer des tâches de manière autonome et à accepter la délégation
– Capacité à communiquer clairement son temps disponible et l’avancement des projets
– Compétences en Photoshop, HTML, CSS ou UX (un plus, non obligatoire)
– Capacité à gérer les priorités et plusieurs projets simultanés

Ce que vous ferez

– Superviser la production de sites web et de supports créatifs (après formation)
– Communiquer avec les clients via nos outils et processus standard
– Diriger plusieurs équipes projet pour livrer des sites web d’excellence
– Gérer la communication et la satisfaction client
– Réaliser les livrables efficacement
– Prioriser plusieurs tâches et respecter les délais
– Tester les sites avant lancement
– Développer des spécifications web basées sur les bonnes pratiques UX
– Collaborer avec les équipes design, développement, stratégie et marketing
– Planifier les stratégies web à long terme des clients
– Proposer des améliorations basées sur les performances du site
– Gérer des projets web de toute taille, du début à la fin
– Superviser les demandes de maintenance quotidienne
– Proposer des idées pour améliorer les résultats des clients

Répartition des responsabilités :

– 10 % interaction client
– 30 % élaboration des spécifications et gestion des plannings internes
– 10 % spécifications UX/design
– 10 % tests CMS et e‑commerce
– 10 % développement de l’architecture d’information
– 15 % assurance qualité des projets/sites
– 5 % tests de conversion et UX

Exigences pour postuler

– Au moins trois URL de sites que vous avez aidé à concevoir ou lancer
– CV en anglais
– Portfolio ou PDF avec d’autres réalisations

Rémunération

– Selon expérience
– Augmentations annuelles basées sur la performance

Horaires selon région

Asie (Philippines/Indonésie) : 3 h 30 – 12 h 00 EST
Afrique/Europe : 6 h 00 – 14 h 30 EST
Amérique du Nord et du Sud : 8 h 00 – 16 h 30 EST
(Exceptions : Afrique du Sud et Guatemala, qui suivent les horaires internes des bureaux.)

Découvrez notre culture :

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Veuillez soumettre votre CV (en anglais) pour être considéré. Une seule candidature suffit, même si plusieurs postes vous intéressent — nous examinons l’ensemble des opportunités lors de l’évaluation.

WebFX est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à créer un environnement inclusif où toutes les personnes — femmes, minorités, membres de la communauté LGBTQ+ et autres groupes sous‑représentés — sont valorisées et soutenues. Notre objectif est de permettre à chacun d’atteindre son plein potentiel, quelle que soit son identité ou son parcours. Plus d’informations sur notre site web.