Chez Fintual, nous rendons l’investissement simple, transparent et accessible à tous.

Nous sommes partis de l’idée que chacun, quel que soit le montant de son épargne, devrait pouvoir investir intelligemment et faire croître son patrimoine. La moitié de nos clients affirment n’avoir eu aucune expérience préalable dans la gestion de leur argent avant d’utiliser Fintual, donc notre défi est de leur montrer comment s’y prendre et de les aider à en faire une habitude.

Nous sommes également la première startup d’Amérique latine hispanophone à avoir lancé nos propres fonds d’investissement.

Grâce à la technologie et aux processus automatisés, nous pouvons proposer un service d’investissement en ligne, sans minimum et à faibles frais. C’est pourquoi il est essentiel pour nous de maintenir une équipe hautement talentueuse et de trouver la bonne personne pour rejoindre nos Devs.

Nous recherchons quelqu’un pour rejoindre l’équipe Mutual Funds. Nous gérons tout le cycle de vie des investissements de nos clients dans les fonds communs, y compris l’expérience sur l’app et le web lors de la création et de l’investissement dans des objectifs, ainsi que les opérations des fonds associés (comme notre cher Risky Norris). Comme vous pouvez le constater, nous sommes une équipe centrale et très transversale chez Fintual.

Ce que nous recherchons chez vous :
• Vous êtes un développeur solide et vous aimez vraiment programmer. Vous codez de manière formelle depuis au moins deux ans (Fullstack / Frontend / Backend). Tous les langages conviennent, mais une expérience avec Ruby (on Rails), React (Native), Django, Go ou Python est un plus. Si vous ne maîtrisez pas certains d’entre eux, vous aurez le temps d’apprendre chez Fintual.
• Vous aimez comprendre les processus opérationnels et les automatiser. Nous voulons quelqu’un capable de prendre en main l’amélioration et l’automatisation de nos opérations.
• Vous êtes prêt à apprendre et à assumer des tâches en dehors de votre périmètre habituel, comme tout le monde dans l’équipe.
• Vous communiquez avec clarté, transparence et honnêteté. Chez Fintual, nous valorisons une communication concise, la vulnérabilité et la franchise.
• Vous vous débrouillez suffisamment bien en anglais. Pas besoin d’être parfait, mais vous devez le comprendre, pouvoir écrire et coder en anglais, et lire du contenu technique.

Comment se déroule le processus :
Avant de postuler, vous devez réaliser la tâche suivante et joindre le lien du dépôt GitHub contenant votre solution lorsque vous soumettez votre candidature :

Créer une classe Portfolio simple contenant une collection de Stocks. Chaque Stock doit avoir une méthode “Current Price” qui renvoie son prix le plus récent. Le Portfolio doit également inclure une collection de Stocks “alloués”, représentant la distribution cible (par exemple, 40% META, 60% AAPL).
Ajouter une méthode de rééquilibrage qui détermine quels Stocks acheter ou vendre pour respecter l’allocation désirée.
Inclure de la documentation ou des commentaires expliquant votre raisonnement et votre solution.
Important : si vous utilisez des LLMs, pas de problème — partagez simplement les conversations.

Après la revue du code, les étapes sont :
• Entretien de présélection (30 min) avec quelqu’un des équipes Devs et People pour faire connaissance et vous en dire plus sur le rôle.
• Entretien technique (50 min) durant lequel vous programmerez en direct.
• Conversation (30 min) avec le Manager de l’équipe.
• Vérification de références — vous pourrez aussi vérifier les nôtres en discutant 15 minutes avec 3 membres de Fintual de votre choix.

Le saviez‑vous ? Si vous êtes une femme, vous faites partie des seulement 35% de personnes ayant étudié une discipline STEM. D’après notre expérience, les femmes postulent moins souvent lorsqu’elles ne remplissent pas toutes les conditions. Si vous hésitez, tentez votre chance.

Rémunération :
Ce poste débute à 1,6MM net, avec des ajustements selon votre niveau technique.

Quelques-uns de nos avantages :
• 7 semaines de congés par an — vous devez en prendre au moins 5.
• Plan de Stock Options après un an.
• Assurance de frais médicaux.
• Petit‑déjeuner et déjeuner lorsque vous venez au bureau.
• Pas de réunions les mardis et vendredis.
• 12 semaines de congé parental pour le parent non gestateur.
• Si vous vivez à moins d’une heure du bureau, nous vous demanderons de venir deux fois par semaine.
• Vous pouvez organiser du travail à distance depuis n’importe où (dans ±1 heure de décalage par rapport au Chili ou au Mexique) pour des périodes définies.

Fintual a été incubée par Y Combinator en 2018, par le programme dy/dx de l’Université Stanford, et est soutenue par des investisseurs tels que Kaszek, Hi Ventures (anciennement ALLVP) et Sequoia (premiers investisseurs de Google, WhatsApp, Instagram, Stripe, PayPal, LinkedIn et d’autres).

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