Analista consultor do NaPista marketplace automotivo de compra e venda de veículos, com foco em faturamento e qualidade da plataforma, atuante na área comercial em parceria com regional, gerente de filial e GR, com as atividades/ habilidade em: vendas, análise de dispersão; apresentações; operacional.
Principais Atividades e Responsabilidades:
- Vendas / Relacionamento B2C vender o plano do classificado para os parceiros Keyaccounts (grandes grupos, fornecedores, locadoras), parceiros com perfil digital com mais de 4 classificados, manter e fortalecer relacionamentos com clientes-chave, garantindo a satisfação e fidelização
- Visitar os parceiros BV com o GR: Falar dos benefícios do classificado, apontar pontos de qualidade na publicação dos anúncios, mostrar a performance da loja em leads e conversão em vendas + financiamento BV, Remarketing entender o perfil de transferência do estoque, influenciar o parceiro a comprar na plataforma de repasse, apresentando os benefícios, facilidade e preço. Devolutiva das visitas
- Conheça presencial e online : Organizar e conduzir treinamentos para a equipe de vendas, focando no desenvolvimento de habilidades e conhecimento de produtos com grupos de lojistas falando sobre mercado digital, atuar na plataforma NaPista em compra e venda, tempo de resposta e conversão em vendas. Apoiar uma equipe de vendas com estratégias e táticas para melhorar o desempenho, usabilidade, melhorias de plataforma e argumentos de vendas.
- Análise, compromissos e acompanhamento: Análise da dispersão das filiais, GRs no indicador de faturamento e qualidade, identificar novas oportunidades de mercado e desenvolver planos para evolução do indicador, monitorar e ajustar os planos conforme necessário para garantir a eficácia dos compromissos acordados com a regional, filial e GRs. Preparar relatórios de desempenho e apresentar aos gestores o acompanhamento dos combinados e a evolução de forma semanal decrescente quem evoluiu ou involuiu semana vs semana. Apresentação dos resultados obtidos, o que foi feito, o que deixará de fazer e o que será feito para o próximo mês.
- Comunicação: interlocução entre áreas, trazendo melhorias e sugestões entre as áreas de produtos, Marketing com a visão da ponta e levar as melhorias para a força comercial, através de apresentação, e-mails e mensagens via WhatsApp. (regionais, GF, GR e Parceiro), visando engajamento e direcionamento para o faturamento e qualidade
- Agenda Trimestral: Mapa de visitas com antecedência para programação dos meet presencial, aéreo, hotel agendamento com parceiro, GFs e GR.
Requisitos e Qualificações:
- Nível superior completo áreas administração, marketing, economia, análise de dados ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em vendas keyaccount, marketplace, ecommerce, planejamento estratégico.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Nível avançado em: Power bi, Excel, powerpoint, outlook, OneNote, canva, copilot.
- Ter carta de motorista B
- Disponibilidade de Viagens de 2 a 3 semanas por mês – Alagoas, Sergipe, Ceará, Rio de Janeiro, Paraíba, Rio Grande do Norte e Espírito Santo
- Obrigatório possuir carro para as visitas nos parceiros externos
Diferencial
- Competências e Soft Skills: Proatividade e iniciativa, orientado para resultado, comunicativo, narrativa envolvente, negociação, trabalho em equipe, empatia, inteligência emocional, rapport, organização, flexibilidade e adaptabilidade, persistência, otimismo, análise de dados, planejamento estratégico, gestão de tempo, habilidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos.
- Condições de Trabalho: horário comercial, disponibilidade de viagens de carro e avião, mobilidade.
- Treinamentos Necessários: vendas, autodesenvolvimento, inteligência emocional, Excel, powerpoint, Power bi.
- Metas e Objetivos: Receita, penetração de carteira, venda, qualidade de estoque, redução de churn
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Apply info ->
To apply for this job, please visit jobs.lever.co

