رو هي شركة رعاية صحية موجّهة مباشرةً إلى المريض، مكرّسة لمساعدة الأفراد على تحقيق أهدافهم الصحية من خلال تقديم رعاية بسيطة وفعّالة قدر الإمكان. وهي الجهة الوحيدة التي توفر خدمات التطبيب عن بُعد، وخدمات المختبر، ودعم الصيدليات على مستوى البلاد عبر منصة متكاملة بالكامل توجه المرضى من التشخيص إلى توصيل الدواء والرعاية المستمرة. ومنذ عام 2017، دعمت رو ملايين المرضى في مختلف مقاطعات الولايات المتحدة، بما في ذلك معظم المناطق التي تفتقر إلى خدمات الرعاية الأولية.

تحظى رو بتقدير مستمر كإحدى أبرز بيئات العمل في قطاع الرعاية الصحية، وفي نيويورك، وللنساء والآباء، إذ حصلت منذ عام 2021 على أكثر من 20 جائزة من فورتشن وغريت بليس تو وورك ومجلة بيبول. وفي عام 2025 وحده، صُنّفت الشركة ضمن أفضل خمس بيئات عمل متوسطة الحجم في قطاع الرعاية الصحية وفي نيويورك، ومن بين أفضل 50 جهة على مستوى البلاد.

يعد محلل سلسلة التوريد الأول عضوًا أساسيًا في فريق تخطيط الإمداد، ومسؤولًا عن إدارة وتحسين صحة المخزون عبر شبكة تنفيذ متعددة المواقع. وتشمل مهام الدور الإشراف على المشتريات وتخطيط المخزون وتحسين الشبكة للعبوات والمنتجات الدوائية المتاحة دون وصفة طبية والأجهزة الطبية عبر مختلف قنوات التنفيذ، بما في ذلك صيدليات رو والصيدليات الشريكة وأمازون. وستسهم في تقليل العوائق في تنفيذ الطلبات ودعم تقديم رعاية سلسة وفعّالة للمرضى.

ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للموردين والمصنّعين المتعاقدين، وستتولى تخطيط الإمدادات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إصدار أوامر الشراء، وإدارة التحويلات الداخلية، ومراقبة أوقات التوريد، ورصد المخاطر مبكرًا. كما ستعمل على ضمان استمرارية الإمداد، والتكيف مع تغييرات استراتيجية التنفيذ، ورفع مستويات الخدمة، وتحسين الكفاءة في التكاليف، وتعزيز أداء المخزون عبر الشبكة. ويتطلب النجاح في هذا الدور تنسيقًا وثيقًا مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان توافر المنتجات التي تحتاجها الصيدليات لخدمة المرضى.

ما ستقوم به:
• الإشراف على صحة المخزون للعبوات والمنتجات الدوائية المتاحة دون وصفة طبية والأجهزة الطبية عبر شبكة متعددة المواقع
• إدارة أنشطة المشتريات مع الموردين والمصنّعين المتعاقدين، بما يشمل أوامر الشراء وتخطيط الإنتاج ومتابعة القدرة الإنتاجية
• تقييم جداول الإمداد والإنتاج والشحن لرصد المخاطر ووضع خطط للحد منها قبل تأثيرها على التنفيذ
• تنفيذ تحويلات المخزون لإعادة موازنة الشبكة عند تغيّر الطلب أو الظروف التشغيلية
• العمل عن كثب مع فريق تخطيط الطلب لربط الشراء بالتوقعات وأهداف الخدمة واستراتيجيات المخزون
• مراجعة مؤشرات أداء المخزون وتقديم توصيات مبنية على البيانات
• تحسين استراتيجيات المخزون من خلال تطوير نقاط إعادة الطلب ومخزون الأمان وكميات الحد الأدنى للطلب وطرق التعاون مع الموردين
• التعاون مع فرق عمليات الصيدلة والجودة والعلامة التجارية بشأن تحديثات العبوات وإطلاق المنتجات والمتطلبات التنظيمية مع الحد من المخاطر
• التعاون مع مدير سلسلة التوريد الأول لخفض التكاليف وتحسين الجداول الزمنية وتقليل الاستثناءات التي يواجهها المرضى لتحسين تجربتهم

ما ستقدمه:
• خبرة تزيد عن 4 سنوات في سلسلة التوريد أو المشتريات أو تخطيط المخزون أو العمليات
• خبرة في استخدام Netsuite أو أنظمة ERP مماثلة، وفي Looker أو أدوات تحليل مشابهة
• خبرة في العمل مع المصنّعين المتعاقدين
• خبرة في إدارة المخزون عبر شبكات متعددة المواقع ومتعددة القنوات
• مهارات قوية في Excel وGoogle Sheets وخبرة في نماذج شراء المخزون
• قدرة على إدارة الأولويات المتغيرة والوفاء بالمواعيد النهائية
• مهارات قوية في حل المشكلات الإبداعية
• الاستمتاع بالعمل المشترك بين الفرق في بيئة سريعة الوتيرة
• مهارات تواصل ممتازة

نقاط إضافية:
• خبرة في أدوات تخطيط المخزون ودعم مخزون أمازون
• أكثر من سنتين في إدارة شركاء الخدمات اللوجستية الخارجية (3PL)
• خبرة مباشرة في شراء العبوات أو المنتجات الدوائية المتاحة دون وصفة طبية أو الأجهزة الطبية

المزايا المقدّمة:
• تغطية طبية وطب الأسنان والنظر شاملة، بالإضافة إلى عضوية OneMedical
• حسابات مرنة للرعاية الصحية ورعاية المعالين
• خطة 401(k) مع مساهمة من الشركة
• إجازات مدفوعة مرنة
• تعويضات للرفاهية والتطوير المهني
• إجازة والدية مدفوعة ودعم للخصوبة
• تأمين للحيوانات الأليفة
• إعادة تمويل القروض الدراسية
• موارد افتراضية للصحة النفسية واليقظة واللياقة

يتراوح الراتب الأساسي المستهدف لهذا الدور بين 88,000 و100,000 دولار، بالإضافة إلى حقوق ملكية ومزايا أخرى. ويستند التعويض إلى عوامل مثل الموقع والمهارات والخبرة والمعرفة المرتبطة بالوظيفة.

تقدّر رو العمل التعاوني الحضوري مع دعم المرونة في العمل عن بُعد داخل الولايات المتحدة. ينضم الموظفون في منطقة نيويورك الكبرى إلى المكتب مرتين أسبوعيًا، بينما يشارك الموظفون خارج المنطقة في لقاءات حضورية دورية.

تلتزم رو ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة، وتوفّر فرص عمل متكافئة دون التمييز على أساس أي صفة محمية قانونًا.

يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بولاية كاليفورنيا عبر الرابط المرفق.