医疗政策高级助理岗位

last updated March 27, 2026 18:54 UTC

Avalere Health

HQ: (US) / Remote (CA)

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关于 Avalere Health
Avalere Health 以共同的使命为动力,致力于尽可能触及每一位患者,确保所有患者都能被识别、治疗、支持和照护——无一例外。我们的咨询、医学和营销团队协同合作,主动构建有意义的联系,致力于创造一个医疗服务永不受阻、任何患者都不被忽视的未来。

我们的使命始于为员工提供充实且以目标为导向的职业,使他们能够真正改善患者的生活。我们营造一种文化,让员工能够以真实的自我投入工作,运用多元化的观点和技能,为全球每位患者提升健康结果。

我们提供灵活的工作环境,让全球团队可根据团队与客户的需求,自主选择在办公室或家中办公。伦敦、曼彻斯特、华盛顿特区和纽约的主要办公地点,以及全球其他小型办公室,为团队协作提供空间。远程员工同样会获得相应支持,包括社交机会和专属资源。

包容性是我们文化的核心。我们的六个员工网络小组——多元能力、家庭、性别、LGBTQ+、心理健康,以及种族/族裔——为员工提供交流、学习和互助的空间,并推动多元化、公平和包容文化的发展。作为一家关怀“生育友好”的雇主,我们提供生育政策、升级的父母假期和灵活的工作安排,确保员工在家庭规划的各阶段都能感受到支持。

我们致力于通过日常的有意义工作体验、丰富的按需学习资源、定期的职业发展讨论,以及全球跨职能流动机会,帮助员工成长。

我们是“残障自信计划”的积极参与者,确保残障人士、长期健康问题患者或神经多样性求职者能够获得公平的面试机会。求职者可在招聘过程中提出所需便利条件。

Avalere Health 正在为政策团队招聘高级助理。我们的工作依赖深厚的专业知识,以及对制药行业、医保组织、医疗提供者和患者所面临挑战的深入理解。我们为广泛的医疗健康客户提供分析与咨询支持,包括法规分析、证据审查、政策评估、立法策略以及潜在或已有政策的建模,涵盖定性和定量方法。

高级助理在政策团队中扮演关键角色,为多个项目和客户账户做出贡献。他们与项目经理和专家协作,开展政策研究与评估、撰写客户交付成果,并监测影响医疗利益相关方的市场趋势。该职位提供了解美国医疗体系的独特机会,并帮助理解政策如何影响患者的实际结果和企业决策。

该职位涉及的政策领域广泛,包括医疗保险和医疗补助政策、通胀削减法案及药品价格谈判、疫苗政策、Medicare Advantage 和 D 部分、Medicaid 管理式医疗、平价医疗法案覆盖政策,以及 340B 项目等药品定价议题。

你将负责
• 协助高级团队管理客户账户,并推动跨职能项目应对复杂挑战
• 协调各类专家、技术团队、供应商、合作伙伴和客户,确保项目顺利执行
• 参与制定战略与操作层面的客户建议
• 监督短期与长期交付成果,确保客户充分受益于 Avalere 的专业能力
• 运用医疗知识跨团队协作,成为同事与客户信赖的资源
• 保持对 Avalere 与 Avalere Health 服务及产品的深刻理解

我们希望你具备
• 至少 3 年相关专业经验,包括生物制药、健康保险、咨询、公共卫生机构(如 CDC)等领域
• 公共政策、健康科学、健康政策、流行病学/生物统计学或公共卫生专业的研究生学历;若拥有学士学位并具备丰富经验也可考虑

专业知识包括:
• 对关键医疗政策议题的扎实理解
• 能够分析并描述立法与监管行动的影响、挑战及潜在意外后果
• 熟悉定性与定量公共卫生研究方法
• 具备初级与次级研究和分析经验
• 熟悉证据生成、审查与评估

技能及其他要求:
• 具备政策提案、立法或法规分析经验,并能根据不同受众调整分析结果
• 出色的口头与书面沟通能力
• 能够同时管理多个项目,具备强大的时间管理能力
• 熟练使用 Excel,包括函数、数据透视表和可视化;具备高级建模经验者优先
• 能够将研究内容提炼为清晰、准确且结构良好的 PowerPoint 演示材料
• 强烈的团队合作精神与协作意识,能与客户和同事保持良好关系
• 极高的细节关注度
• 能够独立推动项目完成
• 积极主动、重视行动
• 能够与不同利益相关方建立信任并维系关系
• 出色的问题解决能力
• 专业、积极、以解决为导向的态度
• 强烈的职业使命感与求知欲

薪资:每年 75,000–95,000 美元

我们提供
我们提供 401(k) 计划并匹配最高 4% 的雇主供款(即时归属),以及人寿保险、伤残保险、医疗、牙科和视力保险。享有灵活的工作方式,包括混合办公与远程办公,并可每年两周在全球任意地点工作。员工享有 20 天带薪休假、1 天个人健康假、9 天公共假日、公司年底额外假期,以及每年 6–8 月的夏季周五提前下班。

我们提供免费的员工援助计划心理咨询服务和个性化健康支持。升级的产假、陪产假、家庭假和生育福利将支持员工在家庭规划旅程的各个阶段。此外,你还可获得丰富的职业发展资源,包括按需培训、导师支持和全球流动机会。

我们鼓励所有求职者在申请 Avalere Health 前阅读我们的候选人隐私声明。

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