Talkiatry 由精神科医生为精神科医生创建，既提供类似大型医疗体系的稳定性与资源，又保留私人执业的自主性。目前公司正面向拥有董事会认证的精神科心理健康执业护士（PMHNP）进行面试，期望携手扩大全国范围内的行为健康服务覆盖。

Talkiatry 的目标是让精神科服务对患者与临床人员都更加便捷、人性化且具有支持性。公司由一名患者与一位拥有三重董事会认证的精神科医生共同创立，旨在解决人们在获得和提供高质量心理健康照护时面临的现实困难。

每年，美国有 60% 符合诊断标准的成年精神疾病患者因服务获取不足而未能接受治疗；同时，由于报销率偏低与行政负担沉重，45% 的临床人员选择不加入保险网络。Talkiatry 通过创新技术与以人为本的模式，确保患者获得所需的医疗服务，也让临床人员能够专注于行医本身。

我们的承诺：
• 具有市场竞争力的薪酬结构，包括固定薪资与按生产力计算的收入，临床人员可保留其劳动成果的较大比例。
• 面向高收入提供者的全面福利，可为包括大家庭在内的员工提供最高 100% 的医疗保险保费覆盖。
• 降低行政负担并提供灵活排班，让您专注于病人服务；日程安排、账单处理等事务由我们负责。
• 基于 Talkiatry 高效的单一专科模式实现经济优势，支持更高的报销率和更低的执业成本。
• 为精神科量身打造的技术系统，包括整合远程医疗、患者通讯、检验对接与内部工具的电子病历系统。
• 充裕的诊疗时间：初诊至少 60 分钟、复诊 30 分钟，强调将支持性心理治疗与药物管理结合。
• 强大的内部转诊网络，与专家及治疗师无缝协作，通过 EMR 共享临床信息。

任职资格：
• ANCC 认证的 PMHNP
• 至少 2 年毕业后 PMHNP 经验（有远程医疗经验更佳），拥有精神科或行为健康 RN 经验者优先
• 能够取得并保持有效、不受限制的执照与 DEA 号（我们提供执照支持）

您还应具备：
• 能进行全面精神健康评估、制定治疗方案、管理药物并提供心理教育或支持性治疗
• 熟练使用 EMR 并重视病历准确性
• 致力于高质量的虚拟精神科服务与循证实践
• 出色的临床判断与沟通能力
• 乐于持续学习与提升
• 积极合作、主动负责并具备良好职业素养
• 致力于提供高质量、具成本效益的行为健康服务
• 目前仅考虑具有经验并通过认证的 PMHNP

选择 Talkiatry 的理由：
• 雇主支付的医疗、牙科与视力保险，可覆盖最高 100% 的保费
• 雇主全额承担医疗事故保险
• 401(k) 匹配立即生效
• 带薪休假、病假与 11 天带薪假期
• 税前通勤福利
• CME 经费与专门的学习时间
• 灵活排班，完全远程工作
• 行政事务极少，我们设有专业账单与排班团队
• 提供执照支持并预付相关费用
• 包含必要技术设备

薪酬范围：每年 180,000–215,000 美元
全职 PMHNP 的薪酬由固定工资加月度生产力激励组成，入职期间提供激励保障。

关于 Talkiatry：
我们为儿童与成人提供网络内门诊精神科服务，涵盖抑郁、焦虑、注意力问题等。我们不提供强化门诊或部分住院项目。我们的使命是通过完善的支持体系、工具与薪酬，让临床人员能够茁壮发展，从而提升心理健康服务的可及性。我们致力于在现代化、组织完善的环境中提供高质量的门诊精神科服务。

Talkiatry 在录用后会使用 E-Verify 确认就业资格，并在完成 I-9 表格后执行验证。

我们是一家平等就业机会雇主，致力于营造多元、包容与公平的工作环境，欢迎所有背景的应聘者，包括不同种族、族裔、宗教、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻与家庭状况、残障、性别与性别认同、孕期或照护者身份、退伍军人身份及其他受法律保护的群体。