Der Financial Analyst spielt eine zentrale Rolle dabei, datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen und die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu unterstützen. Diese Position umfasst die Analyse finanzieller Informationen, die Erstellung von Berichten sowie die Bereitstellung von Erkenntnissen, die strategische Entscheidungen stärken. Der Financial Analyst arbeitet eng mit dem Controller und verschiedenen Teams im Unternehmen zusammen, um die Leistung zu bewerten, Budgets und Forecasts zu erstellen und die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.

Aufgaben
• Entwicklung, Nachverfolgung und Berichterstattung wichtiger Leistungskennzahlen zur Bewertung der Unternehmensperformance, einschließlich Kunden- und Servicekennzahlen, sowie Identifizierung von Risiken oder Chancen.
• Durchführung von Abweichungsanalysen zwischen Ist-Ergebnissen und Forecasts, Budgets sowie Vorperioden, inklusive Erläuterungen und Empfehlungen zur Verbesserung.
• Analyse von finanz- und kundenbezogenen Umsatz- und Profitabilitätstrends sowie Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen, unter anderem zur Preisgestaltung.
• Zusammenarbeit mit dem Controller und Abteilungsleitern zur Erstellung von Jahresbudgets, regelmäßigen Forecasts und Finanzberichten, unter Sicherstellung der Ausrichtung auf Unternehmensziele.
• Unterstützung von CFO und Controller bei der Entwicklung detaillierter Finanzanalysen und der überzeugenden Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsführung und weitere Stakeholder.
• Empfehlung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Verbesserung der Finanz- und Kundenprofitabilitätsanalyse.
• Durchführung von Ad-hoc-Finanzanalysen und Unterstützung bei der Erstellung von Finanzmodellen.
• Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben.

Anforderungen
• Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, FP&A oder einer vergleichbaren Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung, Budgetierung und Forecasting sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Systemen.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Finanzmodellierung, Power BI oder ähnlichen BI-Tools sowie in der Datenbankanalyse; Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365/Business Central ist von Vorteil.
• Fähigkeit zur Erstellung von Datenvisualisierungen für Berichte.
• Starke analytische Fähigkeiten und fundiertes Wissen über Finanzberichte und buchhalterische Grundsätze.
• Hohe Detailgenauigkeit mit Fokus auf Präzision und Vollständigkeit.
• Proaktive, innovative Problemlösungskompetenz, sicher im Umgang mit Unklarheiten und in der Entwicklung kreativer Lösungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge auch für Nicht-Finanzexperten verständlich darzustellen.

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Bestimmung zur Lohngleichheit und Nichtdiskriminierung
LSA benachteiligt oder entlässt keine Mitarbeiter oder Bewerber, die ihre eigene Vergütung oder die anderer Personen besprechen oder offenlegen. Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer Tätigkeit Zugang zu Vergütungsinformationen haben, dürfen diese jedoch nur weitergeben, wenn dies Teil einer formellen Beschwerde, einer Untersuchung oder eines rechtlichen Verfahrens ist oder gesetzlich vorgeschrieben wird. 41 CFR 60-1.35(c)