Piton Labs 正在招聘一名全职高级软件工程师。我们希望你能够适应全栈工作，尤其是后端能力要非常强。理想情况下，你还具备扎实的云基础设施经验。在创业公司工作过——无论是作为创始人还是早期团队成员——加分项。我们强烈偏好居住在 GMT-8（美国太平洋时间）到 GMT-3 之间的候选人，但也可能会在具体情况下考虑其他时区的申请者。

在 Piton Labs，你将与创业团队以及大型组织合作，解决他们最复杂的技术挑战。你需要应对软件开发中常见的不确定性与复杂性，既帮助客户构建产品，也明确应该构建什么。你不会只是从待办清单中认领任务——你还将参与定义优先级，并聚焦于为客户解决最有价值的问题。

我们整体上技术选型并不死板，但大多数项目使用 TypeScript、React 和 Go。我们通常使用 AWS 构建云基础设施，当然也有部分客户使用其他云服务提供商。你至少需要有五年使用传统 Web 技术栈、关系型数据库以及现代前端技术的经验。使用上述工具的经验很有帮助，但并非必需。你必须能够在长期工作中持续交付可靠、经过充分测试的代码。

一个典型的工作周可能包括：

– 为 Web 或移动应用构建复杂的用户界面
– 为新产品设计并开发无服务器（Serverless）的 API 层
– 使用基础设施即代码（Infrastructure-as-Code）工具创建并部署云架构
– 向客户相关方展示新功能

你需要具备自驱力，热爱写代码。你喜欢解决问题，并持续拓展自己的技术能力。你应当具备以下特质：

– 务实：专注于解决问题与创造价值，需要时能够大胆创新
– 独立：能够对产品或功能承担完整责任，并清楚理解技术与协作两方面的要求
– 经验广泛：在该领域至少五年，接触过多种项目，并致力于持续改进
– 适应性强：能够随着技术演进成长，而不会被局限在单一专长上

远程办公政策：

– 完全远程团队，无实体办公地点
– 优先考虑在美国具备合法工作授权的候选人
– 次优先考虑位于加拿大、乌拉圭或巴拉圭的候选人
– 你需要在大多数工作日与美国东部时间有 4–6 小时的重叠
– 欢迎数字游民（对地点有灵活性）

为什么加入我们：

– 具有竞争力的薪酬：美国本地候选人年薪 140,000 美元
– 有意义的季度利润分成，通常为 2,500–5,000 美元
– 四周的带薪年假
– 完全远程工作——长期/永久
– 良好的工作与生活平衡：与快速成长的创业公司协作，同时不牺牲你的周末
– 灵活、自治的文化：会议很少，对你能按期交付充满信任

如果你有兴趣，请使用以下信息与我们联系，我们会协调时间与你进行沟通。