تُوظِّف Piton Labs مهندس برمجيات كبير (Senior Software Engineer) بدوام كامل. نبحث عن شخص يمكنه المساهمة عبر عدة مجالات ضمن فريق التطوير، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة استثنائية في تطوير الواجهة الخلفية (Back-end). يجب أن تكون لديك خبرة راسخة في البنية التحتية السحابية. تُعدّ الخبرة السابقة في بيئات الشركات الناشئة—سواء من خلال مشاريعك الخاصة أو من خلال العمل في شركة في مرحلة مبكرة—ميزة إضافية. نفضّل بشدة أن يكون المرشحون ضمن مناطق زمنية بين GMT-8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) وGMT-3، لكننا قد ننظر في حالات أخرى على أساس كل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتقنيات**

في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة ومنظمات قائمة لمعالجة أكثر المشكلات التقنية تحديًا لديهم. ستعمل في بيئة تتسم بارتفاع مستوى عدم اليقين والتعقيد، حيث تساعد العملاء على بناء منتجاتهم عبر التركيز على ما ينبغي بناؤه فعليًا. بدلًا من اتباع قائمة مهام ثابتة، ستساعد في تحديد الأولويات والتركيز على أهم القضايا بالنسبة لعملائنا.

لا نعتمد حزمة تقنيات واحدة ثابتة، لكن معظم مشاريع العملاء تستخدم TypeScript وReact وGo. وبالنسبة للبنية التحتية السحابية، نستخدم عادةً AWS، رغم أن بعض العملاء قد يستخدمون مزودين آخرين. يجب أن تمتلك ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في بناء تطبيقات الويب في بيئة أو أكثر من البيئات الرئيسية، بما في ذلك قواعد البيانات العلائقية وأطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية. تُعدّ الخبرة بأدواتنا المفضلة مفيدة لكنها ليست شرطًا. كما يجب أن تُنتج باستمرار كودًا موثوقًا مُختبرًا بشكل جيد.

قد تتضمن أسبوعًا نموذجيًا:
– بناء واجهات مستخدم معقدة لتطبيقات ويب أو تطبيقات جوال
– تصميم وإنشاء طبقة API “Serverless” لمنتج ويب جديد
– تطوير ونشر البنية التحتية السحابية باستخدام أدوات “البنية التحتية ككود” (Infrastructure-as-Code)
– عرض الميزات الجديدة على أصحاب المصلحة لدى العميل

**نبذة عن المرشح المثالي**

أنت شخص مبادر ومتحمس لبناء البرمجيات. تستمتع بحل المشكلات والعمل باستمرار على تعزيز مهاراتك التقنية. من أبرز سماتك:
– **عملي:** يركز على حل المشكلات وتقديم القيمة، ويُظهر الإبداع عند الحاجة
– **مستقل:** يتحمل مسؤولية المنتجات أو الميزات مع فهم الجوانب التقنية والإنسانية معًا
– **خبرة عميقة:** 5 سنوات أو أكثر عبر مجموعة متنوعة من المشاريع التي تطورت مع الوقت
– **قابل للتكيّف:** يتطور مع التكنولوجيا بدلًا من حصر نفسك في تخصص واحد

**سياسة العمل عن بُعد**
– الفريق يعمل عن بُعد بالكامل؛ لا توجد مكاتب فعلية
– نفضّل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة مع تصريح قانوني للعمل هناك
– تفضيل ثانوي للمرشحين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– يتطلب الدور توفرًا يوميًا لمدة 4–6 ساعات خلال التوقيت الشرقي للولايات المتحدة
– يُرحَّب بالباحثين عن العمل عن بُعد أثناء التنقل؛ يمكن أن تكون موقعك مرنًا

**لماذا العمل معنا؟**
– تعويض تنافسي: 140,000 دولار أمريكي للمرشحين المتواجدين في الولايات المتحدة
– مكافأة أداء ربع سنوية، عادةً بين 2,500 و5,000 دولار
– إجازات مدفوعة لمدة أربعة أسابيع
– عمل عن بُعد بدوام كامل
– توازن قوي بين العمل والحياة: التعاون مع شركات ناشئة سريعة النمو دون التخلي عن عطلات نهاية الأسبوع
– ثقافة مرنة بموعد اجتماعات أقل وجهد تنسيق أقل، مدعومة بثقة عالية في جودة مخرجاتك

إذا كنت مهتمًا بالدور، تواصل معنا بالمعلومات التالية كي نتمكن من جدولة مقابلة.