我们的使命与客户
我们的平台为中小企业简化银行业务与财务管理，帮助他们自信地构建未来。我们提供以银行业务为核心、辅以强大财务工具的管理解决方案。我们在 Trustpilot 上拥有超过 5.3 万条评价，评分高达 4.8，深感自豪。

我们的文化始终以客户满意度为核心，这也反映在我们的净推荐值 75 分上——远高于传统银行普遍只有 3 至 12 分的水平。

我们的发展历程
Qonto 成立于 2017 年，由 Alexandre 和 Steve 创立。如今，我们拥有超过 1600 名员工，为分布在法国、德国、意大利、西班牙、葡萄牙、奥地利、比利时和荷兰八个欧洲国家的超过 60 万客户提供服务。自 2023 年起我们已实现盈利，而我们打造欧洲领先的中小企业财务管理平台的使命才刚刚开始。

我们的信念
我们以能力与潜力为标准招聘人才。公司拥有来自 80 多个国家的员工，女性占比 45%，女性管理者占比达到 56%，多元化已成为我们身份的重要组成部分。我们构建了无歧视招聘流程，因为我们相信最强的团队建立在真正的才能之上。

Qonto 的人工智能实践
我们把人工智能视为推动成功的重要动力。
我们重视深度思考胜过重复劳动，这也是为什么 AI 已经融入我们的日常工作。它不是潮流，而是提升创业者体验的重要方式。所有 Qonto 员工都可无限制使用市场上最先进的 AI 工具，包括 Claude Code、Cursor、Copilot、Dust 和 Notion AI。

我们欣赏敢于尝试、不等指令行动的人，能突破常规应用 AI，并清楚何时信任它、何时质疑它的人。
如果你已经在探索 AI 的极限，这里会让你感到如鱼得水。

加入我们的反金融犯罪（AFC）团队，共同保护 Qonto 及其用户，识别并上报可疑活动。你将在打击金融犯罪方面发挥关键作用，特别是针对私人骗局和诈骗网络，同时确保我们履行向法国监管机构 Tracfin 报告的义务。

作为 Qonto 的反金融犯罪分析师，你将
• 调查与报告：撰写高质量的强化调查（EI）和可疑活动报告（SAR），提交给 Tracfin。
• 分析诈骗模式：助力构建关于私人骗局的知识体系，识别新趋势并与团队分享洞察。
• 处理警报：准确高效地处理来自一线团队的升级警报，以识别潜在洗钱或欺诈行为。
• 保持质量标准：确保调查与报告符合内部质量要求并按监管时限完成。
• 支持团队：参与附加任务和团队项目，不断提升检测工具与运营流程。

你可以期待
• 快节奏环境：你将在活跃的金融科技环境中工作，需要在保持质量的同时处理大量案件。
• 协作文化：加入紧密合作的 AFC 团队，团队注重互相支持，并通过每周会议和一对一交流促进你的发展。
• 学习与成长：接触多样案件（反洗钱、税务欺诈、骗局、一般欺诈），建立扎实的通才基础，同时深化你在骗局领域的专业水平。
• 工具支持：你将使用我们的内部后台工具，并通过 Slack 进行沟通。

你的未来主管
• 背景：
Garance 拥有刑法与刑事科学硕士学位，2023 年加入 Qonto。她在公司内部发展迅速，从初级到高级，再到反金融犯罪负责人，成绩亮眼。

• 她带给团队的价值：
你将向 Garance 汇报工作。她是一位亲力亲为、重视透明与自主的管理者，致力于帮助团队成长。她期待团队成员积极学习，既能保持节奏，又能确保高质量输出。

关于你
• 语言能力：法语流利（至少 C2），具备优秀的书写能力；同时具备专业水平的英语（至少 C1）。
• 教育背景：拥有法律（商法、刑法、合规）或相关领域的硕士学位。
• 工作经验：有初步相关经验，或对反金融犯罪、合规或欺诈具备明确兴趣。
• 分析思维：严谨细致，能够将复杂信息转化为清晰简明的报告。
• 对欺诈的兴趣：对反金融犯罪机制尤其是私人骗局具有真正的好奇心，并希望在此领域深入发展。

在 Qonto，我们认为多元化不是形式主义。无论你认为自己符合哪些条件，都欢迎申请——你可能正是我们正在寻找的那块关键拼图。

我们的招聘流程
– 与人才招聘经理及未来主管的面试（各 1 小时）
– 远程或现场测试，以展示你的能力，并让你了解在 Qonto 的日常工作

整个流程通常持续约 20 个工作日。更多信息可在我们的候选人路径页面查看。

若需了解你的个人数据在招聘流程中的使用方式，或请求删除，请点击提供的链接。