我们正在寻找一位经验丰富的集团财务控制（Group Controller）人员，负责我们法国及国际业务范围内的日常财务运营。你将与由五人组成的财务团队紧密协作，并直接向首席财务官（CFO）汇报。

该职位向所有居住在法国和欧洲、可完全远程工作的人才开放；也欢迎能够在我们位于巴黎的总部现场办公的人选，混合办公安排也可灵活。

在由私募股权支持的环境中工作，并支持近期两项收购的整合（法国与美国），集团财务控制人员将负责覆盖十余家国际法律实体的财务运营，未来还将预计新增更多实体。

在公司快速增长的阶段（既通过有机扩张，也通过战略性收购来扩展规模）中，该角色是财务团队的重要组成部分。

当前财务技术栈：Pennylane、Xero、Payhawk、Payfit，以及更多。

主要职责包括：

**月结与报表**
– 负责编制每月合并报表（损益表、资产负债表、现金流量表），确保质量与按时交付
– 协调年度财务报表流程（管理报表、IFRS合并、转让定价、集团内部往来对账等）
– 协调外部美国会计事务所，将美国收购相关的月度结账流程重新内部化

**财务运营**
– 管理所有集团会计工作，包括开票、应收账款、应付账款、总账、收入确认、集团合并及集团内部交易
– 协调审计工作，并作为主要对接人
– 负责资金回款
– 主导即将开展的ERP实施
– 根据需要参与尽职调查、再融资或退出流程等工作

**预算与预测（与FP&A分析师及CFO协作）**
– 参与年度预算编制
– 维护并更新短期现金流预测

**内部控制与流程改进**
– 编写并强化集团内部往来（intercompany）的会计流程
– 识别并解决差异问题，并主动提出流程改进方案
– 确保符合会计准则、税务法规与公司治理要求

**任职要求与技能**
– 5至8年以上相关经验，且在以下方面具备扎实记录：
– 良好的技术会计与内部控制基础（通过审计、交易服务或同等行业经验形成）
– 在多实体集团、LBO或SaaS环境中担任类似岗位的经验
– 法语与英语流利，能够舒适地处理与法国/美国/英国团队的日常沟通（电话、邮件、报表等）
– 对自动化与结合AI的现代财务工具有强烈兴趣
– 能够在快速增长环境中独立工作，在战略思考与亲力亲为执行之间取得平衡
– 深入了解财务法规、会计原理与合规标准
– 具备以往ERP实施经验（如NetSuite、Sage100等）者加分
– 优秀的人际交往与沟通能力，能够跨团队协作
– 具备问题解决思维

**招聘流程**
– 与我们的高级人才招聘专家进行15分钟英文入门电话沟通
– 与CFO进行45分钟法语面试
– 与CFO进行45分钟案例研究与演示
– 与财务经理及FP&A分析师进行30分钟团队面试
– 与CEO进行30分钟终面
– 推荐人核查
– 发放录用通知

薪资：每年€70,000 – €80,000。

我们是机会均等的雇主，重视多元化。我们不会基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况进行歧视。

如果你直接联系员工来咨询你的申请，我们将不会回复。请使用指定的申请表提交你的申请。