تقوم Piton Labs بتوظيف مهندس برمجيات أول (كبار) بدوام كامل. نبحث عن شخص يَشعر بالارتياح للعمل عبر كامل منظومة التطوير (full stack)، مع تفضيل قوي لتطوير الواجهة الخلفية. كما يُفضّل أن يكون لدى المرشح خبرة راسخة في البنية التحتية السحابية. تُعدّ خبرة العمل في الشركات الناشئة—سواء من خلال مشروعك الخاص أو في شركة في مرحلة مبكرة—ميزة إضافية. نُفضّل بشدة أن يكون المرشحون ضمن المناطق الزمنية بين GMT‑8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT‑3، رغم إمكانية النظر في ملفات تعريف أخرى بشكلٍ فردي.

**المسؤوليات والتقنيات**
في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة ومنظمات كبيرة لحل بعض أكثر التحديات التقنية تعقيدًا لديها. ستعمل في بيئة تتسم بالغموض والتعقيد التي ترافق تطوير البرمجيات، مما يساعد العملاء ليس فقط على بناء منتجاتهم، بل أيضًا على تحديد ما ينبغي بناؤه. بدلًا من الاكتفاء بسحب المهام من سجل المهام، ستساهم في تشكيل الأولويات ومعالجة المشكلات الأعلى قيمة لعملائنا.

نحن نعمل بمنهجية غير مرتبطة بتقنية محددة، لكن معظم مشاريعنا تستخدم TypeScript وReact وGo. نعتمد غالبًا على AWS للبنية التحتية السحابية، وإن كان بعض العملاء يستخدمون مزوّدين آخرين. يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات عبر كامل منظومة الويب، وقواعد البيانات العلائقية، وإطار عمل حديث للواجهة الأمامية. إن كانت لديك دراية بأدواتنا المفضلة فهذا ميزة، لكنه ليس شرطًا. يجب أن تكون قادرًا على تقديم كود موثوق ومُختبَر بشكل جيد بصورة منتظمة.

قد تشمل أسبوعًا نموذجيًا:
– بناء واجهات مستخدم متقدمة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تصميم وتطوير طبقة واجهات برمجية (API) بدون خوادم لمنتج ويب جديد
– تصميم وبناء البنية التحتية السحابية وتوفيرها باستخدام أدوات “البنية التحتية كقانون” (Infrastructure as Code)
– تقديم الميزات الجديدة إلى أصحاب المصلحة لدى العميل

**نبذة عنك**
أنت شخص مبادر ومتحمس لكتابة الكود. تستمتع بحل المشكلات وتوسيع معرفتك التقنية باستمرار. تشمل نقاط قوتك الرئيسية:
– **عمليّ:** تركز على حل المشكلات وتقديم قيمة، وتفكر إبداعيًا عند الحاجة
– **مستقل:** تتحمل مسؤولية المنتجات أو الميزات وتفهم الجانبين التقني والإنساني للعمل
– **ذو خبرة:** بخبرة 5+ سنوات في المجال، عملت على مجموعة واسعة من المشاريع وصقلت مهاراتك
– **مرن:** تتابع التقنيات ولا تحصر نفسك في تخصص ضيق

**سياسة العمل عن بُعد**
– فريقنا يعمل عن بُعد بالكامل، دون مقرّ فعلي
– نُفضّل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة، وأن يكون لديهم تصريح قانوني للعمل هناك
– نُفضّل أيضًا المرشحين الموجودين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– خطّط لتوفير 4 إلى 6 ساعات تداخل مع ساعات العمل على الساحل الشرقي للولايات المتحدة في معظم الأيام
– يُرحّب بالرحّالة الرقميين؛ موقع عملك مرن

**لماذا العمل معنا؟**
– راتب تنافسي: 140,000 دولار للمرشحين من داخل الولايات المتحدة
– مكافآت أداء ربع سنوية كبيرة مرتبطة بنتائج الشركة، عادةً بين 2,500 و5,000 دولار
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
– عمل عن بُعد دائم
– توازن ممتاز بين العمل والحياة: العمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون التضحية بأيام عطلتك
– ثقافة مرنة غير متزامنة مع اجتماعات قليلة وثقة قوية بقدرتك على تقديم العمل

إذا كنت مهتمًا بهذه الوظيفة، تواصل معنا على العنوان أدناه وسنرتّب مقابلة.