في PointClickCare، تتمثل مهمتنا في أمر واحد وبساطة: مساعدة مقدمي الرعاية على تقديم رعاية استثنائية—بدءًا من موظفينا. باعتبارنا شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الصحية يقودها مؤسسون وتملكها ملكية خاصة، نُمكّن موظفينا من تحقيق إنجازات جديدة، والابتكار، والمساهمة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية.

بفضل أكبر مجموعة بيانات طويلة الأجل للرعاية طويلة الأمد والرعاية بعد الحادة، وبوجود سوق يضم أكثر من 400 شريك متكامل، تدعم منصتنا أكثر من 30,000 منظمة من مقدمي الخدمات وتحدث أثرًا ملموسًا في حياة الملايين. نُعيد استثمار جزء كبير من إيراداتنا في البحث والتطوير، بما يمنح موظفينا الموارد اللازمة للابتكار وإحداث تغيير يدوم. وقد تم التعرف علينا من قبل مجلة Forbes كواحدة من أفضل شركات السحابة الخاصة، وكرّمتنا كإحدى أكثر بيئات الشركات احترامًا في كندا. نحن نوفر المرونة، وفرص النمو، والعمل ذي المعنى.

في PointClickCare، نُمكّن موظفينا من بناء مستقبل للرعاية الصحية أكثر ذكاءً وإنسانية—مع تسريع ذلك بالذكاء الاصطناعي لقيادة تغيير ذي قيمة ويدوم. يستخدم الموظفون الذكاء الاصطناعي لدعم الإبداع، وزيادة الإنتاجية، واتخاذ قرارات مدروسة. ومن خلال دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي، تتحسن أوجه التعاون، وتتحسن النتائج، ويكتسب كل عضو في الفريق المهارات اللازمة لتعظيم أثره. يبدأ ذلك من نهجنا في التوظيف، حيث نبحث عن خبرات في الذكاء الاصطناعي تتماشى مع مهمتنا، ويستمر عبر استثمار مستمر في التدريب والتطوير لتعزيز الابتكار خلال رحلة كل موظف.

انضم إلينا لإعادة تعريف الرعاية الصحية بحيث لا تكتفي بالبقاء، بل تزدهر. تعرّف على المزيد حول PointClickCare من خلال Life at PointClickCare، وتواصل معنا عبر Glassdoor وLinkedIn.

**توقعات السفر للمكتب**
**للأدوار عن بُعد:** إذا كان هذا الدور عن بُعد، فستكون هناك فعاليات داخل المكتب تتطلب السفر ذهابًا وإيابًا إلى مكتب ميسيسوجا و/أو سالت ليك سيتي. وقد تشمل هذه الفعاليات التدريب التعريفي، وفعاليات الفريق، واجتماعات الفريق نصف السنوية والسنوية.
**للأدوار الهجينة:** إذا كان هذا الدور هجينيًا، يُتوقع منك الإقامة ضمن مسافة تنقل من المكتب أو الموقع المذكور في إعلان الوظيفة. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، فعاليات الحضور داخل المكتب أسبوعيًا/كل أسبوعين/شهريًا مع فريقك المحدد. وهذا مطلب لهذا الدور.

**ملخص الوظيفة:**
ضمن فريقنا للاستراتيجية والتحسين المستمر، يتولى منسق المشاريع مسؤولية تنسيق الأنشطة المتعلقة بإنشاء المشاريع وتنقية البيانات والتحقيق، بالتعاون مع فرق متعددة من الأقسام المختلفة خلال دورة حياة المشروع بأكملها. كما سيساهم منسق المشاريع في إطلاق أدوات وسياسات وإجراءات جديدة.

يُرفع منسق المشاريع تقاريره مباشرة إلى مدير الموارد الأول.

**العقد:**
يمكن أن يبدأ هذا العقد فورًا وينتهي في 31 أكتوبر 2026.

**المسؤوليات الرئيسية:**
– إتمام المهام المتعلقة بأنشطة المشروع، بما في ذلك إنشاء المشروع والتخصيص العام للموارد وتحديث ميزانية المشروع
– استخدام Kantata وSalesforce
– الحفاظ على قنوات التواصل (MS Teams، بريد الوارد الإلكتروني، التقويم)
– التحقيق في المخرجات غير المكتملة أو غير الدقيقة، والتشاور مع الإدارة لحل أي اختلافات
– دعم تنقية البيانات لضمان تصحيح أي تناقضات في قاعدة البيانات ودقتها
– دعم مديري المشاريع خلال دورة حياة المشروع
– مراجعة عمليات التدقيق الشهرية لضمان الجودة والامتثال

**الخبرة المطلوبة:**
– مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت
– تعليم ما بعد الثانوي في مجال ذي صلة بإدارة المشاريع/الإدارة
– إتقان Microsoft Office وSharePoint وأدوات إدارة المشاريع الأخرى
– مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
– اهتمام استثنائي بالتفاصيل والالتزام بمواعيد تسليم المشروع
– القدرة على إدارة مهام ومبادرات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع
– القدرة على التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة مع الالتزام بالمواعيد النهائية المتعددة

**المؤهلات المفضلة:**
– خبرة في Salesforce وKantata
– شهادة في إدارة المشاريع (PMP/CAPM)
– فهم الأنشطة المرتبطة بدورات المشاريع كما يحددها PMBOK ومعهد إدارة المشاريع
– إلمام بالذكاء الاصطناعي و/أو خبرة في استخدام M365 Copilot

**الأجر:** 27–31 دولارًا أمريكيًا للساعة

هذه وظيفة تعاقدية مدفوعة بأجر ساعـي بناءً على أسبوع عمل من 40 ساعة. تكون قيمة العرض بين 27 و31 دولارًا أمريكيًا للساعة، ولا يشمل ذلك المزايا أو الإجازات مدفوعة الأجر. بدلًا من ذلك، ستحصل على 4% إضافية لكل ساعة بدلًا من تلك المزايا. يمكن لموظف التوظيف تزويدك بمزيد من التفاصيل حول الشروط خلال عملية التوظيف.

تلتزم PointClickCare بتكافؤ فرص العمل ولا تميّز أو تتحرش على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الحالة أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجندري أو الحالة الاجتماعية أو حالة الشراكة المدنية/الزوجية المحلية، أو الإعاقة، أو صفة المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. ترحب PointClickCare بطلبات التوظيف وتشجعها من الأشخاص ذوي الإعاقة. تتوفر الترتيبات التيسيرية عند الطلب للمرشحين المشاركين في أي مرحلة من مراحل عملية الاختيار. ولطلب ترتيبات تيسيرية، تواصل عبر recruitment@pointclickcare.com.

كجزء من التزامنا بعملية توظيف أكثر انسيابية وعدالة، تستخدم PointClickCare أدوات ذكاء اصطناعي لدعم فحص المرشحين وتقييمهم. عند تقديمك، تتم معالجة معلوماتك وتخزينها بواسطة Lever وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بـLever. نستخدم هذه المعلومات لتقييم أهليتك للوظيفة، وقد نحتفظ بها ونستخدمها للأدوار المستقبلية التي تتقدم لها، أو لأدوار قد تكون ذات صلة بناءً على خلفيتك. وإذا لم توجد حاجة عمل مشروعة مستمرة لمعالجة معلوماتك، فسوف نُحذفها أو نجعلها مجهولة الهوية. إذا كانت لديك أسئلة حول كيفية استخدام PointClickCare لمعلوماتك أو معالجتها، أو إذا رغبت في الوصول إلى معلوماتك أو تصحيحها أو حذفها، تواصل مع فريق الموارد البشرية لدينا عبر recruitment@pointclickcare.com.

تلتزم PointClickCare بأمن المعلومات. وبالتقديم، إذا تم اختيارك، توافق على اتباع سياسات وإجراءات أمن المعلومات لدينا، وبذل كل جهد لحماية المعلومات السرية و/أو الحساسة.