إيفر بريدج شركة برمجيات عالمية تساعد المؤسسات على حماية الأشخاص وضمان استمرار عمل الشركات. تُمكّن حلولها السحابية المؤسسية (SaaS) العملاء من الاستعداد للأحداث الحرجة والاستجابة لها والتعافي منها—لذلك يمكنهم التحرك بسرعة عندما تكون السرعة أمراً حاسماً.
نبحث عن مدير/ة مختصّ بالمخاطر المتعلقة بالأرصاد الجوية والمناخ، ليكون/لتكون أبرز سلطة إيفر بريدج والقيادي الاستراتيجي الأعلى في جميع القضايا المتعلقة بمخاطر الطقس والمناخ. في هذا الدور القيادي الرفيع، ستضع/تضع نهج الشركة الشامل من البداية إلى النهاية للاستخبارات/المعلومات الأرصادية، بما في ذلك التنبؤات، والتحليلات، وخدمات استشارات العملاء، والتنبيهات في الوقت الحقيقي.
سيقوم المرشح/المرشحة الناجح/الناجحة بوضع استراتيجية تحقيق الدخل من معلومات الأرصاد الجوية وتفعيلها تشغيلياً لتعزيز مرونة العملاء، ودفع ابتكار المنتجات، وتعزيز ريادتنا في دعم اتخاذ القرار القائم على المخاطر. يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في علم الأرصاد الجوية وعلوم الغلاف الجوي (ويُفضّل أن تكون على مستوى الدكتوراه)، إلى جانب خبرة مثبتة في التعامل مع العملاء، والتواصل بشكل استراتيجي، والقيادة عبر التخصصات.
**ما الذي ستقوم به**
– العمل بوصفك الخبير الأقدم لدى الشركة بشأن المخاطر الجوية والمناخية، بما في ذلك الأحوال الجوية الشديدة، واتجاهات المناخ طويلة الأجل، والأخطار البيئية.
– تصميم وقيادة استراتيجية إيفر بريدج لمعلومات الطقس من خلال دمج التحليلات التنبؤية والتنبؤات والوعي بالموقف ضمن منصات المخاطر والمرونة.
– تحديد كيفية دعم معلومات مخاطر الطقس والمناخ لإطار إدارة الأحداث الحرجة لدى إيفر بريدج، بما ينسّق بين مراقبة الأخطار الطبيعية، واستخبارات التهديدات، وخدمات استمرارية الأعمال.
– امتلاك خريطة الطريق الاستراتيجية للمنتجات/العروض المتعلقة بالطقس لدى إيفر بريدج، والعمل مع فرق المنتج والهندسة لتحديد الميزات وخطوط بيانات البيانات وتكاملات واجهات البرمجة (APIs).
– وضع عمليات تغذية راجعة منظمة مع العملاء على مستوى المؤسسات لتحسين دقة التنبؤات، وأعتاب التنبيه، وأساليب التواصل بشأن المخاطر.
– التعاون مع فرق الرؤى العالمية (Global Insights) والمنتج والهندسة والمراقبة الفورية (الوقت الحقيقي) لدفع تطوير منتجات وخدمات إيفر بريدج الأرصادية.
– الاضطلاع بدور “صانع رأي” علني من خلال إلقاء محاضرات في الندوات الإلكترونية، والمشاركة في لجان/مناقشات قطاعية، والمساهمة في أوراق بيضاء، وتمثيل إيفر بريدج في الفعاليات الرئيسية لدى العملاء والجهات العامة.
– تقديم إحاطات مخصصة حول مخاطر الطقس للعملاء ذوي القيمة المرتفعة، ولا سيما في قطاعات البنية التحتية الحيوية، والرعاية الصحية، والطاقة، والخدمات اللوجستية.
– الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق ونجاح العملاء للترويج لإمكانات الطقس وصياغة الرسائل الموجهة للعملاء.
– تحديد فرص إيرادات جديدة لمعلومات الطقس، بما في ذلك حالات استخدام مخصصة حسب الصناعة وشراكات استراتيجية؛ وتتبع والإبلاغ عن الأثر التجاري لمنتجات مخاطر الطقس.
– بناء والحفاظ على علاقات قوية عبر مجتمعات علوم الأرصاد الجوية وعلوم المناخ، بما يشمل الأوساط الأكاديمية، والجهات المُنتجة للإنذار/التنبؤات في القطاع الخاص، والوكالات الوطنية للأرصاد الجوية.
– إرشاد العملاء المؤسسيين في التخطيط لتعزيز المرونة، وتوقعات المخاطر الموسمية، والاستعداد التشغيلي للتعامل مع الطقس القاسي والأخطار البيئية.
**ما الذي ستحمله معك**
– درجة متقدمة في علم الأرصاد الجوية أو علوم الغلاف الجوي أو مجال ذي صلة (يُفضّل الدكتوراه).
– خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في التنبؤات الجوية أو إدارة المخاطر البيئية أو استخبارات الأخطار، بما في ذلك 6 سنوات مع الماجستير و3 سنوات مع الدكتوراه.
– القدرة المثبتة على تحويل المعلومات الأرصادية الجوية المعقدة إلى معلومات مخاطر قابلة للتنفيذ للقيادات التنفيذية.
– خبرة في تقديم المشورة أو العمل مع قطاعات البنية التحتية الحيوية، وفِرق مرونة المؤسسات.
– مهارات تواصل وعرض قوية، بما في ذلك سجل في الإلقاء العلني، أو المشاركة في وسائل الإعلام و/أو النشر الأكاديمي.
– معرفة عميقة بأدوات نمذجة الطقس، ورسم خرائط الأخطار بالاعتماد على نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وأنظمة التنبيه الفوري.
– عقلية ريادية ووعي قوي بتطور مشهد تقنيات الطقس (Weather-Tech).
يتراوح الراتب التقديري لهذا الدور لدى إيفر بريدج بين 94,000 و126,000 دولار أمريكي، مع إمكانية وجود تعويض متغير. وسيعتمد الراتب النهائي على مهارات المرشح/المرشحة ومؤهلاته/مؤهلاتها وخبرته/خبرته. كما تقدم إيفر بريدج باقة مزايا شاملة وشاملة للإنصاف، تشمل تغطية الرعاية الصحية، والأسنان، والتخطيط للأبوة/الأمومة، ومزايا الصحة النفسية، ومزايا دخل العجز، والتأمين على الحياة والتأمين ضد الوفاة والإعاقات (AD&D)، وخطة 401(k) مع مساهمة مطابقة، وإجازات مدفوعة، وبدلات اللياقة.
**إعلان تكافؤ الفرص/توفير “فرصة عادلة” (الولايات المتحدة وكندا)**
تلتزم إيفر بريدج بتكافؤ فرص العمل وفقاً لجميع القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات/المقاطعات والقوانين المحلية ذات الصلة، بما في ذلك قانون كاليفورنيا “الفرصة العادلة” وأي مرسوم محلي متعلق بالفرصة العادلة على مستوى المقاطعة (أو ما يعادله). وبما يتماشى مع هذه المتطلبات، فإننا نقيّم المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات جنائية بصورة عادلة وقانونية.
بالنسبة إلى الوظائف التي تخضع لفحوصات الخلفية، قد تتأثر بعض المسؤوليات بتاريخ المرشح/المرشحة الجنائي، بما في ذلك:
– الوصول إلى معلومات حساسة أو سرّية (مثل السجلات المالية أو البيانات المملوكة أو معلومات العملاء)
– التعامل مع النقد أو أموال الشركة أو أصول قيمة أخرى
– العمل في بيئات تتطلب تعزيز إجراءات الأمان
– تلبية المتطلبات التعاقدية أو التنظيمية الخاصة بكل وظيفة
يتم تقييم السجل الجنائي لكل متقدم على حدة، مع مراعاة طبيعته وتوقيته ومدى ارتباطه بواجبات الوظيفة المحددة، مع الحفاظ على التزامنا بالتوظيف العادل والإنصاف في بيئة العمل.
**نبذة عن إيفر بريدج**
تساعد إيفر بريدج الشركات والجهات الحكومية على توقع الأحداث الحرجة والتخفيف من آثارها والاستجابة لها والتعافي منها بشكل أكثر فاعلية. في عالم غير قابل للتنبؤ، تقلل المؤسسات المرنة من تأثير الأحداث على الأشخاص والعمليات، وتتعامل مع التوتر، وتعود إلى الإنتاجية بشكل أسرع عبر استخدام تقنية إدارة الأحداث الحرجة (CEM). تعزز إيفر بريدج مرونة المؤسسات عبر الجمع بين الأتمتة الذكية وأشمل بيانات مخاطر في القطاع، من أجل “إبقاء الأشخاص في أمان وتشغيل المؤسسات™”. يمكنك معرفة المزيد على https://www.everbridge.com، وقراءة مدونة الشركة، ومتابعتها على تويتر.
إيفر بريدج هي جهة عمل توفر تكافؤ الفرص/تعمل وفق سياسة العمل الإيجابي. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون أي اعتبار للعرق أو المعتقد أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك التوجه الجنسي وهوية النوع) أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب/المحارب السابق المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية المعمول بها.
To apply for this job, please visit the application page
