Spotify 的创意商业策略（CBS）团队打造创新体验，以增强粉丝参与度，并在受众、创作者与文化之间建立有意义的连接。作为 CBS LATAM 的一员，该岗位将支持由团队主导的巴西大型现场体验项目，并与艺人、内容以及跨职能合作伙伴紧密协作。

**合同期限：** 2026 年 6 月 – 2027 年 2 月

**你将负责**
– 维护并管理项目中涉及音乐、播客与创作者类别的艺人人员的日常沟通与合作关系。
– 全权负责艺人审批流程，包括分发相关材料、跟踪审批进度、获取签字确认，并在各个活动阶段对未完成事项持续跟进。
– 作为 CBS 的主要联络人，协调音乐、市场营销、传播与播客等相关利益方保持一致。
– 支持艺人及创作者内容的审批工作，确保素材在评审阶段顺利推进，并满足制作与市场营销截止期限。
– 与外部制作合作伙伴团队密切协调，涵盖艺人后勤、日程安排及通告/随行需求（rider）等事项。
– 每周维护并更新主项目跟踪表（master project tracker），确保所有工作流的可视性准确无误。
– 监控跨职能依赖关系，并主动提示风险、阻碍事项以及升级机会。
– 记录项目会议中的决策、行动项与结果，持续维护最新的决策日志。
– 为项目负责人提供持续的进度汇报与运营支持。

**你具备**
– 有管理大型娱乐、内容、市场营销或现场活动项目的经验，能够与多个利益相关方协同推进。
– 具备艺人关系（talent relations）经验，能自信地与艺人、创作者、经纪人、经理人以及合作伙伴沟通交流。
– 懂得在权衡相互冲突的优先事项与紧迫截止期限的同时，管理复杂的审批流程。
– 具备扎实的项目管理能力，包括维护跟踪表、时间线、汇报材料与风险日志等。
– 组织能力强，且能够同时高效管理多条并行工作流。
– 注重建立关系，并能在跨职能团队之间保持清晰沟通。
– 有与外部制作合作伙伴、代理机构或活动运营方合作的经验。
– 能够及早识别风险，并以协作方式推动解决方案落地。
– 喜欢在节奏快、关注度高的环境中工作；当不确定性与变化较为常见时仍能保持高效。
– 英语与葡萄牙语的书面与口头沟通能力优秀。

**工作地点**
– 常驻巴西圣保罗。
– 具备灵活性——需要部分线下面谈，但也可远程办公。
– 遵循 Spotify 的 Office Mix 办公方式（办公室与远程办公相结合）。

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