هل أنت مسؤول NetSuite تتألق في بيئة سريعة الإيقاع تشهد نمواً متسارعاً؟ عندما تلاحظ مهمة يدوية، هل تبحث تلقائياً عن طرق لأتمتتها؟ نحن نبحث عن مسؤول أول شغوف باستثمار الإمكانات الكاملة لـ NetSuite لبناء بنية خلفية سلسة وقابلة للتوسع.

نريد شخصاً استشرافياً مستعداً لتجاوز العمل اليدوي واستكشاف كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتبسيط مهام فريق المالية، سواء من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي لتسريع البرمجة أو اعتماد أدوات تُسهِم في تبسيط تسويات الإقفال المعقدة. ستساعد مهاراتك فرقنا على العمل بسلاسة وكفاءة، مع ضمان بقاء أنظمتنا قوية وآمنة ومتوافقة مع أهداف العمل.

ما ستقوم به:
• العمل كخبير NetSuite الأساسي المسؤول بالكامل عن الإدارة والتحسين ودعم النظام عبر الإدارات.
• يُفضَّل أن تكون في منطقة الساحل الشرقي، ويفضّل أن تكون قريباً من مقرّنا في هولمديل، نيوجيرسي لزيارات عرضية.

إدارة النظام والحوكمة
• الحفاظ على صحة النظام العامة من خلال مراقبة الأداء، ومعالجة المشكلات بسرعة، وتطبيق التحديثات لضمان سير العمل بسلاسة.
• حماية جودة البيانات عبر إجراء عمليات تدقيق روتينية، وإدارة ترحيل البيانات، وتعزيز أفضل الممارسات لضمان دقة البيانات في المؤسسة.
• الإشراف على وصول المستخدمين وأمانهم من خلال إعداد الأدوار والأذونات والضوابط لحماية البيانات وضمان الامتثال.

الأتمتة وتصميم الحلول
• التعاون مع قسم المالية في مبادرات الذكاء الاصطناعي لتحديد وتنفيذ فرص تعزز الكفاءة وتلغي العمل اليدوي.
• قيادة جهود أتمتة العمليات المالية الأساسية (من الشراء إلى الدفع، ومن الطلب إلى التحصيل، ومن السجل إلى التقرير) لتقليل العمل اليدوي.
• إدارة دورة التطوير الكاملة من خلال الإشراف على بيئة sandbox واتباع عملية منهجية لتصميم واختبار وتنفيذ التحديثات والتخصيصات.
• التعاون مع فرق الشركة لجمع المتطلبات وتحويلها إلى حلول NetSuite قابلة للتوسع ومرتبطة بأفضل الممارسات.

التقارير والتحليلات ودعم المالية
• دعم فريق المالية خلال إقفال نهاية الشهر عبر حل المشكلات ومعالجة التناقضات وضمان التقارير في الوقت المناسب.
• إنشاء وصيانة عمليات بحث محفوظة متقدمة وتقارير مالية ولوحات مؤشرات KPI تدعم اتخاذ القرار لفِرَق المالية والعمليات والمستودعات.
• استكشاف تحسينات وتقنيات عرض جديدة لتعزيز الرؤى والتحليلات.

دعم المستخدمين والتدريب والتوثيق
• أن تكون نقطة الاتصال الأولى لمشكلات المستخدمين ومعالجة مشكلات النظام عبر المؤسسة.
• تقديم التدريب وإنشاء وثائق واضحة تشمل تفاصيل الإعداد وتدفقات العمليات لمساعدة المستخدمين في الاستفادة القصوى من النظام.
• التواصل مع أصحاب المصلحة والمستخدمين حول التحديثات والميزات الجديدة وجدول الصيانة.

التحديثات والتحسين المستمر
• قيادة جهود تحديثات NetSuite الفصلية، بما في ذلك تقييمات التأثير واختبارات الانحدار والتحقق بعد الإصدار.
• دعم المبادرات المستمرة لاستكشاف الأتمتة والتحسينات المدعومة بالذكاء الاصطناعي للحفاظ على حداثة النظام وكفاءته.

ما ستقدمه:
• أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية كمسؤول NetSuite.
• خبرة في دعم بيئات مالية أو ERP ومعرفة قوية بعمليات المحاسبة (الأستاذ العام، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، فوترة المشاريع، المخزون).
• خبرة في Zone Billing أو أدوات فوترة متقدمة مشابهة لنماذج الاشتراكات المتكررة والمعتمدة على الاستخدام.
• مهارات قوية في عمليات البحث المحفوظة والتقارير ولوحات المؤشرات.
• قدرة مثبتة على إدارة أمان النظام والأدوار والأذونات والتحكم بالتغيير.
• خبرة قوية في تكامل الأنظمة مع أطراف خارجية؛ ويُعدّ العمل مع Boomi أو Celigo أو منصات مثل High Radius ميزة كبيرة.
• عقلية نظم تركّز على الكفاءة وتحسين العمليات.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على معالجة المشكلات المعقدة بشكل مستقل.
• مهارات اتصال قوية للعمل مع أصحاب مصلحة تقنيين وغير تقنيين.
• عقلية نمو ورغبة في التعلّم واستكشاف تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي والأتمتة.

التعويض: 130,000–140,000 دولار سنوياً
يعكس هذا النطاق التزامنا بالشفافية في الرواتب. قد يختلف التعويض النهائي بناءً على الخبرة والمؤهلات والميزانية. سيقدم فريق استقطاب المواهب مزيداً من التفاصيل خلال المقابلات. قد لا تعكس التقديرات المنشورة من جهات خارجية النطاق الفعلي لهذا الدور.

ما ينبغي أن تعرفه عنا:
• نجمع بين أجواء مريحة ونهج مهني متقن. بيئتنا مرنة وغير رسمية، مع تركيز كبير على تطوير حلول مبتكرة تدعم عملاءنا بفعالية.
• نهتم كثيراً بتقديم خدمات وحلول ذات أثر فعلي إيجابي على عملائنا وأعمالهم.
• نتعامل مع الناس كما هم ونبني شراكات مبنية على الثقة.
• يقوم التعاون والعمل الجماعي بتوجيه كيفية دعمنا لزملائنا وعملائنا.
• فريقنا حيوي وفضولي ومرح ومتحمس لصنع تأثير—ونود انضمامك إلينا.

أحبّ ما تقوم به، أينما كنت:
• انضم إلى مجتمع عمل عالمي يعتمد على مبدأ “العمل عن بُعد أولاً”، مصمم لتعزيز النمو والإبداع والتعاون. بغض النظر عن مكان إقامتك أو مرحلتك المهنية، ستنضم إلى شركة عالمية بروح شركة ناشئة حيث لأفكارك ونموك قيمة حقيقية.

شركة عالمية بحضور محلي:
• نؤمن بفوائد العمل المكتبي والعمل عن بُعد على حد سواء. ندعم توازناً صحياً بين العمل والحياة من خلال المرونة في التعاون داخل المكتب أو العمل الافتراضي.
• يقع مقرّنا الرئيسي في مجمع Bell Works التاريخي في هولمديل، نيوجيرسي، وهو متاح للتعاون والتدريب وبناء الفرق أو عند الحاجة إلى بيئة عمل مكتبية.
• لدينا موظفون في أكثر من 30 ولاية وسبع دول وعدة مكاتب إقليمية—كل منها يقدم مزايا وفرصاً خاصة للمشاركة المجتمعية.
• سواء كنت تعمل عن بُعد أو في المكتب، ستجد مجتمعاً يقدّر التنوع ويهتم بمنتجاتنا وعملائنا ومجتمعاتنا وببعضنا بعضاً.

اطمئن، نحن نهتم بك:
• مزايا شاملة تشمل التأمين الطبي وطب الأسنان وخطة التقاعد 401(k) مع مساهمة من الشركة.

والمزيد:
• إجازة مرنة أو إجازة مدفوعة سخية (حسب الدور)، بالإضافة إلى إجازات مدفوعة.
• ما يصل إلى أربعة أسابيع إجازة مدفوعة لرعاية الأطفال الجدد.
• تعويضات دراسية.
• برنامج دعم موظفين شامل يوفر استشارات على مدار الساعة ودعماً مالياً وقانونياً وخدمات تبنّي والمزيد.
• رعاية طبية افتراضية متاحة 24/7 عبر Teladoc.
• جوائز فصلية يرشّحها الزملاء.
• مزايا وخصومات إقليمية.
• فرص لدعم المبادرات الخيرية والمشاركة في العمل المجتمعي.

انمُ معنا:
• نحن نقدّر المواهب المتميزة وندعم التطوير المهني والشخصي.
• نشجع النمو الوظيفي الداخلي للموظفين الذين يعرفون منتجاتنا ويحبونها.
• يحصل الموظفون على إمكانية الوصول إلى مكتبات تدريب واسعة وجلسات تدريب مباشرة منتظمة.

انضم إلى فريقنا الفائز:
• فوز 10 مرات بجائزة أفضل مكان للعمل في نيوجيرسي (NJBiz).
• حاصلون على جوائز لمنتجاتنا ونمونا وثقافتنا، بما في ذلك جوائز من Inc. 5000 وSaaS Awards وIT World Awards وGlobe Awards وجائزة Stevie الفضية كصاحب عمل للعام وغيرها.
• مصنّفون كواحدة من أفضل 100 شركة برمجيات لعام 2022 من The Software Report.

نحن صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة. سيتم النظر في جميع المتقدمين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين أو الإعاقة. إذا لم تستوفِ جميع المتطلبات، ما زلنا نشجعك على التقديم. يميل العديد من المرشحين—خاصة النساء والأشخاص الملوّنين—إلى التقديم فقط عندما يستوفون جميع الشروط. إذا كنت تؤمن بقدرتك على إحداث تأثير قوي في هذا الدور، فقد تكون المرشح المثالي لهذا المنصب أو لمناصب أخرى.