Piton Labs 正在招聘全职高级软件工程师。我们寻找能够在软件开发堆栈的多个层面做出贡献的人才，优先考虑在后端开发方面表现出色的候选人。你必须具备扎实的云基础设施经验。在创业环境中积累经验——无论是通过个人项目，还是在早期阶段公司工作过——加分项。我们非常倾向于候选人所在时区介于 GMT‑8（美国西海岸）与 GMT‑3 之间，但我们也可能会根据具体情况考虑其他情况。

**职责与技术**
在 Piton Labs，你将与初创团队和成熟组织合作，解决他们最具挑战性的技术问题。你将面对高不确定性与高复杂度的工作环境，帮助客户专注于真正需要构建的内容来打造产品。你不会按固定任务清单推进工作，而是协助制定优先级，并聚焦于对客户最关键的问题。

我们不要求特定的技术栈，但大多数客户项目使用 TypeScript、React 和 Go。我们通常使用 AWS 作为云基础设施，但部分客户可能会选择其他服务商。你需要至少拥有五年在一个或多个大型 Web 开发环境中的经验，包括关系型数据库以及现代前端框架。熟悉我们的首选工具有益，但非必需。你必须持续交付可靠、经过良好测试的代码。

典型的一周可能包括：
– 为 Web 或移动应用构建高级用户界面
– 为新 Web 产品设计与开发无服务器（Serverless）的 API 层
– 使用基础设施即代码（Infrastructure-as-Code）工具创建与配置云基础设施
– 向客户相关方展示新功能

**理想候选人**
你能独立开展工作，并且确实有动力去构建软件。你喜欢解决问题，并持续提升自己的技术能力。关键特质包括：
– **务实：**专注于解决问题并创造价值，在需要时运用创造力
– **自驱：**具备产品或功能的所有权意识，理解技术因素与人性因素
– **深厚经验：**在广泛多样的项目中积累 5 年以上经验，并随着时间不断打磨
– **适应力强：**对随技术成长充满信心，而不是将自己局限在单一专长

**远程办公政策**
– 团队为全远程；没有实体办公地点
– 我们优先考虑在美国且获得合法工作授权的候选人
– 次级偏好：来自加拿大、乌拉圭或巴拉圭的候选人
– 该岗位要求在美国东部时间每天保持 4–6 小时的在线可用
– 欢迎数字游民；你的所在地可以灵活

**为什么加入我们？**
– 具有竞争力的薪酬：位于美国的候选人薪资为 140,000 美元
– 季度绩效奖金与公司收益挂钩，通常为 2,500–5,000 美元
– 带薪年假四周
– 全职远程岗位
– 良好的工作与生活平衡：你将与高速成长的初创团队合作，同时不会牺牲周末
– 灵活的工作文化：会议更少、协调更轻量，并由高度信任你的交付能力支撑

如果你对该岗位感兴趣，请使用以下信息联系我方，以便我们安排沟通。