**职位名称:PoWER 项目负责人**
**薪资:无医学学位为 120,000–130,000 美元;持医学学位为 130,000–150,000 美元(根据经验)+ 福利**
**职位截至日期:2026 年 6 月 30 日**
**地点:肯塔基州公共卫生部门(混合办公)**
## 关于 CDC 基金会
CDC 基金会通过汇聚美国疾病控制与预防中心(CDC)、民营组织、慈善机构、企业和个人的力量,推动 CDC 的工作,以加强美国及全球的公共卫生。作为国会授权、可与私营部门合作伙伴及资源直接开展工作、的唯一机构,基金会自 1995 年以来已启动近 1,000 个项目,并筹集超过 7.4 亿美元。去年,基金会支持了 300 多个由 CDC 主导的项目,覆盖美国境内以及 130 多个国家。
## 职位概述
CDC 基金会正在招募一位使命驱动、组织能力强的 PoWER 项目负责人,以支持肯塔基州公共卫生部门。该岗位将负责在全州范围内推进 PoWER 团队(People Who Work for Engagement and Resilience,参与与韧性工作者)的启动、协调与持续改进。PoWER 是一种以社区为基础的围产/孕产期健康模式,重点在于弥补产科服务方面的差距,并改善孕期及产后人群的健康结局。推动农村孕产妇及婴幼儿健康(PoWERing Rural Maternal and Infant Health)是农村健康转型计划(Rural Health Transformation Program,RHTP)下的五个新举措之一,该计划旨在改善农村医疗服务的可及性与健康结局。
PoWER 项目负责人将作为 A3 转型团队(Aspire → Activate → Attain)的一员工作,该团队是所有 RHTP 举措的运作中枢。该职位向 A3 项目总监汇报,并与副项目总监密切协作。该混合办公岗位需要每周 2–3 天在办公室工作,并可能包括在肯塔基州范围内出差。
## 任职要求
– 公共卫生、卫生管理、卫生政策、护理或相关领域的学士学位
– 至少七年在孕产妇健康、围产期照护或社区健康项目方面的经验
– 对围产期照护协调、健康的社会决定因素以及社区型支持有深入理解
– 曾成功领导重大孕产妇健康举措,且涉及多个机构与利益相关方群体
– 优秀的沟通与促进能力,包括与医疗服务提供者、高等教育机构及社区领袖合作的经验
## 优先条件
– 医学学位,并在产科/妇科、家庭医学或其他孕产健康专科获得董事会认证
– 支持孕产妇健康项目的经验,例如社区健康工作者(CHW)、助产/陪产导师(doula)、家庭探访、围产期照护重设计或远程医疗(telehealth)
– 熟悉孕产妇健康数据系统、质量改进以及跟踪围产结局
– 在质量改进或医疗健康管理方面的专业资质(例如 CPHQ 或 PMP)
– 了解肯塔基州的公共卫生体系、农村社区以及健康的社会决定因素
## 聦责内容
### 战略规划、咨询与监督
– 制定 PoWER 的全州愿景、优先事项与实施路径,确保与 RHTP 及肯塔基州孕产妇健康目标保持一致
– 将全州战略转化为详细的实施计划,包括关键里程碑、绩效衡量指标以及长期可持续策略
– 通过纳入政策更新、利益相关方意见与新机会,与州级与地方合作伙伴协作
– 为 PoWER 项目提供战略性指导,并提出改进建议以强化健康结局
### 全州扩展规划
– 评估各地区与各县对 PoWER 扩展的准备程度,并解决相应的运营需求
– 建立并维持与全州组织与机构的合作伙伴关系,包括肯塔基大学(University of Kentucky)及地方卫生部门
– 发展扩展 PoWER 到农村社区所需的人力能力、运营架构与项目系统
### 利益相关方参与与合作伙伴发展
– 在跨州级机构、医疗体系、地方卫生部门、联邦合格健康中心(FQHC)、农村健康诊所、高等教育机构以及社区组织之间建立并维持稳固的合作关系
– 主导全州与区域层面的会议,包括咨询委员会、工作组、服务提供者协作(provider collaboratives)以及多利益相关方讨论
– 协调跨领域合作伙伴,以支持一致的实施与共同目标
– 代表该倡议对外开展合作与筹资工作——应对挑战、协调行动,并推进项目目标
### 数据、分析与绩效管理
– 建立并监督 PoWER 的绩效管理框架,包括 OKR、报告流程与结局监测
– 运用数据指导决策、提升项目质量,并回应新出现的问题
– 监督报告工作流程,确保对全州目标的问责
– 在分析与数据治理方面提供领导,确保信息能够及时、准确且具备高质量
## 特别说明
该岗位支持一项正在发展的公共卫生项目,随着项目成熟,工作职责可能会调整。任何岗位变更都必须由 CDC 基金会与肯塔基州公共卫生部门以书面形式批准。该岗位目前为混合办公,但如有需要可能会调整。
所有符合条件的候选人将不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残障、退伍军人身份或任何其他依法受保护的身份而受到差别对待。CDC 基金会遵守所有适用法规,包括 11246 号行政命令以及《1974 年退伍军人再调整援助法案》,并积极支持受保护的退伍军人。
CDC 基金会保持无烟工作场所。
不提供搬迁补助。
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