تقوم شركة Piton Labs بتوظيف مهندس برمجيات أول بدوام كامل. نبحث عن شخص مرتاح للعمل في تطوير البرمجيات على مختلف الجوانب، مع مهارات قوية خصوصًا في تطوير الواجهة الخلفية (Backend). ويفضَّل أن تكون لديك أيضًا خبرة راسخة في البنية التحتية السحابية. وتُعد الخبرة في الشركات الناشئة—سواء كمؤسِّس أو ضمن فريق في المراحل المبكرة—ميزة إضافية. نُفضِّل بشدة المرشحين الموجودين ضمن نطاق توقيت GMT-8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) إلى GMT-3، على الرغم من إمكانية النظر في مرشحين من مناطق زمنية أخرى وفقًا لكل حالة على حدة.
في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة ومنظمات كبيرة لمعالجة أكثر التحديات التقنية تعقيدًا. ستتعامل مع حالة عدم اليقين وتعقيد تطوير البرمجيات، وسيساعدك ذلك على دعم العملاء في بناء المنتجات، وكذلك توضيح ما ينبغي بناؤه. بدلًا من الاكتفاء بتنفيذ مهام من قائمة انتظار، ستسهم في تحديد الأولويات والتركيز على حلّ أعلى المشكلات قيمةً لعملائنا.
نحن عمومًا غير مرتبطين بتقنية بعينها، لكن معظم مشاريعنا تستخدم TypeScript وReact وGo. وعادةً نبني البنية التحتية السحابية على AWS، رغم أن بعض العملاء قد يستخدمون مزوّدين آخرين. يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في نطاق واسع من تقنيات تطبيقات الويب، وقواعد البيانات العلائقية، وتقنيات الواجهة الأمامية الحديثة. تُعد خبرة الأدوات التي ذكرناها مفيدة لكنها ليست شرطًا. ومن المهم أن تكون قادرًا على تقديم كود موثوق ومُختبَر جيدًا باستمرار مع مرور الوقت.
قد تتضمن عطلتك/أسبوعك المعتاد ما يلي:
– بناء واجهات مستخدم معقّدة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تصميم وتطوير طبقة API خالية من الخوادم (Serverless) لمنتج جديد
– إنشاء البنية السحابية ونشرها باستخدام أدوات البنية التحتية كخدمة (Infrastructure-as-Code)
– تقديم الميزات الجديدة إلى أصحاب المصلحة لدى العميل
أنت شخص مستقلّ بطبيعته ويحب البرمجة. تستمتع بحل المشكلات وتوسيع مهاراتك التقنية باستمرار. ينبغي أن تتوفر لديك السمات التالية:
– الواقعية: التركيز على حل المشكلات وتقديم قيمة، والابتكار عند الحاجة
– الاستقلالية: القدرة على تولّي مسؤولية كاملة لمنتج أو ميزة، مع فهم واضح للجوانب التقنية وجوانب التعاون
– خبرة عميقة: ما لا يقل عن خمس سنوات في المجال، مع الاطلاع على مشاريع متنوعة والالتزام بالتحسين المستمر
– المرونة: القدرة على التطور مع التقنيات الجديدة دون التقيّد بتخصّص واحد
سياسة العمل عن بُعد:
– فريق عن بُعد بالكامل، دون مكتب فعلي
– أولوية قصوى للمرشحين الذين لديهم تصريح قانوني للعمل في الولايات المتحدة
– أولوية تالية للمرشحين المقيمين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– مطلوب تداخل زمني من 4 إلى 6 ساعات مع توقيت الولايات المتحدة الشرقي في معظم الأيام
– يُرحَّب بالمُتنقّلين رقميًا (Digital Nomads)، مع مرونة في مكان الإقامة
لماذا تنضم إلينا:
– راتب تنافسي: 140,000 دولار أمريكي للمرشحين المقيمين في الولايات المتحدة
– مشاركة أرباح ربع سنوية كبيرة، عادةً بين 2,500 و5,000 دولار
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة
– عمل عن بُعد بالكامل وبشكل دائم
– توازن قوي بين العمل والحياة: ستعمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون التضحية بعطلات نهاية الأسبوع
– ثقافة عمل مرنة ومستقلة، مع اجتماعات قليلة جدًا وثقة بقدرتك على تحقيق النتائج
إذا كنت مهتمًا، تواصل معنا باستخدام المعلومات أدناه، وسنقوم بجدولة وقت للتحدث.
To apply for this job, please email your details to this address
