توظّف شركة Piton Labs مهندس برمجيات أول بدوام كامل. نبحث عن شخص يستطيع العمل عبر مختلف طبقات تطوير البرمجيات، مع تفضيل أكبر لتطوير الواجهة الخلفية. كما نفضّل المرشحين الذين لديهم خبرة قوية في البنية التحتية السحابية. وتُعد الخبرة في العمل لدى الشركات الناشئة—سواء عبر تأسيس شركة أو العمل في مرحلة مبكرة—ميزة إضافية. نفضّل أن يكون المرشحون موجودين ضمن المناطق الزمنية بين GMT-8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT-3، لكننا منفتحون على مواقع أخرى بحسب كل حالة على حدة.

## المسؤوليات والتقنيات
في Piton Labs، ستتعاون مع شركات ناشئة ومنظمات أكبر لمعالجة بعض أصعب التحديات التقنية لديهم. ستعمل على التعامل مع الغموض والتعقيد المصاحب لبناء البرمجيات، بما يساعد العملاء ليس فقط على بناء منتجات، بل أيضًا على تحديد ما ينبغي بناؤه ابتداءً. بدلًا من تنفيذ مهام روتينية فحسب، ستساعد في وضع الأولويات والتركيز على حل أكثر المشكلات قيمةً لعملائنا.

لا نقيّد أنفسنا بتقنيات محددة؛ لكن معظم مشاريعنا تستخدم TypeScript وReact وGo. وبالنسبة للبنية التحتية السحابية، غالبًا ما نستخدم AWS، على الرغم من أن بعض العملاء قد يستخدمون مزوّدين آخرين. يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في واحد أو أكثر من المجالات الأساسية لتطوير الويب، وقواعد البيانات العلائقية، وتقنيات الواجهة الأمامية الحديثة. إن معرفة الأدوات التي نفضّلها أمرٌ مفيد لكنه ليس شرطًا. يجب أن تكون قادرًا على تقديم كود موثوق ومختبَر جيدًا بشكل مستمر.

قد تشمل المهام الأسبوعية النموذجية ما يلي:
– بناء واجهات مستخدم معقّدة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تصميم وتنفيذ طبقة API خالية من الخوادم (serverless) لمنتج ويب جديد
– تصميم ونشر بنية تحتية سحابية باستخدام أدوات البنية التحتية كرمز (infrastructure-as-code)
– تقديم ميزات جديدة إلى أصحاب المصلحة لدى العملاء

## نبذة عنك
تعمل بشكل مستقل وتحمل شغفًا لكتابة كود ممتاز. تستمتع بحل المشكلات وتحسين مهاراتك التقنية باستمرار. من الصفات الأساسية:
– **الواقعية (Pragmatism):** التركيز على حل المشكلات وتقديم قيمة، مع معرفة متى تستحق الابتكارات العناء
– **تحمّل المسؤولية (Ownership):** تولّي مسؤولية منتج أو ميزة وفهم الجانبين التقني والإنساني معًا
– **عمق الخبرة:** خبرة مهنية تزيد عن خمس سنوات، شملت مشاريع متنوعة صقلت مهاراتك
– **المرونة (Adaptability):** مواكبة التقنيات الجديدة وعدم الانغماس في تخصّص ضيق

## إرشادات العمل عن بُعد
– فريقنا يعمل بالكامل عن بُعد—لا توجد مكاتب فعلية
– نفضّل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة والذين لديهم تصريح قانوني للعمل هناك
– تفضيل ثانوي للمرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– في معظم الأيام، يُفترض أن تكون متاحًا للتداخل لمدة 4–6 ساعات مع التوقيت الشرقي لأمريكا (US Eastern Time)
– يُرحّب بالبدو الرقميين؛ موقعك مرن

## لماذا العمل معنا؟
– راتب تنافسي قدره **140,000 دولار أمريكي** للمرشحين الموجودين في الولايات المتحدة
– مكافآت ربع سنوية كبيرة مرتبطة بأرباح الشركة، غالبًا **2,500–5,000 دولار**
– **أربعة أسابيع** إجازة مدفوعة
– وظيفة طويلة الأمد بالكامل عن بُعد
– توازن قوي بين العمل والحياة—ستعمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون التضحية بالعطلات الأسبوعية
– ثقافة مرنة قائمة على العمل غير المتزامن (async)، مع اجتماعات قليلة وثقة عالية بقدرتك على التسليم

إذا كانت هذه الوظيفة مناسبة لك، تواصل معنا عبر العنوان أدناه وسنقوم بجدولة محادثة.