المناطق الزمنية: SBT (ت ع +11)، GMT (ت ع +0)، CET (ت ع +1)، EET (ت ع +2)، MSK (ت ع +3)

سيقوم المرشح الناجح بإعداد ومعالجة البيانات المالية لعملائنا الدوليين في مختلف الولايات القضائية، وفقًا لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).

ستؤدي دورًا محوريًا في ضمان الالتزام باللوائح المالية المحلية والدولية، من خلال العمل بشكل وثيق مع العملاء لتلبية متطلبات إعداد التقارير لديهم.

المسؤوليات الرئيسية:

تقع على عاتقك، وتحت إشراف مدير المالية، مهام تشمل:

– إعداد القوائم المالية: معالجة وإنتاج قوائم مالية وتقارير دقيقة للشركات الأجنبية بما يتوافق مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
– ضمان الالتزام: متابعة والحفاظ على الالتزام بأنظمة التقارير المالية المحلية.
– التصاريح الضريبية والتنظيمية: دعم إعداد الإقرارات الضريبية وتقديمها، والتأكد من تقديم جميع المستندات التنظيمية في الوقت المحدد.
– دعم المراجعة: التعاون مع المدققين والمساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي لشركات العملاء عند الحاجة.
– الخدمات الاستشارية: تقديم دعم استشاري في معايير IFRS للعملاء الدوليين لمساعدتهم على الالتزام بمعايير المحاسبة العالمية.
– التواصل: الحفاظ على تواصل مهني وواضح مع العملاء بخصوص قوائمهم المالية واحتياجاتهم التنظيمية.

المتطلبات الرئيسية:

– المؤهلات: درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
– الخبرة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في مجال المحاسبة.
– المهارات: إلمام عملي بمعايير IFRS، وExcel، والالتزام التنظيمي في بلد إقامتك.
– الاهتمام بالتفاصيل: مهارات تحليلية قوية، ودقة عالية، وحرص شديد على التفاصيل في التقارير المالية.
– إتقان البرامج: خبرة في برامج ومُعَدّات المحاسبة مثل Xero أو QuickBooks أو منصات مشابهة.
– العمل ضمن فريق: القدرة على الاندماج والتميز في بيئة تعاونية منخفضة الأنانية عبر تخصصات متعددة مع استقلالية كاملة.
– التعلم: القدرة على التكيف مع عملياتنا وأساليب العمل.
– اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
– تقني: اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل خالية من المشتتات (العمل من المنزل أو مساحة مشاركة).
– الموقع: وظيفة عن بُعد ضمن المناطق الزمنية الأوروبية.
– التفرغ: دوام كامل.

المتطلبات:

– خبرة في وظيفة مالية تتعامل مباشرة مع العملاء.
– خبرة في العمل عن بُعد.

ما الذي نقدمه:

– تعويض تنافسي، مع زيادة سنوية في الأجر بناءً على الأداء.
– 20 يوم إجازة مدفوعة سنويًا (تبدأ من الشهر السابع من فترة التعاقد).
– فرص للنمو المهني والتطوير.
– العمل من أي مكان (فريقنا موجود في أوروبا، لذا نُفضّل بشدة المرشحين الذين يتواجدون في منطقة زمنية أوروبية لمدة لا تقل عن 11 شهرًا في السنة).
– فريق داعم للغاية.
– اتفاقية تعاقد مستمرة.