职位名称：传播协调员
汇报对象：晋升（Advancement）经理
工作时长：全职，非豁免
薪酬：75,000 美元
福利待遇：慷慨的带薪休假（PTO）和病假、带薪法定节假日、100% 由雇主承担的医疗保健保费、带薪家庭与医疗假期等。
工作地点：远程办公，美国境内
入职时间：2026 年 9 月上旬至中旬

组织简介
Trans Lifeline 将跨性别人士连接到他们生存与茁壮成长所需的社区、资源与支持，通过由跨性别者主导的直接服务，建设一个具有韧性的跨性别社群。我们的热线提供同伴支持与危机支持。我们的微资助项目通过与遍布 http://us.by

的本地由跨性别者主导的组织合作，为有需要的跨性别人士提供门槛较低的资助，从而实现关怀与资金再分配。Trans Lifeline 确定跨性别社群中最紧迫的需求，并将相关专业知识带入更广泛的性别正义与种族正义运动中。

我们正在寻找不仅关心满足跨性别人士需求的人，也关心确保跨性别人士拥有过上完整、充实、蓬勃生活所需的一切的人。我们希望合作伙伴认真对待自己的工作，并与同事保持自我负责（self-accountability）。我们也希望我们的申请流程周到、易于参与且公平。基于这一点，我们的流程可能比通常更耗时，但我们会尽最大努力让事情持续推进。若你在任何时候有疑问，请联系 people@translifeline.org

。很高兴你在这里。

岗位描述
传播协调员是晋升团队中的一位注重细节、以社区为中心的成员，帮助确保 Trans Lifeline 的传播工作及时、一致，并且根植于我们的使命与价值。该岗位将与部门领导密切合作，支持日常传播工作，策划并安排数字内容的制作与发布，协助维护我们线上平台之间的关系，并提供关键的行政支持，以确保传播工作顺畅运行。

我们希望你能为我们的整体传播战略提供注重细节的幕后技术与行政支持，而不是在社交媒体与传播工作中扮演“形象代表”的角色。

理想候选人积极主动、好奇心强、富有创造力，能够在持续性任务与对沟通需求的即时响应之间保持平衡。他们理解社交媒体趋势以及影响跨性别社群的更广泛社会与政治背景，同时也认识到真正的社区参与并不止于线上空间。他们擅长建立关系与合作伙伴关系，怀着关怀进行沟通，并通过强有力的自我调节与人际觉察，在情绪具有挑战性的环境中保持扎根与维持健康边界。

主要职责

社交媒体内容创作与管理
– 使用 Canva，根据晋升团队提供的文案与创意指导制作社交媒体内容。
– 支持视频内容制作，包括剪辑、加字幕、格式调整与在 Instagram、TikTok、YouTube 及其他平台发布。
– 根据 Trans Lifeline 的内容日历，在 Statusbrew 中安排社交媒体内容的发布时间。
– 监测各社交平台的互动情况，并为晋升团队领导汇总定期绩效报告。
– 关注社交媒体趋势、平台更新，以及可能影响 Trans Lifeline 传播战略的当前社会与政治事件。

传播与社区参与
– 成为网站咨询、合作请求以及多平台一般传播事务的第一联络人。
– 将来信与信息转交给相应工作人员，并确保及时跟进。
– 通过以温暖、清晰且与我们品牌语气一致的方式回应评论与私信，支持并维护 Trans Lifeline 的社交媒体社区。
– 留意社交媒体上的机会，与推动 Trans Lifeline 使命的合作伙伴、品牌、创作者以及社区讨论进行互动。
– 参加社区活动、会议及其他组织活动，以采集内容、在社区中保持存在感，并分享有关 Trans Lifeline 项目与影响的信息。

行政与运营支持
– 为晋升团队提供行政与运营支持。
– 为每周会议起草议程，并记录会议纪要。
– 定期查看语音信箱，并处理与所分配任务相关的沟通事务。
– 协调后勤与交付物，协助讲述故事与数字化参与（digital engagement）相关工作。
– 维护并细分营销与传播联系人名单。
– 整理并维护内部传播资源，包括风格指南、模板与内容资料库。

基本任职资格
– 1 年及以上在组织或社区团体中管理社交媒体账号的经验。
– 1 年及以上在传播、市场营销或公共关系领域的经验。
– 1 年及以上使用 Canva 或类似设计工具制作图形、传单或社交媒体素材的经验。
– 1 年及以上使用 Microsoft Excel 或 Google Sheets 的经验（数据透视表、图表与表格、基础公式）。
– 高度有组织性、注重细节，能够管理多项优先任务。
– 出色的书面、口头与人际沟通能力。
– 了解社交媒体趋势，以及影响跨性别社群的不断变化的社会与政治议题。
– 能够在情绪复杂的情境中保持自我调节与有效沟通、人际交往技能，从而保持内在稳定。
– 强烈认同 Trans Lifeline 的价值观，包括（但不限于）正义、公平与反压迫。

加分项
– 有与全远程团队合作的经验。
– 熟悉社交媒体管理工具（Statusbrew、Hootsuite、SproutSocial）。
– 熟悉营销自动化平台（ConstantContact、Mailchimp、ActionNow）。

薪资：75,000–75,000 美元/年

本岗位为全职远程工作。薪酬取决于 Trans Lifeline 的薪资结构。我们知道，薪资协商可能导致薪酬不平等。基于此，为支持透明的薪资结构并确保公平、平等的报酬，起始报价不可协商。Trans Lifeline 是提供平等机会的雇主。重视跨性别者、性别不符合规范者与双性人；有色人种；残障人士；移民；以及曾被拘禁（曾服刑）人士的价值，他们都是我们团队中备受尊重的成员。

Trans Lifeline 的政策是不因种族、信条、宗教、肤色、国籍、国籍/公民身份、性别、年龄、残障、婚姻状况、性取向、退伍军人身份、财务状况或 HIV 状况来在员工雇用或志愿者遴选中实施歧视。我们正积极努力建设一支由多种不同背景的人组成的员工与董事会团队，包括不同种族、阶层、性别、身体与心理能力、年龄及性取向。

我们服务整个跨性别社群。我们会通过来电者、志愿者与员工的多样性，识别并庆祝我们社群内部的多元。申请时，请尽可能完整地回答相关问题，以便我们更多了解你以及你在社群中的参与程度。在“full name（全名）”一栏中填写你常用的姓名（无需填写你的出生姓名和/或法定姓名）。

请注意：我们不要求求职者提供求职信，而是请所有申请者在“申请此职位（Apply For This Job）”页面中认真、周到地回答申请问题。

我们将在 2026 年 8 月 9 日（周日）晚上 11:59（PST）关闭申请。 我们计划在 2026 年 9 月上旬前后填补该岗位。若你尚未收到我们的回复，说明我们仍在审阅你的申请。我们将回复所有申请者。若有关于招聘流程的问题，或需要合理便利（reasonable accommodation）的请求，请联系 people@translifeline.org

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