公司概况
开启在 PROCEPT BioRobotics 富有成就的职业生涯，在这里，我们的愿景、使命与价值观贯穿我们所做的一切。我们始终将患者放在首位，并通过外科手术机器人的技术进步，致力于改善良性前列腺增生（BPH）即前列腺腺体增大的治疗效果。随着公司的发展，我们帮助提升患者的生活质量，为外科医生提供更优的治疗选择，并维护股东的信心。这一切源于我们对人才的坚定承诺，以及打造能够支持持续职业发展的富有吸引力的工作环境。

摘要
初级临床试验行政专员将通过完成多项一般性行政工作，支持临床与医学事务团队。

日常工作内容
– 使用项目负责人提供的工具跟踪临床项目进展，包括研究进度、试验主文件（TMFs）、关键文件，以及供应商或研究中心的付款情况。也可能协助开发这些跟踪工具。
– 负责工程变更单（ECO）流程：对由临床与医学事务团队创建或更新的文件，从生成 ECO 编号到最终发布全流程管理。可在监督下协助文件的红线修改与变更摘要撰写。
– 准备、打包并将临床试验文件与资料发送至研究中心及供应商。
– 审核临床研究文件（包括监管相关材料），以确认其准确性并符合公司标准作业程序（SOP）、ISO 标准及行业要求。
– 及时且准确地维护所有跟踪表/清单的更新，确保历史版本得到妥善归档。
– 审核临床与医学事务相关的供应商发票，核对其是否与合同条款一致；识别并解决差异；获取内部审批；将已批准的发票提交给财务。并跟进付款状态。
– 协助协调内部会议、研究者会议以及其他与试验相关的活动。
– 根据需要为临床与医学事务团队提供其他支持。

任职资格
– 能够有效履行该岗位所有必备工作职责。针对残障人士，可提供合理的便利安排。
– 优先考虑具备科学或医疗健康领域的学士学位，或同等学历与经验。
– 优先拥有 1–2 年医疗器械行业经验，并接触过临床研究相关工作。
– 具备扎实的书面与口头沟通能力。
– 出色的组织能力以及高度的细节关注。
– 能够独立工作，也能够作为团队一员进行协作。
– 熟练掌握 Microsoft Office 套件。
– 具备较强的计算机能力，包括使用电子表格、文档处理、数据库及其他工具。
– 能够运用批判性思维评估涉及多种因素的复杂问题。

工作体力要求与工作环境
– 必须能够在使用电脑时坐着或站着工作，并能安全地在办公场所内走动。可能需要偶尔搬运或移动不超过 15 磅（约 6.8 千克）的物品。针对残障人士可能提供相应便利安排。

薪酬
年薪：82,110–96,600 美元。薪酬方案也可能包括年度奖金、弹性带薪休假，以及发放 RSU（需以录用通知为准）。工作授权：仅限美国公民或永久居民。

理解 PROCEPT 的文化
在 PROCEPT，每个人都很重要——员工、患者以及照护者同样如此。我们努力推动由乐观精神驱动的创新。我们重视谦逊、积极投入、顺畅协作、好奇心、创造力，以及坚信科技能够改变生命的共同信念。

这种文化是有意而为的。它从互动式入职培训开始：帮助建立跨职能关系，介绍 Procept 的历史，并安排与领导层的沟通交流；随后通过管理者发展项目延续：领导者在协作与思想交流中成长，并在既能带来挑战又能提供支持的环境中不断提升。

我们被一个愿望所激励：帮助人们找回生活。这个使命从你开始。在 PROCEPT，我们不仅关注工作与生活的平衡，更强调工作与生活的融合——它既有意义、又令人充实，并值得你与他人分享。

在 PROCEPT BioRobotics 的岗位不仅仅是一份工作——更是加入一个致力于带来改变的共同体的机会。

在 PROCEPT 工作的福利
PROCEPT 为员工及其家庭提供领先的健康与福祉福利，包括全面医疗保障、健康管理项目、现场健身房、带雇主匹配的 401(k)、残疾保障、人寿保险、健康福祉福利、灵活或带薪休假、育儿假、有薪法定节假日等，更多福利亦可查阅相关制度。

平等就业机会声明
PROCEPT BioRobotics 是提供平等就业机会的雇主，致力于多元与包容。我们不容忍基于种族、肤色、国籍、宗教、性别、性别认同、性取向、残疾、遗传信息、怀孕、年龄或任何其他受保护身份的歧视或骚扰。这适用于所有就业实践。

薪酬区间透明度
我们致力于提供公平且具可比性的薪酬。该薪酬区间反映本岗位的基本工资或目标收入。最终薪酬取决于技能、经验、认证、培训以及工作地点等因素。总薪酬也可能包括绩效奖金、股权激励，以及上述福利。

工作环境
你将接受 PROCEPT BioRobotics 质量管理体系各方面的培训，并且需要遵循质量与 EHS（环境、健康与安全）相关政策。

PROCEPT BioRobotics——申请人隐私告知
当你提交申请时，你将分享个人信息，例如你的姓名、联系方式、简历，以及可选的人口统计信息。我们将使用这些信息来评估你的申请以及你与该岗位的匹配度。

如需了解我们如何处理个人数据及你的权利，请查阅我们的完整隐私政策：Privacy Policy。