除非另有说明，所有岗位均为全远程，且允许从以下州工作：加利福尼亚州（CA）、科罗拉多州（CO）、伊利诺伊州（IL）、马萨诸塞州（MA）、马里兰州（MD）、新泽西州（NJ）、纽约州（NY）、俄勒冈州（OR）以及华盛顿州（WA）。

我们正经历生殖与性健康领域的关键转折点——而 Hey Jane 具备独特的优势，能够提供帮助。从第一天起，我们就致力于提供安全、私密的药物流产护理，并帮助超过 10 万人获得他们所需要的治疗。如今，我们可直接通过手机为你提供一系列生殖与性健康服务。我们的内部临床团队——具备董事会认证的医师、高级执业医师、护士以及患者关怀倡导者——只需发短信即可联系到。我们致力于帮助患者从真正关心他们的团队那里，获得安全、私密、无评判的线上医疗服务。

职位概述
CEO 的首席幕僚（Chief of Staff）将成为 Hey Jane 领导团队中的关键成员。你将负责公司的运作节奏——包括整体规划节律、领导层会议流程以及全员会议的协调——并牵头少量高影响力的战略性举措。你将直接向 Hey Jane 的 CEO Kiki Freedman 汇报。

你是：
– 建设者：你曾在公司内设计并运行过运营体系，无论是作为职能负责人，还是作为首席幕僚。
– 清晰且具说服力的沟通者：你能够将复杂问题转化为跨职能、跨层级的一致行动，从一线团队到高层领导，再到外部利益相关方。
– 高情商且适应力强：你能迅速读懂局势、建立信任，并同时兼顾多种视角。
– 愿意并且善于向 CEO 提出挑战：尤其是在优先事项、战略、时间如何分配、组织设计以及执行质量方面。
– 兼具系统思维与执行能力：你能够从高层战略顺畅过渡到亲手落地的工作。
– 致力于堕胎可及：对在政治环境复杂的情况下，仍让医疗服务实现前所未有的可及性感到热忱。
– 经验丰富：总计 6–12 年以上经验，包括担任过职能负责人或在高增长公司担任高级运营者的经历。医疗行业经验加分，但并非必需。

你将：
– 负责季度与年度规划的端到端流程，并确保团队聚焦于关键事项。
– 组织并优先安排领导层会议、会议议程以及后续行动。
– 牵头高风险、跨职能项目，包括 AI 运营。
– 在公司内部共享信息，并让 CEO、领导团队以及更广泛的组织保持一致。
– 支持投资人沟通以及融资材料。
– 识别运营瓶颈，并提出改进效率与工作流程的方案。
– 在必要时进行反向推动——对优先级、战略方向、组织层面的决策以及执行质量提出质疑与挑战。

其他信息
汇报对象：CEO，Kiki Freedman
薪酬：$160–230K + 优厚股权激励
工作地点：来自获批州的远程办公

年薪 $160,000–$230,000

在 Hey Jane，我们致力于实现更公平的医疗、改变现状，并改善人们体验医疗的方式——同样的愿景也带到了我们的工作环境中。我们是提供平等机会的雇主，承诺打造包容性的环境，并鼓励来自各类背景与生活经历的申请者。