توظّف شركة Piton Labs مهندس برمجيات أول (عمل بدوام كامل). نبحث عن شخص يستطيع العمل عبر كامل المكدس التقني، مع تفضيل قوي للمرشّحين الذين يتمتعون بمهارات فائقة في تطوير الواجهة الخلفية. يلزم خبرة عميقة في بنية البنية التحتية السحابية. وتُعد الخبرة المكتسبة في بيئات الشركات الناشئة—سواء عبر مشاريع شخصية أو عبر العمل في شركات في مراحلها المبكرة—ميزة إضافية.

نفضّل صراحةً المرشحين الموجودين بين توقيت GMT-8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) وGMT-3، على الرغم من أننا قد ننظر أحيانًا في مرشحين بتوقيتات أخرى.

## المسؤوليات والتقنيات
في Piton Labs، تعمل مع شركات ناشئة وكذلك جهات كبيرة لمعالجة تحديات تقنية معقدة. تساعد العملاء على التعامل مع حالة عدم اليقين وتعقيد بناء البرمجيات—من خلال دعمهم أثناء تطوير منتجاتهم وتوضيح ما الذي يحتاج إلى بنائه فعليًا. هذا ليس مجرد تنفيذ مهام؛ بل تساعد أيضًا في تحديد الأولويات والتركيز على المشكلات الأكثر أهمية لعملائنا.

لا نتّبع مكدسًا تقنيًا واحدًا إلزاميًا، لكن معظم المشاريع تستخدم TypeScript وReact وGo. وفيما يتعلق بالبنية التحتية السحابية، نستخدم عادةً AWS، رغم أن بعض العملاء قد يستخدمون مزودين آخرين. يجب أن تمتلك ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في مكدس قوي لتطوير التطبيقات، بما في ذلك قواعد البيانات العلائقية وأطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية. تُعد المعرفة بأدواتنا المفضّلة ميزة إضافية لكنها ليست شرطًا. يجب أن تكون قادرًا على تقديم كود موثوق ومختبَر جيدًا.

قد تشمل وتيرة العمل النموذجية:
– تصميم واجهات مستخدم معقّدة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– بناء وتطوير طبقة API بلا خوادم لمنتج ويب جديد
– إعداد ونشر البنية التحتية السحابية باستخدام أدوات البنية التحتية كخدمة (Infrastructure as Code)
– عرض الميزات الجديدة على أصحاب المصلحة لدى العميل

## نبذة عن المرشح المثالي
أنت شخص مستقلّ ومبادر ويستمتع ببناء البرمجيات. تحب حل المشكلات وتحسين مهاراتك التقنية باستمرار. من أبرز نقاط قوتك:
– عملي: حل المشكلات وخلق قيمة، مع إظهار الإبداع عند الحاجة
– مستقل: تمتلك المنتجات أو الميزات وتفهم الجانبين التقني والإنساني
– ذو خبرة: أكثر من خمس سنوات عبر أنواع متعددة من المشاريع، مع صقل المهارات مع الوقت
– مرن: يبقى مواكبًا للتقنيات ولا يقتصر على مجال تخصص واحد

## سياسة العمل عن بُعد
– فريقنا يعمل عن بُعد بالكامل ولا نحتفظ بمكتب مادي
– نفضّل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة الذين لديهم تصريح قانوني للعمل
– أولوية ثانية: المرشحون في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– تتطلب الوظيفة تقاطعًا يوميًا يتراوح بين 4 و6 ساعات مع توقيت الولايات المتحدة الشرقي
– نرحّب بالرحّالة الرقميين؛ موقعك مرن

## لماذا العمل معنا؟
– تعويض تنافسي: 140,000 دولار أمريكي سنويًا للمرشحين الموجودين في الولايات المتحدة
– مكافآت ربع سنوية معتبرة مرتبطة بأداء الشركة، عادةً بين 2,500 و5,000 دولار
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
– عمل عن بُعد بالكامل
– توازن قوي بين العمل والحياة: تعمل مع شركات ناشئة ديناميكية دون التضحية بعطلات نهاية الأسبوع
– ثقافة مرنة مع اجتماعات قليلة وحاجة محدودة للتزامن، مبنية على ثقة قوية في تسليمك

إذا كنت مهتمًا بالوظيفة، يُرجى التواصل معنا باستخدام المعلومات أدناه حتى نتمكن من جدولة محادثة.