تقوم شركة Piton Labs بتوظيف مهندس برمجيات أول بدوام كامل. نبحث عن شخص يواكب العمل عبر كامل مكدّس التطوير، مع تركيز مثالي على تطوير الواجهة الخلفية. كما يُتوقع أن يتمتع المرشح بخبرة قوية في بنية الخدمات السحابية. تُعد تجربة العمل في الشركات الناشئة—سواء عبر إطلاق شركتك الخاصة أو العمل لدى شركة في مرحلة مبكرة—ميزة إضافية. نُفضّل المرشحين ضمن مناطق زمنية بين GMT-8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) وGMT-3، لكننا منفتحون على دراسة مرشحين آخرين وفقًا للحالة على حدة.
## المسؤوليات والتقنيات
في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة ومنظمات أكبر على معالجة بعض أصعب التحديات التقنية. ستتعامل مع حالة عدم اليقين والتعقيد المصاحبة لتطوير البرمجيات، لمساعدة العملاء ليس فقط على بناء منتجاتهم، بل أيضًا على تحديد ما ينبغي بناؤه أصلًا. بدلاً من مجرد التعامل مع قائمة مهام مرتَّبة، ستساهم في تحديد الأولويات والتركيز على أكثر المشكلات قيمةً لعملائنا.
نحن محايدون من ناحية التكنولوجيا، لكن معظم مشاريعنا تستخدم TypeScript وReact وGo. وبالنسبة للبنية التحتية السحابية، فإننا نستخدم غالبًا AWS، رغم أن بعض العملاء يعتمدون مزوّدين آخرين. يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في أحد مكدّسات تطبيقات الويب الرئيسية، وفي قواعد البيانات العلائقية، وفي مكدّس واجهة أمامية حديث. يُعد إتقان أدواتنا المفضلة أمرًا مفيدًا لكنه غير إلزامي. ينبغي أن تكون قادرًا على تقديم كود موثوق ومختبَر جيدًا بشكل مستمر.
قد تتضمن أسبوعًا نموذجيًا ما يلي:
– بناء واجهات مستخدم معقدة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تصميم وتنفيذ طبقة API غير معتمدة على الخوادم (serverless) لمنتج ويب جديد
– تصميم بنية خدمات سحابية ونشرها باستخدام أدوات البنية التحتية كبرمجيات (infrastructure-as-code)
– تقديم ميزات جديدة إلى أصحاب المصلحة لدى العميل
## نبذة عنك
تعمل بشكل مستقل، وتستمتع فعلًا بكتابة الكود. تحب حل المشكلات وتحرص على تطوير قدراتك التقنية باستمرار. ومن السمات الأساسية:
– الواقعية: تركز على حل المشكلات وتقديم قيمة، وتعرف متى تكون الإبداعية مطلوبة.
– تحمل المسؤولية: تتولى مسؤولية المنتج أو الميزات وتفهم الجانبين التقني والإنساني لما يتم بناؤه.
– عمق الخبرة: مع أكثر من خمس سنوات من الخبرة المهنية، عملت على مجموعة واسعة من المشاريع وصقلت مهاراتك.
– المرونة: تواكب التقنيات الجديدة ولا تقتصر على تخصص ضيق.
## إرشادات العمل عن بُعد
– فريقنا يعمل عن بُعد بالكامل دون مكتب فعلي.
– نُفضّل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة ويمكنهم العمل هناك بشكل قانوني.
– تفضيل ثانوي للمرشحين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي.
– خطط لتداخل زمني مدته 4–6 ساعات مع التوقيت الشرقي للولايات المتحدة في معظم الأيام.
– يُرحّب بالرقميين متعددي المواقع (digital nomads)؛ لديك مرونة في مكان عملك.
## لماذا العمل معنا؟
– راتب تنافسي: 140,000 دولار أمريكي للمرشحين داخل الولايات المتحدة
– مكافآت فصلية ذات مغزى مرتبطة بأرباح الشركة، عادةً 2,500–5,000 دولار أمريكي
– أربع أسابيع إجازة مدفوعة
– عمل عن بُعد بالكامل بشكل دائم
– توازن قوي بين العمل والحياة: ستعمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون التضحية بعطلات نهاية الأسبوع
– ثقافة غير متزامنة ومرنة، مع عدد قليل من الاجتماعات وثقة عالية بقدرتك على التسليم
إذا كنت مهتمًا بهذا الدور، تواصل معنا على العنوان أدناه وسنرتب وقتًا للتحدث.
To apply for this job, please email your details to this address
