**المسمى الوظيفي:** مصمم/مصممة تجربة المستخدم (UX)
**الموقع:** عن بُعد (الولايات المتحدة)

**العمل عن بُعد/النظام المختلط:** عن بُعد

**مدة العقد:** 6 أشهر

**توقعات السفر إلى المكتب**

**بالنسبة للوظائف عن بُعد:** على الرغم من أن هذه الوظيفة عن بُعد، ستكون هناك فعاليات داخل المكتب بشكل متقطع تستلزم السفر إلى و/أو من مكتب ميسيسوجا و/أو سالت ليك سيتي. قد تشمل هذه الفعاليات إجراءات الاستقبال/التأهيل للانضمام (onboarding)، وأنشطة الفريق، واجتماعات الفريق نصف السنوية أو السنوية.

في PointClickCare، تتمثل مهمتنا في أمر واضح: تمكين مقدمي الرعاية الصحية من تقديم رعاية استثنائية—ويبدأ ذلك من خلال موظفينا. بصفتنا شركة لتقنيات الرعاية الصحية تقودها مؤسسون وتُدار بشكل خاص، نمكّن الموظفين من تحدّي الحدود، ودفع الابتكار، والمساهمة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية.

مدعومةً بأكبر مجموعة بيانات طويلة الأجل وما بعد الرعاية الحادة، وبشبكة تضم أكثر من 400 شريك مُدمج، تدعم منصتنا أكثر من 30 ألف مؤسسة مقدِّمة لخدمات الرعاية وتحدث فرقًا حقيقيًا في ملايين الأرواح. نعيد استثمار جزء كبير من إيراداتنا في البحث والتطوير، ما يزوّد الموظفين بالموارد اللازمة للابتكار وخلق قيمة مستدامة. وقد تم الاعتراف بنا من مجلة Forbes كواحدة من أفضل شركات السحابة الخاصة، كما حصدنا تقديرًا كواحدة من «أكثر الثقافات المؤسسية إعجابًا في كندا». نوفر مرونة وفرصًا للنمو وعملًا ذا معنى.

في PointClickCare، نساعد فرقنا على بناء مستقبل أكثر ذكاءً للرعاية الصحية—متمحور حول الإنسان، ومدعوم بالذكاء الاصطناعي لتعزيز أثر هادف ودائم. يستخدم الموظفون الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإبداع وتحسين الإنتاجية ودعم اتخاذ قرارات مدروسة. ومن خلال إدخال أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي، تتحسن سبل التعاون، وتصبح النتائج أفضل، ويستطيع كل عضو في الفريق تعظيم مساهمته. يبدأ ذلك من عملية التوظيف لدينا، حيث نحدد مهارات الذكاء الاصطناعي المتوافقة مع مهمتنا، ويستمر عبر التدريب والتطوير المستمرين لتعزيز الابتكار طوال مسيرة كل موظف.

انضم إلينا لإعادة تعريف الرعاية الصحية بحيث لا تكتفي بالاستمرار—بل تزدهر. تعرّف على المزيد حول PointClickCare عبر الحياة في PointClickCare

، وتواصل معنا عبر Glassdoor وLinkedIn.

**نبذة عن الوظيفة:**
تبحث PointClickCare عن مصمم/مصممة UX موهوب/ة يرغب/ترغب في إحداث أثر حقيقي في حياة الناس. من خلال تحسين قابلية استخدام منصتنا، ستساعد المتخصصين في الرعاية على اتخاذ قرارات أكثر استنارة بشأن مرضاهم، ويدعم نجاحهم. يتمتع المرشح/المرشحة المثالي/ة بحدس قوي في التصميم، وبمهارات تواصل ممتازة بين الأشخاص مدعومة بالتعاطف، وبعقلية تحليلية، والقدرة على التألق في بيئة سريعة الإيقاع ومعقدة.

**مع من ستعمل؟**
ستُبلّغ مدير/ة تجربة المستخدم، وستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والهندسة. ومن خلال بناء علاقات قوية مع المستخدمين، وممثليهم، وفرق نجاح العملاء، وغيرها من الشركاء، ستُحسن قابلية استخدام المنصة بطريقة تعكس احتياجات المستخدمين.

**ما الذي ستقوم به؟**
– إجراء أبحاث للمستخدمين واختبارات قابلية الاستخدام
– إنشاء نماذج أولية (mockups) تشرح الوظائف والتصميم
– تطوير شخصيات المستخدمين (personas) ورسم رحلات المستخدمين
– نشر أفضل الممارسات في تصميم UX

**المهارات والخبرة التي نبحث عنها:**
– مؤهل جامعي/شهادة جامعية في مجال ذي صلة (تصميم UX، تكنولوجيا المعلومات، التصميم الجرافيكي، التصميم الصناعي، الاتصالات البصرية… إلخ) أو خبرة مكافئة
– خبرة في أدوات التصميم والنماذج الأولية مثل Figma وDovetail وAdobe وProtopie وغيرها
– خبرة مهنية متقدمة في تصميم UX
– مهارات قوية في التصميم البصري—ساعدنا في تقديم أفضل واجهة مستخدم في مجال الرعاية الصحية
– اهتمام ممتاز بالتفاصيل
– خبرة في جمع واستخدام بيانات نوعية وكمية
– خبرة في العمل ضمن بيئة رشيقة (Agile)
– إتقان كلٍ من ممارسات التصميم الراسخة والناشئة
– القدرة على إدارة أولويات متعددة متنافسة
– شغف بمساعدة الآخرين وبناء علاقات عبر المؤسسة
– مزيج بين الإبداع والتفكير التحليلي
– على الرغم من أنك لن تكتب كود، فإن معرفة HTML وCSS مفيدة لمناقشة المتطلبات مع المهندسين
– خبرة في اختبارات قابلية الاستخدام وأدوات/منصات التحليل

**معدل الأجر بالساعة:** 48.92–54.37 دولارًا أمريكيًا

**تكافؤ فرص العمل:**
تلتزم PointClickCare بتكافؤ فرص العمل ولا تتسامح مع أي تمييز أو تحرش بناءً على العِرق أو الدين أو الأصل القومي أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير عن النوع، أو الحالة الزوجية/الشراكة المنزلية/المدنية، أو الإعاقة، أو صفة المحارب/القدامى، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. نرحب وندعو للتقديم من قِبل الأشخاص ذوي الإعاقة. تتوفر التسهيلات عند الطلب للمرشحين المشاركين في أي خطوة من خطوات عملية الاختيار. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات، تواصل عبر recruitment@pointclickcare.com

.

عند تقديمك، تتم معالجة معلوماتك وتخزينها لدى Lever وفقًا لـ سياسة خصوصية Lever

. نستخدم هذه المعلومات لتقييم ترشيحك. قد نحتفظ بها أيضًا ونستخدمها للوظائف المستقبلية التي تتقدم لها—أو للوظائف التي نعتقد أنها قد تكون ذات صلة بناءً على خلفيتك. وإذا لم تكن هناك حاجة مشروعة مستمرة لمعالجة معلوماتك، سنقوم بحذفها أو إخفاء هويتها. ولأي أسئلة حول كيفية استخدام PointClickCare لمعلوماتك أو معالجتها، أو لطلب الوصول أو التصحيح أو الحذف، تواصل مع فريق الموارد البشرية لدى PointClickCare عبر recruitment@pointclickcare.com.

تلتزم PointClickCare بأمن المعلومات. وبالتقديم—وإذا تم اختيارك—فإنك توافق على اتباع سياسات وإجراءات أمن المعلومات لدينا، وبذل كل ما يمكن لحماية المعلومات السرية و/أو الحساسة.

قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات وتحليل السِيَر الذاتية أو تقييم الردود. تدعم هذه الأدوات فريق التوظيف، لكنها لا تُغني عن الحكم البشري. تُتخذ قرارات التوظيف النهائية من قبل أشخاص. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، تواصل معنا.