Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der die Full-Stack-Entwicklung leiten kann, mit einem stärkeren Schwerpunkt auf Backend-Arbeiten. Du solltest über solide Erfahrung im Aufbau und in der Arbeit mit Cloud-Infrastruktur verfügen. Erfahrung aus frühen Startup-Phasen – durch eigene Projekte oder frühe Unternehmen – ist von Vorteil. Wir bevorzugen Kandidat:innen, die in Zeitzonen zwischen GMT‑8 und GMT‑3 (US West Coast) ansässig sind, können jedoch bei passender Qualifikation auch andere Regionen berücksichtigen.

### Aufgaben und technischer Umfang
Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Startups als auch mit großen Unternehmen an deren schwierigsten technischen Herausforderungen. Du musst mit der Unklarheit und Komplexität der Softwareentwicklung umgehen können – Kunden dabei unterstützen, Produkte zu entwickeln, und festlegen, was tatsächlich gebaut werden sollte. Diese Rolle geht über das Abarbeiten einer Aufgabenliste hinaus: Du hilfst außerdem dabei, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf das zu lenken, was für unsere Kund:innen am wichtigsten ist.

Wir verlangen keinen bestimmten Tech-Stack, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Die Cloud-Infrastruktur wird üblicherweise mit AWS aufgebaut, obwohl einige Kund:innen andere Anbieter verwenden. Du musst mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Stacks für Webanwendungen, relationale Datenbanken und moderne Frontend-Frameworks haben. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist ein Plus, aber nicht zwingend. Du solltest zuverlässigeren Code liefern, der gründlich getestet wurde.

Eine typische Woche kann Folgendes beinhalten:
– Entwicklung anspruchsvoller Oberflächen für Web- oder Mobile-Apps
– Entwurf und Implementierung einer serverlosen API-Schicht für neue Produkte
– Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools, um Cloud-Umgebungen aufzubauen und bereitzustellen
– Austausch von Feature-Updates mit Stakeholdern der Kund:innen

### Profil der idealen Kandidat:innen
Du bist eigenständig, proaktiv und hast wirklich Lust darauf, Software zu entwickeln. Du machst gern Probleme lösungsorientiert und baust deine technischen Kenntnisse kontinuierlich weiter aus. Du solltest Folgendes mitbringen:
– **Praxisorientierung:** Fokus auf Problemlösung, Mehrwert liefern und kreativ sein, wenn es einen Unterschied macht
– **Ownership:** Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und sowohl technische als auch menschliche Faktoren verstehen
– **Tiefe Erfahrung:** 5+ Jahre über eine Vielzahl von Projekten hinweg, mit kontinuierlichem Wachstum
– **Anpassungsfähigkeit:** neue Technologien annehmen, statt dich auf nur einen Bereich zu beschränken

### Remote-Work-Richtlinie
– Das Team arbeitet zu 100% remote, ohne festen Bürostandort
– Rechtmäßige Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten und aktueller Wohnsitz in den USA werden bevorzugt
– Nächste Präferenz: Kandidat:innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Du musst täglich die US Eastern Time um 4–6 Stunden überlappen
– Digital Nomads sind willkommen; dein Standort kann flexibel sein

### Warum zu uns
– **Attraktive Vergütung:** 140.000 USD für lokale Kandidat:innen in den USA
– **Vierteljährlicher Bonus basierend auf der Unternehmensprofitabilität:** typischerweise 2.500–5.000 USD
– **Vier Wochen bezahlter Urlaub**
– **100% Remote-Rolle**
– **Gesunde Work-Life-Balance:** Unterstützung für schnelllebige Startup-Initiativen, ohne die Wochenenden aufzugeben
– **Flexible Kultur:** weniger Meetings und weniger Koordinationsaufwand, mit hohem Vertrauen in deine Umsetzung

Wenn du interessiert bist, melde dich gern mit den untenstehenden Details, damit wir zusätzliche Gespräche vereinbaren können.