جميع أدوار JumpCloud تكون عن بُعد ما لم ينصّ وصف الوظيفة على خلاف ذلك.

## نبذة عن JumpCloud
توفر JumpCloud® منصة دليل موحّدة تسهّل إدارة الهويات والأجهزة والوصول داخل مؤسستك بشكل آمن. تُمكّن JumpCloud® فرق تقنية المعلومات ومزوّدي الخدمة المُدارة (MSPs) من تمكين المستخدمين من العمل بأمان من أي مكان وإدارة أجهزة Windows وApple وLinux وAndroid عبر منصة واحدة. تعمل JumpCloud® على تبسيط تقنية المعلومات.

## نبذة عن الفريق
يطبّق فريق إدارة المنتج لدينا مبادئ الهوية و”الثقة الصفرية“ على بيئات تنفيذ جديدة، بما في ذلك وكلاء الذكاء الاصطناعي وسير عمل الأتمتة والهويات غير البشرية. ومع تطوّر الذكاء الاصطناعي من أدوات مساعدة إلى أنظمة تسترجع البيانات وتُطلق الإجراءات عبر بيئات المؤسسة، تتمثل مهمتنا في مساعدة المؤسسات على تبنّي الذكاء الاصطناعي بأمان وبثقة.

نركّز على وضع ضوابط لكيفية وصول الذكاء الاصطناعي إلى البيانات وتنفيذ الإجراءات والتفاعل عبر الأنظمة—بحيث يبقى الوصول خاضعًا للتحكم ومحدودًا بأقل صلاحيات ممكنة وقابلًا للتدقيق.

وبما أن هذا المجال يتغيّر بسرعة، فإننا نعمل بانحياز قوي لتعاطف العملاء وبنهج يعتمد الاكتشاف. نستخدم نماذج أولية سريعة وتجارب تكرارية وتعاونًا وثيقًا مع فرق الهندسة والتصميم والميدان لتحويل الاحتياجات الناشئة إلى حلول عملية.

يركّز هذا الدور على حوكمة التنفيذ القائم على الهوية والتحكم في الوصول لكل من الفاعلين البشريين وغير البشريين. ولا يُعدّ هذا منصبًا يركّز على الحوكمة/إدارة المخاطر والامتثال أو التدقيق.

## ما الذي ستقوم به
– تحديد وتقديم قدرات تُوسّع حوكمة الهوية لتشمل وكلاء الذكاء الاصطناعي والأتمتة والهويات غير البشرية (NHI).
– تحويل مخاطر أمن الذكاء الاصطناعي الناشئة إلى حلول حوكمة عملية يمكن للعملاء استخدامها.
– تصميم نماذج الثقة لتنفيذ الذكاء الاصطناعي عبر SaaS وواجهات API وأنظمة المؤسسة.
– الشراكة مع فريق الهندسة لبناء قدرات قابلة للتوسع على مستوى التحكم (control-plane).
– العمل مع العملاء وفرق الميدان للتأكد من أنماط الاستخدام والتبنّي على أرض الواقع.
– المساعدة في تشكيل استراتيجية المنتج ضمن منظومة سريعة التغيّر ومتطلبات غير واضحة.

## مسؤولياتك
– قيادة استراتيجية المنتج عبر تفسير احتياجات العملاء باستمرار، والتحولات في منظومة الذكاء الاصطناعي، وديناميكيات المنافسة.
– بناء تعاطف قوي مع العملاء وتحويل الرؤى إلى نتائج عبر النمذجة الأولية السريعة والتجارب التكرارية والتعاون بين الفرق.
– متابعة أنماط حوكمة الذكاء الاصطناعي الناشئة وأساليب الموردين واتجاهات التنظيم لتوجيه الاستراتيجية.
– الدفاع عن مصالح العملاء عبر جعل وصول الذكاء الاصطناعي وحوكمته أسهل للفهم والاستخدام.

## لديك: مهارات أساسية
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المنتج (ويُفضّل أن تكون في منتجات الأمن أو الهوية أو البنية التحتية أو المنصات).
– فهم قوي لمفاهيم الهوية أو المصادقة أو التحكم في الوصول.
– خبرة في بناء منتجات منصات أو منتجات مدفوعة بواجهات API.
– القدرة على العمل في ظل الغموض وتحديد الحلول في المجالات الناشئة.
– مهارات قوية في اكتشاف احتياجات العملاء وصياغة المشكلة.
– تواصل وتعاون ممتازان عبر الوظائف المختلفة.

## لديك: فهم تقني ومعرفي بالمجال
– إلمام بمبادئ الثقة الصفرية ومفاهيم بنية الأمن.
– فهم تكاملات SaaS وOAuth وواجهات API أو سير عمل الأتمتة.
– القدرة على تقييم المفاضلات المتعلقة بالأمن والثقة والحوكمة.

## الموقع
تعمل JumpCloud بنظام العمل عن بُعد أولاً، ما يعني أنك تستطيع العمل عن بُعد داخل الدولة المذكورة في وصف الوظيفة.

هذا الدور عن بُعد في الهند. يجب أن تكون مقيمًا في الهند ومصرّحًا لك بالعمل في الهند لكي تُؤخذ بعين الاعتبار.

## اللغة
تضم JumpCloud فرقًا في أكثر من 15 دولة وتجري أعمالها الداخلية باللغة الإنجليزية. ستكون المقابلة وأي فحص إضافي باللغة الإنجليزية بشكل أساسي. لكي تُؤخذ بعين الاعتبار، يجب أن تكون قادرًا على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة. وستُدرج أي متطلبات لغات إضافية في وصف الوظيفة.

## لماذا JumpCloud؟
إذا كنت تستمتع بالعمل في بيئة SaaS سريعة الإيقاع ولديك شغف بحل تحديات تقنية معقدة، فنحن نود سماعك. تُعد JumpCloud مكانًا رائعًا لمشاركة خبرتك وتنميتها. ستعمل مع فرق موهوبة عبر الشركة جميعها متوافقة مع مهمتنا. نُقدّر التفكير خارج الصندوق، وسيُرحّب بأفكارك وأساليبك لبناء المنتجات والميزات. سيكون لديك صوت بينما تتعاون مع فريق قيادة متمرس، مدعوم بمجلس إدارة قوي، في سوق يكون فيه العملاء منخرطين بشكل فعّال.

ومن القيم الأساسية لدى JumpCloud: “ابنِ روابط”. بالنسبة لنا، يعني ذلك خلق تواصل إنساني حقيقي رغم اختلاف الخلفيات والاتجاهات والجغرافيا والدين واللغة والجنس والعرق وأكثر من ذلك. نهتم كثيرًا بالأشخاص الذين نعمل معهم ونريد للجميع أن ينجحوا. — راجَت بهارجافا، الرئيس التنفيذي

يرجى تقديم سيرتك الذاتية مع شرح موجز عن نفسك ولماذا تعتقد أنك ستكون مناسبًا لـ JumpCloud®. ملاحظة: لا تقبل JumpCloud حاليًا السير الذاتية المقدّمة من جهات خارجية.

تُعد JumpCloud صاحب عمل متكافئ الفرص. سيُنظر في جميع الطلبات بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة.

## تنبيه الاحتيال
يرجى توخي الحذر تجاه الأفراد أو المؤسسات التي قد تحاول احتيال الباحثين عن وظائف باستخدام اسم JumpCloud. قد تتضمن هذه عمليات الاحتيال إعلانات وظائف مزيفة أو رسائل بريد إلكتروني/مراسلات غير مُستلمة تطلبًا تدّعي أنها من مسؤولي التوظيف أو مديري التوظيف لدينا. لن تطلب JumpCloud أبدًا معلومات حساب شخصية (مثل تفاصيل بطاقة الائتمان أو أرقام حسابات بنكية) أثناء التوظيف، ولن نرسل أبدًا شيكًا للمعدات قبل بدء العمل.

ستأتي جميع مراسلات المقابلات والعروض من مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف لدى JumpCloud فقط من عناوين البريد الإلكتروني الرسمية للشركة (@https://jumpcloud.com) ولن يطلبوا منك دفع أي رسوم أو إجراء أي مشتريات. إذا تواصل معك شخص يزعم أنه يمثل JumpCloud وتراودك شكوك حول صحة ذلك، فلا تشارك أي معلومات شخصية أو مالية واتصل بنا فورًا على recruiting@jumpcloud.com مع عنوان الموضوع “Scam Notice”.