简而言之：我们为短租行业开发软件——帮助房东自己把房子租出去——提供前沿产品与卓越的用户体验。

我们创建了《申请人手册》，强烈建议你阅读。手册将更深入地介绍公司、我们的文化、招聘方式、我们的工作内容以及我们如何开展工作： https://hospitable.notion.site/Applicant-Handbook-a60a560456f24c39b319b7ff2038069b

Hospitable 是一家“远程优先”的全球化、基于信任的公司。我们相信，伟大的工作来自伟大的人——无论你的背景、所在地或成长路径如何。我们的团队覆盖不同大洲、文化与经历，多样性是我们的最大优势之一。我们行动迅速，大胆思考，并带着目标去建设。

我们的产品深受喜爱。我们的客户反馈非常积极。我们的路线图推进得很快。

想要更直观地了解你可以加入我们即将举办的公开、每两周一次的线上 Town Hall（YouTube）： https://hospitable.com/town-halls

我们正在招聘首席财务官（CFO），为一家实现盈利的国际化、多主体公司提供世界级的财务领导力。你的使命是把财务打造成增长引擎——为值得下注的方向提供资金支持，以纪律扩大全面运营，并为团队与投资者创造持久价值。你将向 Pierre（CEO）汇报（他的最爱水果是猕猴桃）。

你将负责：
– 资本与增长
– 负责我们如何部署资本，并在内部与外部为值得做的决策提出论证
– 通过清晰的领导力，做到有把握就敢投，同时具备扩张时保持盈利能力的纪律性

– 公司的财务未来
– 建立长期的业务价值，以及由此带来的流动性机会，惠及团队与投资者
– 作为公司的财务代表，面向外部利益相关方沟通，包括投资者、合作伙伴、银行与审计机构

– 世界级的财务职能
– 建设、招聘并领导一个刻意精简、并由 AI 赋能的财务团队，覆盖我们的国际化业务
– 树立财务运作的行业标准，与业务协作，并在公司范围内赢得信任

要求：
Hospitable 只做远程办公且团队分布式。你需要与 EMEA（欧洲、中东和非洲）及美国东部时间区之间每天都有较强的时间重叠。你将向 CEO 汇报。

即便你没有完全满足每一项要求，也请依然联系我们——告诉我们你为什么会是一个很好的匹配。我们尤其关注：
– 有带领财务在真实规模下运作并创造长期价值的经验，能够为公司及其股东带来可持续增长
– 深厚的国际化、多主体、多币种经验
– 擅长跨境税务与合规，包括美国间接税、欧盟增值税以及澳大利亚 GST
– 认可的会计资质（ACCA、ACA、CIMA 或本地认可的 CPA），并具备实操型 FP&A（财务计划与分析）经验与强建模能力
– 主动沟通、高责任心，以及在节奏快速的远程环境中具备强自主性

加分项：
– 有 SaaS 赋能的市场平台经验，包括预测交易性 GBV 与经常性收入
– 有旅游、住宿/酒店或房产科技（PropTech）背景
– 从创始人主导阶段到机构级规模建设财务职能的经验

福利：
– 支持性的团队氛围：极其透明、真正关怀；你被信任——而不是被微观管理；文化以结果与产出为导向
– 现金：每年总现金薪酬最高 312,000 美元，取决于你所在地区的生活成本。我们可以在国际范围内以合同制形式雇佣——或如果你在美国、欧盟、英国或澳大利亚，则可作为员工入职（并在核算你的毛薪时考虑发薪相关的工资税）
– 股票：通过我们的 $HOST 代币获得有意义的股权（RSU），估值 436,800 美元，并在四年内归属（约每年 109,200 美元）。你将直接分享你帮助创造的长期上行收益
– 面向美国员工：医疗保险（含 EPO、PPO 与 HSA）以及 401(k)
– 每年 35 天休假（鼓励休假，包括自助式公共假期）并提供育儿假
– 通过 Slack 使用 Spill 提供的治疗师资源，享受免费的心理健康与情绪支持

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