Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der sich dabei wohlfühlt, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten – idealerweise mit einem stärkeren Fokus auf die Backend-Entwicklung. Der ideale Kandidat bringt außerdem solide Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur mit. Erfahrung in einem Startup – entweder bei der Gründung oder in den frühen Phasen einzusteigen – ist ein Plus. Wir bevorzugen Kandidaten in Zeitzonen zwischen GMT‑8 (U.S. West Coast) und GMT‑3, sind jedoch offen, andere Situationen je nach Einzelfall zu prüfen.

## Aufgaben und Technologien

Bei Piton Labs arbeitest du mit Startups und größeren Organisationen zusammen, um einige ihrer komplexesten technischen Herausforderungen anzugehen. Du übernimmst die Unklarheiten und die Komplexität, die bei der Softwareentwicklung entstehen, und hilfst dabei, dass Kunden ihre Produkte nicht nur bauen, sondern auch entscheiden, was sie bauen sollten. Statt nur aus einem Backlog zu arbeiten, hilfst du dabei, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf die Lösung der wertvollsten Probleme zu legen.

Wir sind technologieagnostisch, aber die meisten unserer Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Für Cloud-Infrastruktur verwenden wir typischerweise AWS, obwohl einige Kunden mit anderen Anbietern arbeiten. Du musst mindestens fünf Jahre Erfahrung mit einem Kern-Stack für Webanwendungen, relationalen Datenbanken und einem modernen Frontend-Stack haben. Kenntnisse unserer bevorzugten Tools sind hilfreich, aber nicht zwingend. Du musst in der Lage sein, zuverlässig und gut getestet Code zu liefern.

Eine typische Woche kann unter anderem beinhalten:

– Entwicklung komplexer Benutzeroberflächen für Web- oder Mobile-Apps
– Entwurf und Implementierung einer serverlosen API-Schicht für ein neues Web-Produkt
– Architektur und Deployment von Cloud-Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code-Tools
– Vorstellung neuer Features bei Stakeholdern der Kunden

## Über dich

Du arbeitest eigenständig und hast Freude daran, Code zu schreiben. Du magst es, Probleme zu lösen, und entwickelst deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Zu den wichtigsten Eigenschaften gehören:

– Pragmatismus: Du konzentrierst dich darauf, Probleme zu lösen und Mehrwert zu liefern – und weißt, wann Kreativität nötig ist.
– Starke Ownership: Du übernimmst Verantwortung für Produkte oder Features und verstehst sowohl die technischen als auch die menschlichen Aspekte.
– Solide Erfahrung: Mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung hast du an einer Vielzahl von Projekten gearbeitet und deine Fähigkeiten weiterentwickelt.
– Anpassungsfähigkeit: Du bleibst technologieaffin und beschränkst dich nicht auf eine enge Spezialisierung.

## Richtlinien für Remote-Arbeit

– Unser Team ist vollständig remote und wir haben kein physisches Büro.
– Wir bevorzugen Kandidaten in den Vereinigten Staaten, die dort legal arbeiten können.
– Zweite Priorität: Kandidaten in Kanada, Uruguay oder Paraguay.
– Erfordert an den meisten Tagen 4–6 Stunden Überschneidung mit der Zeitzone der U.S. East Coast.
– Digital Nomads sind willkommen; dein Standort ist flexibel.

## Warum mit uns arbeiten

– Attraktives Gehalt: 140.000 USD für Kandidaten aus den USA
– Bedeutende quartalsweise Bonuszahlungen basierend auf der Unternehmensleistung, typischerweise 2.500–5.000 USD
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– Vollständig remote, unbefristete Festanstellung
– Guter Work-Life-Balance: Du arbeitest mit schnell wachsenden Startups zusammen, ohne auf deine Wochenenden zu verzichten
– Flexible, asynchrone Kultur mit wenigen Meetings und hoher Vertrauensbasis in deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern

Wenn du an dieser Position interessiert bist, schreib uns eine E-Mail an die angegebene Adresse, und wir koordinieren einen Gesprächstermin.