Everbridge 是一家全球软件公司，帮助组织保障人员安全并维持企业运营。其企业级 SaaS 解决方案帮助客户为关键事件做好准备、及时响应并从中恢复——从而在最需要的时候更快采取行动。

我们正在寻找首席气象学与天气风险负责人（Chief, Meteorology and Weather Risk），以担任 Everbridge 在所有与天气与气候风险相关事务中的首要权威与战略领导者。该高级职位负责制定公司的端到端方法，涵盖气象智能的各个环节，包括预报、分析、客户咨询服务以及实时告警。

成功候选人将指导 Everbridge 如何实现并运营天气智能，以提升客户韧性、推动产品创新，并强化我们在基于风险的决策支持方面的领导地位。该职位要求具备深厚的气象学与大气科学专业知识（优先考虑拥有博士学位 PhD），并具备与客户沟通的成熟经验、战略性沟通能力以及跨职能领导经验。

**你将负责**
– 作为组织在大气与气候学风险方面的高级专家，涵盖极端天气、长期气候趋势以及环境危害。
– 通过将预测分析、预报与态势感知整合进风险与韧性平台，设计并牵头 Everbridge 的天气智能战略。
– 明确天气与气候风险智能如何融入 Everbridge 的关键事件管理框架，确保在自然灾害监测、威胁情报与业务连续性服务之间保持一致。
– 主导 Everbridge 与天气相关产品的战略路线图，与产品（Product）和工程（Engineering）团队合作，定义功能、数据管道以及 API 集成。
– 建立结构化的企业客户反馈渠道，以提升预报准确性、告警阈值与风险沟通效果。
– 与全球洞察（Global Insights）、产品（Product）、工程（Engineering）与实时监测（Real-Time Monitoring）团队协作，推进 Everbridge 的气象产品与服务。
– 作为公众思想领袖，通过参与线上研讨会、行业小组讨论、撰写白皮书，并在关键客户与公开活动中代表 Everbridge。
– 为高价值客户提供定制化的天气风险简报，尤其面向关键基础设施、医疗健康、能源与物流等行业客户。
– 与销售（Sales）、市场营销（Marketing）以及客户成功（Customer Success）团队合作，推广与天气相关的能力，并塑造面向客户的沟通话术与信息。
– 识别并开拓天气智能的新增变现机会，包括行业特定用例与战略合作伙伴；评估并报告天气风险产品的商业影响。
– 建立并维护覆盖气象与气候科学领域的强大网络，包括学术界、私营部门预报机构以及国家气象机构。
– 就企业客户的韧性规划、季节性风险展望以及应对严重天气与环境危害的运营准备情况提供咨询建议。

**你需要具备**
– 气象学、大气科学或相关领域的高级学位（优先博士 PhD）。
– 至少 8 年的专业经验，涵盖气象预报、环境风险管理或灾害情报工作，其中包括：硕士期间 6 年经验、博士期间 3 年经验。
– 已验证的能力：将复杂的气象数据转化为可供高管层执行的风险智能。
– 具备为关键基础设施行业或企业韧性团队提供建议或与其合作的经验。
– 良好的沟通与演示能力，包括公开演讲、媒体参与或学术出版方面的经历。
– 深入了解天气建模平台、基于 GIS 的灾害制图以及实时告警工具。
– 具备创业思维，并对快速演进的天气科技（weather-tech）领域有深刻理解。

在 Everbridge，该职位的预计薪资范围为 94,000–126,000 美元，且可能包含可变动薪酬。最终薪酬取决于候选人的技能、资质与经验。Everbridge 还提供全面且包容的福利待遇，包括医疗、牙科、育儿规划与心理健康福利、残障收入福利、寿险与意外伤害及死亡（AD&D）保险、带匹配的 401(k) 计划、带薪休假以及健身报销。

**公平机会声明（美国与加拿大）**
Everbridge 致力于在遵守所有适用的联邦、州/省及地方法律的前提下提供平等就业机会，包括加州《公平机会法》（California Fair Chance Act）以及任何当地《公平机会条例》（或同等规定）。依据上述法律，我们会在合法框架内以合规方式考虑具有犯罪记录的合格申请者。

对于需要背景审查的岗位，申请者的犯罪历史可能会影响某些工作职责，包括：
– 访问敏感或机密信息（例如财务记录、专有数据或客户信息）
– 处理现金、公司资金或其他有价值资产
– 在需要加强安保措施的环境中工作
– 满足与该岗位相关的特定合同或监管要求

我们会对每位申请者的犯罪历史逐案评估，综合考虑其性质、发生时间与与特定工作职责的相关性，同时坚持公平招聘实践与职场公平原则。

**关于 Everbridge**
Everbridge 帮助企业与政府组织在关键事件中更早预判、有效减缓、及时响应并更强力地恢复。在一个不可预测的世界里，具备韧性的组织能够降低对人员与运营的影响，通过使用关键事件管理（CEM）技术来应对压力，并更快恢复生产力。“Keep People Safe and Organizations Running™”（保障人员安全并让组织持续运营）。更多信息请访问 https://www.everbridge.com ，阅读公司博客，并在 Twitter 上关注我们。

Everbridge 是平等机会 / 采取积极行动的雇主。所有合格申请者都将被纳入就业考虑，不因种族、信条、肤色、宗教、性别（包括性取向与性别认同）、国籍、残障、受保护退伍军人身份或任何其他由适用的联邦、州或地方法律所保护的特征而受到歧视。