تقوم شركة Piton Labs بتوظيف مهندس برمجيات أول (Senior Software Engineer) بدوام كامل. نحن نبحث عن شخص يشعر بالراحة أثناء العمل عبر كامل المكدس التقني، مع تركيز أكبر بشكل مثالي على تطوير الواجهة الخلفية. يتمتع المرشح المثالي أيضًا بخبرة قوية في البنية التحتية السحابية. تُعد الخبرة في شركة ناشئة—سواء عبر التأسيس أو الالتحاق بها في المراحل المبكرة—ميزة إضافية. نفضّل المرشحين الموجودين في نطاقات زمنية بين GMT‑8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT‑3، لكننا منفتحون لتقييم حالات أخرى وفقًا لظروف كل حالة على حدة.

## المسؤوليات والتقنيات

في Piton Labs، ستتعاون مع شركات ناشئة ومنظمات أكبر لمعالجة بعض أكثر التحديات التقنية تعقيدًا لديها. ستتعامل مع الغموض والتعقيد اللذين يرافقان تطوير البرمجيات، لمساعدة العملاء ليس فقط على بناء منتجاتهم، بل أيضًا على تحديد ما الذي ينبغي عليهم بناؤه. بدلًا من العمل فقط اعتمادًا على قائمة مهام (Backlog)، ستساهم في تحديد الأولويات والتركيز على حل المشكلات الأعلى قيمة.

نحن نعمل بلا تعصب تقني (Technology-agnostic)، لكن معظم مشاريعنا تستخدم TypeScript وReact وGo. وبالنسبة إلى البنية التحتية السحابية، نستخدم غالبًا AWS، رغم أن بعض العملاء يعملون مع مزوّدين آخرين. يجب أن تمتلك ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في أساسيات مكدس تطبيقات الويب، وقواعد البيانات العلائقية، ومكدس واجهة أمامية حديث. معرفة أدواتنا المفضلة أمر مفيد لكنها غير إلزامية. يجب أن تكون قادرًا باستمرار على تقديم كود موثوق ومدروس جيدًا ومدعّمًا باختبارات.

قد تتضمن أسبوعًا نموذجيًا:

– بناء واجهات مستخدم معقدة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تصميم وتنفيذ طبقة واجهات برمجية (API) خادم-لا-يعمل ضمن الخوادم (Serverless) لمنتج ويب جديد
– تصميم معماري وتزويد البنية التحتية السحابية ونشرها باستخدام أدوات البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-Code)
– عرض الميزات الجديدة على أصحاب المصلحة لدى العميل

## نبذة عنك

تعمل بشكل مستقل وتستمتع بكتابة الكود. تستمتع بحل المشكلات وتحرص على توسيع مهاراتك التقنية باستمرار. من السمات الأساسية:

– العملية (Pragmatism): تركز على حل المشكلات وتقديم قيمة، مع معرفة متى تكون الإبداعية ضرورية.
– تحمل المسؤولية بقوة: تتولى مسؤولية المنتجات أو الميزات وتفهم الجوانب التقنية والإنسانية المرتبطة بها.
– خبرة قوية: وبوجود أكثر من خمس سنوات من الخبرة المهنية، تكون قد عملت على طيف واسع من المشاريع وصقلت مهاراتك.
– المرونة: تواكب التقنيات ولا تقصر نفسك على تخصص ضيق.

## إرشادات العمل عن بُعد

– فريقنا يعمل عن بُعد بالكامل ولا توجد لدينا مقرّات مادية.
– نفضّل المرشحين في الولايات المتحدة الذين يستطيعون العمل بشكل قانوني هناك.
– التفضيل الثاني: المرشحون في كندا أو أوروغواي أو باراغواي.
– يتطلب ذلك تداخلًا زمنيًا يتراوح بين 4–6 ساعات مع توقيت الساحل الشرقي للولايات المتحدة في معظم الأيام.
– الترحيب بالرحّالة الرقميين (Digital nomads)؛ موقعك مرن.

## لماذا العمل معنا؟

– راتب تنافسي: 140,000 دولار أمريكي لمرشحي الولايات المتحدة
– مكافآت ربع سنوية كبيرة بناءً على أداء الشركة، عادةً 2,500–5,000 دولار
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
– وظيفة دائمة عن بُعد بالكامل
– توازن ممتاز بين العمل والحياة: ستتعاون مع شركات ناشئة سريعة النمو دون التضحية بإجازات نهاية الأسبوع
– ثقافة عمل مرنة وغير متزامنة مع عدد قليل من الاجتماعات وثقة عالية بقدرتك على تحقيق النتائج

إذا كنت مهتمًا بهذا الدور، أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا على العنوان المذكور وسننسّق وقتًا للتحدث.