تقوم شركة Piton Labs بتوظيف مهندس برمجيات أول (Senior Software Engineer) بدوام كامل. نبحث عن شخص يمكنه المساهمة عبر عدة طبقات في منظومة تطوير البرمجيات، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة متميزة في تطوير الواجهة الخلفية. يجب أن تكون لديك خبرة راسخة في البنية التحتية السحابية. تُعد الخبرة في بيئات الشركات الناشئة—سواء من خلال مشاريع شخصية أو العمل لدى شركة في مراحلها المبكرة—ميزة إضافية. نفضّل المرشحين الموجودين ضمن نطاقات زمنية بين GMT‑8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) وGMT‑3، لكن يمكننا النظر في حالات أخرى وفقًا لظروف كل مرشح.

## المسؤوليات والتقنيات
في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة ومنظمات قائمة لمعالجة أعقد التحديات التقنية لديهم. ستعمل في بيئة عالية عدم اليقين وعالية التعقيد، وتساعد عملاءنا على بناء منتجاتهم عبر التركيز على ما يحتاج فعلًا إلى بنائه. بدلًا من اتباع قائمة مهام ثابتة، ستساعد في تحديد الأولويات والتركيز على المشكلات الأكثر أهمية لعملائنا.

لا نُلزمك باستخدام مجموعة تقنية محددة، لكن أغلب مشاريع العملاء تستخدم TypeScript وReact وGo. وبالنسبة للبنية التحتية السحابية، نستخدم عادةً AWS، على الرغم من أن بعض العملاء قد يستخدمون مزوّدين آخرين. يُفضّل أن تمتلك ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات ويب واسعة النطاق في واحدة أو أكثر من البيئات، بما في ذلك قواعد البيانات العلائقية وأطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية. إن الإلمام بأدواتنا المفضلة مفيد، لكنه غير ضروري. يجب أن تتمكن باستمرار من تقديم كود موثوق ومختبَر جيدًا.

قد تتضمن بعض الأسابيع عادةً:
– تطوير واجهات مستخدم متقدمة لتطبيقات الويب أو التطبيقات الهاتفية
– تصميم وبناء طبقة API بدون خوادم (Serverless) لمنتج ويب جديد
– إنشاء ونشر البنية التحتية السحابية باستخدام أدوات البنية التحتية كخدمة (Infrastructure as Code)
– عرض الميزات الجديدة على أصحاب المصلحة لدى العملاء

## نبذة عن المرشح المثالي
أنت مستقل وتملك دافعًا حقيقيًا لبناء البرمجيات. تستمتع بحل المشكلات وتطوير مهاراتك التقنية بشكل مستمر. من السمات الرئيسية:
– عملي: تركز على المشكلة والقيمة—وتكون مبدعًا عند الحاجة
– مبادر ذاتيًا: تحمل إحساسًا بالملكية تجاه المنتجات أو الميزات، مع فهم العوامل التقنية والإنسانية معًا
– خبرة عميقة: 5 سنوات أو أكثر عبر مجموعة واسعة من المشاريع، تم صقلها مع الوقت
– مرن: واثق في التطور مع التكنولوجيا بدلًا من قصر نفسك على تخصص واحد

## سياسة العمل عن بُعد
– الفريق يعمل عن بُعد بالكامل؛ لا توجد لدينا مكاتب فعلية
– نفضّل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة وأن يكون لديهم ترخيص قانوني للعمل
– كأولوية ثانية، نفكر في المرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– تتطلب الوظيفة توفرًا يوميًا لمدة 4–6 ساعات خلال توقيت شرق الولايات المتحدة
– نرحب بالمُتجولين رقميًا؛ يمكن أن يكون موقعك مرنًا

## لماذا العمل معنا؟
– تعويض جذاب: 140,000 دولار أمريكي للمرشحين الموجودين في الولايات المتحدة
– مكافآت فصلية مرتبطة بأداء الشركة، عادةً بين 2,500 و5,000 دولار
– إجازة مدفوعة لمدة أربعة أسابيع
– وظيفة عن بُعد بدوام كامل
– توازن قوي بين العمل والحياة—تعمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون العمل في عطلات نهاية الأسبوع
– ثقافة مرنة مع اجتماعات أقل وتقليل العبء المرتبط بالتنسيق، مدعومة بثقة عالية في قدرتك على التسليم

إذا كنت مهتمًا بهذه الوظيفة، يُرجى التواصل معنا باستخدام المعلومات أدناه حتى نتمكن من جدولة مقابلة.