《The Ringer》正在寻找一位经验丰富的候选人，与高知名度人才合作，并为全系列节目安排嘉宾。在该岗位中，你将与我们的内部内容团队协作，发掘适合让人才出现在《The Ringer》播客网络旗下节目的机会。你还将与网络内的各位主持人合作，基于战略为各档节目安排与其受众画像匹配的嘉宾。你应当已与娱乐行业中的人才、经纪人、宣传公关以及相关代表建立并保持良好关系，并具备与这些群体合作的经验。理想候选人热爱播客与文化。该职位位于洛杉矶。

**你将负责**
– 通过建立清晰的工作流程并与各节目团队定期沟通，管理整个网络的嘉宾预订。保持与主持人和制作人的畅通沟通，识别关键活动与报道需求，分享嘉宾想法与推介，并为嘉宾出场提供节目准备支持。
– 与网络内各位主持人建立并维护关系，成为可靠的资源，帮助确保他们具备成功所需的一切，并作为高层管理的对接桥梁。
– 与外部人才经纪团队、代理人、PR公关公司以及影视/电视台或网络平台建立并维护关系，及时、频繁更新网络内的新发行内容，以及将要呈现的节目动态。

**你是谁**
– 5 年以上相关经验，涵盖与名人、创作者、管理者以及公关人士合作。
– 具有为高知名度嘉宾成功排期的记录，并能直接与高知名度人才合作。
– 具备出色的推介能力。
– 数据与绩效驱动的思维方式；有为数字内容、电视与电影安排人才的经验。
– 能够在人才需求出现时迅速响应。
– 愿意出差。
– 需要对流行文化版图有深度熟悉。
– 职业素养高，并具备高度谨慎与保密意识。
– 优秀的问题解决与组织能力。
– 良好的口头与书面沟通能力。

**工作地点**
– 本岗位位于加利福尼亚州洛杉矶。
– 享受灵活性：虽然需要部分线下会议，但大多数时间仍可在家办公。
– 计划每周到岗 3–4 次。

本岗位在美国的基本薪资范围为 92,126—131,609 美元，并附带股权激励。福利包括：医疗保险、带薪育儿假 6 个月、401(k)、23 天带薪休假，以及 13 个带薪灵活假期。

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