Was wir tun
High Definition Vehicle Insurance (HDVI) verbindet Technologie mit Versicherung. Durch die Integration von Telematik, Software und Daten in die gewerbliche Lkw-Versicherung hebt HDVI den Standard für Transportversicherungen und das Flottenrisikomanagement. Unsere Plattform bietet Flotten eine ganzheitliche Lösung, die hilft, Kosten zu senken, Risiken zu reduzieren und die betriebliche Effizienz zu steigern. Wir bedienen kleine bis mittelgroße Lkw-Flotten, die von transparenter, dynamischer Preisgestaltung profitieren und automatisch niedrigere Prämien für sicheres Fahren erhalten. Mit einem starken Netzwerk erstklassiger Partner vereint HDVI Größe, Stabilität und Innovation, um die gewerbliche Lkw-Versicherungsbranche zu transformieren.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten
HDVI schafft ein kommerzielles Kfz-Versicherungsunternehmen der nächsten Generation, das für ein Jahrhundert Bestand haben soll. Der 50-Milliarden-Dollar-Markt für gewerbliche Kfz-Versicherungen hat seit Jahrzehnten kaum Innovation erlebt, wodurch große Lücken entstanden sind, die HDVI nun schließt. Das Unternehmen wurde von einem ehemaligen Mitgründer von Esurance gegründet und wird von einem erfahrenen Führungsteam geleitet, das bereits Versicherungs- und Logistikunternehmen von Grund auf zu über 1 Milliarde Dollar aufgebaut hat und über tiefgehende Expertise in der Lkw-Versicherung verfügt. HDVI wird von führenden, auf Logistik und Mobilität spezialisierten Venture-Capital-Firmen sowie strategischen Investoren wie Munich Re, Daimler Trucks und Qualcomm unterstützt. Unser Team ist werteorientiert, datengetrieben, ambitioniert, kollaborativ und vielfältig und verfügt über umfassende Erfahrung in Versicherung und Logistik. Wir befassen uns gerne mit Herausforderungen und entwickeln Lösungen, die das Leben unserer Kunden verbessern. Wir bieten attraktive Leistungen wie Aktienoptionen, Krankenversicherung, 401k, ein flexibles Arbeitsumfeld und unbegrenzten Urlaub.

Über die Rolle
Als Physical Damage Adjuster bei HDVI arbeiten Sie eng mit den Claims- und Fleet-Services-Teams zusammen. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Bearbeitung von Schadensfällen im gewerblichen Schwerlastverkehr, einschließlich Third Party Auto Property Damage, First Party Auto Property Damage und Cargo-Schäden. Sie beeinflussen Schadensverläufe und geben internen und externen Stakeholdern strategische Empfehlungen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Dies ist eine Position auf Associate-Level mit hohem Entwicklungspotenzial im Zuge des Unternehmenswachstums. Die Stelle ist vollständig remote.

Ihre Aufgaben
• Bearbeitung aller Aspekte von Eigenschaden- und Haftpflichtsachschäden im Zusammenhang mit Unfällen von Sattelzugmaschinen
• Bearbeitung aller Aspekte von Ladungsschäden
• Anpassung an sich ändernde geschäftliche Anforderungen und Unterstützung bei speziellen Projekten oder zusätzlichen Aufgaben
• Teilnahme an regelmäßigen Schadensprüfungen mit internen und externen Partnern
• Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse über Versicherungspolicen und Branchentrends durch aktive Adjuster-Lizenzen
• Bereitstellung technischer Expertise und Beratung bei Kundenanfragen

Was Sie mitbringen
• Erfahrung in der Bewertung und Feststellung von Deckung für gewerbliche Lkw-Schäden
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten und mit verschiedenen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Verhandlungsfähigkeiten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagement und Problemlösungskompetenz
• Flexibilität und Bereitschaft, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
• Interesse an kontinuierlichem Lernen und Weiterentwicklung in einem Startup-Umfeld

Bevorzugte Qualifikationen
• 1–2 Jahre Erfahrung im gewerblichen Lkw-Bereich
• Breites Fachwissen im Bereich Commercial Auto, einschließlich Physical Damage, Auto Liability, First Party Medical/Personal Injury Protection, Motor Truck Cargo und Truckers General Liability
• Hochschulabschluss
• Aktive Adjuster-Lizenz sehr erwünscht
• Starke analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit Google Suite, Snapsheet, Microsoft Office und Adobe Acrobat
• Erfahrung mit Self-Insured Retention, hohen Selbstbehalten und Schadensfällen mit unabhängigen Owner-Operatoren

Leistungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen
• Unbegrenzter Urlaub plus 11 bezahlte Feiertage
• Kranken-, Zahn-, Seh-, Invaliditäts-, Lebens- und AD&D-Versicherung
• FSA/HSA-Optionen
• 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
• Inklusive Elternzeit
• Mittwochs ohne Meetings für konzentriertes Arbeiten
• Erstattung eines Geburtstagsessens
• Remote-freundliche Kultur mit regelmäßigen persönlichen Teamtreffen

Wir können KI-Tools einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, beispielsweise zur Durchsicht von Bewerbungen oder Analyse von Antworten. Diese Werkzeuge unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen jedoch nicht menschliche Entscheidungen. Für Details zur Datenverarbeitung kontaktieren Sie uns bitte.