نبذة عنا
تُعد سوفوس شركة عالمية رائدة في تقديم حلول الأمن السيبراني المتقدمة المصممة لمنع الهجمات الإلكترونية. وفي فبراير 2025، استحوذت الشركة على سيكيوروركس، لتجمع بين مبتكرين أسهما في إعادة تشكيل القطاع من خلال تقنيات وخدمات ومنتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. واليوم تُعد سوفوس أكبر مزود مستقل لخدمات الإدارة المتقدمة للاكتشاف والاستجابة، حيث تدعم أكثر من 28,000 مؤسسة. وإلى جانب هذه الخدمات، تقدم سوفوس مجموعة شاملة من حلول أمن الأجهزة الطرفية والشبكات والبريد الإلكتروني والسحابة، جميعها مترابطة بسلاسة عبر منصة Sophos Central. وتضيف سيكيوروركس قدراتها المتقدمة في Taegis XDR/MDR، واكتشاف تهديدات الهوية والاستجابة لها، وتقنيات الجيل الجديد من أنظمة إدارة معلومات وأمن الأحداث، وإدارة المخاطر، والخدمات الاستشارية المتخصصة. وتوفر سوفوس هذه الحلول عبر شركاء إعادة البيع، ومقدمي الخدمات المدارة، حول العالم، مما يحمي أكثر من 600,000 مؤسسة من التصيّد الاحتيالي، وبرامج الفدية، وتسرب البيانات، والتهديدات السيبرانية الشائعة وتلك التي ترعاها الدول. وتعتمد جميع الحلول على معلومات استخباراتية آنية وتاريخية من Sophos X‑Ops ووحدة التهديدات Counter Threat Unit. ويقع المقر الرئيسي للشركة في أوكسفورد، المملكة المتحدة. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات عبر www.sophos.com.

ملخص الدور
نبحث عن مدقق داخلي أول يتمتع بخبرة ودقة عالية. تتولى هذه الوظيفة تقييم قوة الضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، وعمليات الحوكمة، وضمان الالتزام بالقوانين والأنظمة والسياسات الداخلية. ويساهم المدقق الداخلي الأول في توجيه وظيفة التدقيق الداخلي، وتطوير وتنفيذ خطة تدقيق مبنية على المخاطر لتقييم العمليات الرئيسية والضوابط الداخلية، مع إعداد التقارير وتقديم التوصيات للتحسين. كما يتضمن الدور تطوير وتنفيذ برامج تدقيق شاملة لتلبية متطلبات الاختبارات المستمرة المتعلقة بالامتثال التعاقدي والتنظيمي، إضافة إلى تقديم المشورة للقيادة العليا ودعم جهود تحسين الأداء المؤسسي.

المهام الأساسية
• تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات التدقيق الداخلي عبر الإدارات والعمليات والفروع.
• قيادة أنشطة التدقيق الداخلي، بما يشمل التخطيط ومراجعة الوثائق وتحليل البيانات وإعداد التقارير وتقديم التحديثات وفق منهجيات التدقيق الداخلي المعتمدة.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ خطة تدقيق مبنية على المخاطر ومتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية.
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية وتحديد مجالات التحسين.
• إعداد تقارير تدقيق مفصلة تتضمن النتائج والمخاطر والتوصيات العملية.
• متابعة تنفيذ توصيات التدقيق والتحقق من إغلاقها.
• قيادة المراجعات العاجلة للعمليات والسياسات والإجراءات، وتقديم المشورة للإدارة.
• ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية والأنظمة والمعايير المهنية.
• التعاون مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية عند الحاجة.
• تحديد وتنفيذ مشاريع استشارية تستهدف تحسين الكفاءة التشغيلية.
• تطوير حلول مبتكرة لمعالجة القضايا المعقدة المتعلقة باستراتيجية الشركة.
• تحسين أدوات وأساليب وممارسات التدقيق الداخلي بشكل مستمر.

المؤهلات المطلوبة
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• شهادات مهنية مثل CPA أو CIA أو CISA (مفضلة أو مطلوبة وفق المعايير التنظيمية).

الخبرة:
• ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي.
• خبرة في التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر أو الامتثال أو التدقيق الخارجي.
• فهم لمبادئ التدقيق المالي والتشغيلي وتدقيق تكنولوجيا المعلومات.

المهارات:
• معرفة قوية بأطر الضوابط الداخلية مثل COSO أو SOX والمعايير المهنية.
• الإلمام بأفضل ممارسات التدقيق الداخلي.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات عالية.
• دقة شديدة واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل شخصية ومهنية ممتازة.
• إجادة أدوات التدقيق وبرامج Microsoft Office.
• القدرة على تنظيم الأولويات المتعددة والالتزام بالمواعيد.

المهارات التفضيلية:
• شهادات مهنية مثل CIA أو CRMA أو CISA أو CFE أو CPA أو CQA أو مدقق رئيسي ISO (9001، 17020، 17021، 27001).
• خبرة في تحليل البيانات.
• فهم أطر إدارة المخاطر المؤسسية والامتثال.

في الولايات المتحدة، يتراوح الراتب الأساسي لهذا المنصب بين 125,000 و208,000 دولار، إضافة إلى مكافآت محتملة وباقة مزايا شاملة. ويعتمد الراتب الفعلي على عوامل مثل المهارات والخبرة والتدريب والتعليم والشهادات والموقع واحتياجات العمل.

هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟
في سوفوس، نؤمن بقوة التنوع في تعزيز الابتكار. وتظهر الدراسات أن بعض المرشحين قد يترددون في التقديم إذا لم يستوفوا جميع المتطلبات. نحن نتحدى هذا المفهوم. فقد تكون خلفيتك الفريدة بالضبط ما نحتاجه. لا تدع قائمة المتطلبات تمنعك — تقدّم الآن.

ما الذي يميز العمل في سوفوس؟
• نموذج عمل يعتمد على العمل عن بُعد لمعظم الوظائف، مع بعض المناصب التي تتطلب مزيجاً من الوجود المكتبي والعمل عن بُعد. ويجب أن يمتلك المرشحون تصريحاً قانونياً للعمل في البلد الذي تُعلن فيه الوظيفة دون رعاية من صاحب العمل.
• بيئة عمل تعاونية وإبداعية تتسم بروح الفريق.
• مجموعات يقودها الموظفون تُعنى بالتنوع والشمول وتعزز الوعي والمجتمع والدعم.
• مبادرات خيرية سنوية وأنشطة لجمع التبرعات وفرص للتطوع.
• جهود عالمية للاستدامة تهدف إلى تقليل الأثر البيئي.
• مسابقات عالمية في اللياقة والأنشطة الذهنية لتعزيز الصحة البدنية والعقلية.
• أيام عالمية مخصصة للراحة والتعافي.
• تدريبات وندوات شهرية تُعنى بالصحة والرفاه.

التزامنا تجاهك
نحن فخورون بثقافتنا الشاملة، وملتزمون بتوفير فرص متكافئة للجميع. ونؤمن بأن التنوع الممزوج بالتميز يعزز قوة سوفوس، ونرحب بالمتقدمين الذين يمكنهم إضافة قيمة إلى تنوع فريقنا. ويتم التعامل مع جميع المتقدمين بإنصاف ومساواة، بغض النظر عن الجنس أو الهوية الجندرية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو الدين أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة أو الحمل أو الأمومة أو التوجه الجنسي. وإذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا لنتمكن من دعمك.

حماية البيانات
إذا قررت استكشاف فرص العمل معنا وشاركت سيرتك الذاتية أو معلوماتك الشخصية، فستحتفظ سوفوس بهذه البيانات لمدة 12 شهراً وفقاً لسياسة الخصوصية، وقد نتواصل معك بشأن هذا الدور أو أدوار أخرى مناسبة. يمكنك طلب حذف معلوماتك أو تحديثها في أي وقت عبر الخطوات الموضحة في سياسة الخصوصية. للمزيد حول ممارسات حماية البيانات لدينا، يرجى الرجوع إلى سياسة الخصوصية: Cybersecurity as a Service Delivered | Sophos.