**الدور الذي نحتاجه:**
تقوم PadSplit بتوظيف مهندس ضمان جودة (QA) لتعزيز الجودة عبر فريق Marketplace، مع تغطية أنظمة الهاتف المحمول (iOS/Android) والويب والأنظمة الخلفية (backend). ومع تعقّد منتجنا، نحتاج إلى شخص يستطيع التحقق بشكل مستقل من رحلات المستخدم عبر المنصات، وتقليل مخاطر الإنتاج، وتحسين ثقة الإصدارات من خلال اختبارات عملية ومنضبطة.

**الشخص الذي نبحث عنه:**
نبحث عن مهندس ضمان جودة نشِط تقنيًا ويزدهر في بيئة شركة ناشئة سريعة الإيقاع ويتحمّل مسؤولية جودة المنتج. أنت مرتاح للعمل عبر الأنظمة المحمولة والويب والخلفية، وتتعاون عن كثب مع فرق الهندسة والمنتج لاكتشاف المخاطر مبكرًا ومنع وصول المشكلات إلى الإنتاج.

**ما الذي ستفعله يوميًا:**
– **امتلاك استراتيجية الاختبار**: إنشاء وتنفيذ استراتيجيات اختبار شاملة للهواتف المحمولة والويب والخدمات الخلفية.
– **التحقق الشامل من نهاية إلى نهاية**: اختبار تدفقات مستخدم معقّدة تشمل كلًا من أنظمة الواجهة الأمامية والخلفية.
– **اختبار واجهات برمجة التطبيقات والأنظمة الخلفية**: التحقق من صحة الـ APIs، والتأكد من دقة البيانات، واختبار منطق الأعمال.
– **تغطية الاختبارات الانحدارية**: إجراء اختبارات انحدارية عبر المنصات قبل الإصدارات لضمان الاستقرار.
– **تحقيق المشكلات**: تحديد العيوب باستخدام السجلات وأدوات الشبكة وتقنيات فحص الـ API.
– **إدارة دورة حياة العيوب**: توثيق العيوب وتصنيف أولوياتها وتتبعها، مع الشراكة مع المهندسين لمعالجة الأسباب الجذرية.
– **إدارة البيئات**: الحفاظ على بيئات الاختبار، وتغطية الأجهزة، وبيانات اختبار موثوقة للمنصة.
– **تحديد المخاطر**: الإشارة إلى مخاطر الجودة أثناء تخطيط السبريت ودورات الإطلاق.

**ما الذي تحتاجه للنجاح:**
– **خبرة في الاختبار عبر المنصات**: خبرة مثبتة في اختبار أنظمة الهاتف المحمول و/أو الويب و/أو الأنظمة الخلفية.
– **إتقان التحقق من الـ API**: خبرة قوية في التحقق من واجهات RESTful API ومنطق الأعمال الخلفي.
– **المعرفة بمراحل دورة حياة تطوير البرمجيات والاختبار (SDLC/STLC)**: فهم راسخ لأفضل الممارسات عبر دورة حياة تطوير البرمجيات والاختبار.
– **التمكن من أدوات الاختبار**: خبرة عملية بأدوات اختبار الـ API مثل Postman (أو ما شابه).
– **القدرة التقنية**: القدرة على فهم بنية الأنظمة والتكاملات وتدفق البيانات.
– **المرونة في بيئة شركة ناشئة**: القدرة على العمل عن بُعد في بيئة سريعة وتغيّر مستمر.
– **عقلية تحمل المسؤولية**: حسّ عالٍ بالمسؤولية والقدرة على التنفيذ بشكل مستقل.
– **التواصل الواضح**: مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية.

**عملية المقابلة:**
– ستتم مراجعة طلبك من قبل مدير التوظيف للنظر في الخطوات التالية المحتملة.
– إذا كانت مؤهلاً، ستجري مقابلة فيديو مدتها نحو 30 دقيقة مع أحد أعضاء فريق PeopleOps.
– إذا كان ذلك مناسبًا، ستُجرى بعدها مقابلة فيديو تقنية مدتها ساعة مع مدير QA وعضو آخر من فريق PadSplit.
– إذا دعت الحاجة، ستنهي ذلك بمقابلة أخيرة مدتها نحو 30 دقيقة مع مديرنا التنفيذي (CTO).
– إذا سار كل شيء على ما يرام، سننتقل إلى مرحلة التعاقد.

**التعويض:** 20,000 إلى 30,000 دولار سنويًا.
يعتمد التعويض على نطاق الدور، ومقاييس السوق الوطنية، وخبرتك ومهاراتك، وتأثير مساهماتك على أهداف أعمالنا.

قد نستخدم أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات أو تحليل السير الذاتية أو تقييم الردود. تدعم هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا لكنها لا تُغني عن الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية من قبل البشر. إذا رغبت في معرفة المزيد حول كيفية معالجة بياناتك، يُرجى التواصل معنا.